ロイヤルパークホテルの評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

開業から携わっていたカリスマ的ホテルマンが2010年頃に退任した。そこから現社長に代わり、ホテルとしての体をなさなくなった。カリスマは、社有車を使っている...続きを読む(全249文字)

入社して1年間は、各現場をジョブローテーションで回ります。その後、レストラン部門か宿泊部門に配属になります。高卒者・専門卒者が大体レストラン部門に配属にな...続きを読む(全165文字)

社風が変わってしまったことが一番の退職検討理由。
開業以来、カリスマ的なリーダーの下ほぼワンマン経営状態だった模様。バブル期に開業したこともあり、それな...続きを読む(全470文字)

ミシュラン掲載ホテルというのは、利用するのも働くにも魅力的であった。
サービス業だけあって、給与はとても安い。結婚して家庭を持つとなるとやっていけるかと...続きを読む(全220文字)

基本客室はサービス残業当たり前で9時出社厳守でタイムカード打刻させられてもサービスで7時にはフロアに上がって仕事させられてました。はっきり言って暗黙パワハ...続きを読む(全151文字)

基本的に年功序列。給料は毎年一回ベースアップが
在ります。ので一年毎に確実に上がります。
また、三菱地所系の企業なので福利厚生などは
充実しています...続きを読む(全182文字)

とても良い会社でした。遣り甲斐や向上心がある方なら評価も良くしていただけると思います。給料は年々低くなってしまい退職しましたが、体力に自信があり、ホテル業...続きを読む(全172文字)

私が御世話になった女性の先輩が妊娠されたのですが、あとから聞いた話なんですがちゃんと産休や一年間の育児休暇はあるそうです。育児休暇中も旅行保険(?)から何...続きを読む(全185文字)

親会社が三菱地所ですので労働環境もきちんと整ってるものだと思っておりました。ホテルはゲスト側からすると非常に華やかな場所ですが働く側としては一言で表すと「...続きを読む(全204文字)

労働環境かなり最悪です。部署によっては頼れる先輩もいますがほとんどの上司が下を育てようと意欲がない人が多いので下の人間はどんどん辞めていきます。管理職はV...続きを読む(全176文字)

ランチが始まる時間、ディナーが始まる時間、何か有名な方が集まる宴会、VIPがきたときくらいしか管理職は出てこない。一般のお客様を相手しているときを見たこと...続きを読む(全158文字)

日本橋自体にホテルが少ないので他と比べようが無いと思うが大手町、三越前のホテルにお客様が流れていってしまっているのは事実。ホテル自体、何に力を入れているの...続きを読む(全174文字)

人事がとてもやさしいので入社前は一人前のホテルマンになってやるという気持ちが非常に強かったが働いてみると一転した。人事は現場を知らないので無理難題を押し付...続きを読む(全160文字)

女性の出世はとにかく遅いと思われる。多くの部署がある中で私が知っている女性マネージャーは一人だけ。社員自体に女性の割合がとても少なく感じる。ある程度の年数...続きを読む(全157文字)

シフト勤務なのでプライベートの充実は他の企業に比べて満足のいくものではないと思う。部署によって様々だがもちろん夜勤もあるし、女性も夜勤をやる。
出産、産...続きを読む(全191文字)

住宅手当が一切無いため遠くから来ている人はだいぶ苦労している。筆頭株主が三菱地所であるのにも拘らず社宅や寮が無いといったことが非常に気になる。
食事は社...続きを読む(全171文字)

部署によってはすばらしい先輩がいる。しかし、休憩中などは会社の批判、中傷を口にしている社員がほとんど。そんな中で続けていけられるかどうかは自分の心しだいと...続きを読む(全152文字)

昇給が見込めないこと。社員統一のテストがないため上司に気に入られて這い上がっていかないと昇給はなかなか難しいと考えられます。シフトに関しては24時間体制の...続きを読む(全172文字)

お客様の喜びや感動がダイレクトに感じられること。近くに東京シティーエアターミナルという高速バスの発着所があり外国人の多いホテルで英語を使う場面が多く幅広い...続きを読む(全154文字)

良いのか悪いのかマニュアルや決まりがないので自由に接客ができました。
やりがいも本人の努力次第で感じることができると思います。
忙しかったせいか時間が...続きを読む(全206文字)

ほぼ、年功序列の昇給制度であると思う。大卒の場合、3年で自動昇格するが、その後は同期でも若干の差が生まれてくる。それでも、ほぼ横並びの感は強いと思う。
...続きを読む(全184文字)

だめだめです
頑張りが認められないしその分昇給が遅い
結婚したとしてもボーナスもあてにならないので将来が見えない。同時に会社の将来も見えなくなってくる...続きを読む(全156文字)

残業については厳しく指導されており、基本的には残業なしが基本となっています。しかし、当然お客様相手の商売なので、ある程度の残業はやむを得ませんが、残業量と...続きを読む(全156文字)

強烈なトップダウン。とにかく利益だけを追求し、コストを落とし続け、昔からのお客様がどんどん離れていく。毎朝行われる幹部のミーティングでは、怒号が飛び、それ...続きを読む(全195文字)

こどもが3歳になるまではママ用特別シフトで
平日日中の短い時間で働けるらしいです。
保育所があいていない場合育児休暇の延長なども
半年くらいであれば...続きを読む(全156文字)