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日販グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日販グループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日販グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.4

日販グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日販グループホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は約10年、子会社で正社員として働いていたが会社が解散したためその流れで親会社の契約社員に。もともと子会社の事業をそのまま親会社が引き継ぎ、事業...続きを読む(全160文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は柔らかく、風通しの良い企業イメージを持っていたが、実際は閉塞感が強い。衰退産業にありがちな、保身の姿勢が目立つ。これもありがちな、経営層のすっと...続きを読む(全200文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

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    パート勤務でした。
    入社後のギャップはありませんでした。
    面接時にわからないことを質問する時間が設けられているので
    そこで不明点や確認事項について...続きを読む(全330文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社内SE 正社員

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    入社を決めたのは、社員や内定している同期の人柄・雰囲気が良かったからです。
    変にガツガツしていたり、プライドでぎらぎらしている人はいなくて、みんな落ち...続きを読む(全161文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 非正社員

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    アルバイトでの採用なのであまり参考にはならないかもしれませんが、入社を決めたきっかけはやはり会社規模が大きいことが挙げられます。
    入社後も特にギャップ...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日販グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
    1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
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    営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとること...続きを読む(全89文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて社員のレベルは高い。
    研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
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    上...続きを読む(全95文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積...続きを読む(全171文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
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    事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
    特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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    日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    学習支援の補助が出ること。
    実際に取得をしたら評価してもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が、都内に無いのはよく分...続きを読む(全164文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    丸井産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    暗黙のルールが多い。
    何かあっても上長に相談せず、1度先輩社員に相談しないといけない。
    社内ルールが全く明文化さ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の配属先は今年人が少ないからか研修がかなり遅れており不安になりました。
    日々図書館としての運営が最優先なのでその点を飲み込める人は向いてい...続きを読む(全121文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
    周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)

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    株式会社石渡の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名パティスリーの包装資材にかかわれることは、楽しくもあり、非常にやりがいのある仕事であるように思われます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社裕源の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境: 業務量が多く、残業が発生しやすい。別部門のサポートも強いられ、精神的・肉体的にきつい場合がある。
    待...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オーエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は地元企業で働きたかったため。採用担当者の2人の雰囲気に惹かれたことも理由の1つ。実際入社すると、社内も穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短期であれば海外出張に行くチャンスはあるし、そのために頑張る意欲も湧く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐在となると6年ほどの勤務...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ハタヤリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前に入社しましたが、当時からインターネット上の評判は決して良いものではありませんでした。
    しかし実際に働いてみると、厳しいノルマが課さ...続きを読む(全469文字)

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    サーモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前かは人柄の良さを感じていたがその通りだった。そこは満足
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも属人的な仕事がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    エフピコインターパック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好だがワークライフバランスも取れている人は休めている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は土日関係なく電話がなり休...続きを読む(全91文字)

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    日販グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日販グループホールディングス株式会社
    フリガナ ニッパングループホールディングス
    設立日 1949年9月
    資本金 30億円
    従業員数 10人
    売上高 3827億4600万円
    決算月 3月
    代表者 富樫建
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
    平均年齢 50.3歳
    平均給与 734万1000円
    電話番号 03-3233-4832
    URL https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/
    NOKIZAL ID: 1131514

    日販グループホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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