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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅制度があるのはもちろんですが、借家の社員だけでなく持家の社員にも住宅補助がありました。労働時間は部署によって様々ですが、営業部門についてはそれほど残...続きを読む(全160文字)
日販グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社宅制度があるのはもちろんですが、借家の社員だけでなく持家の社員にも住宅補助がありました。労働時間は部署によって様々ですが、営業部門についてはそれほど残...続きを読む(全160文字)
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休暇や労働条件は少しづつ若者によくなる様に対応しています。基本的には古い会社なので、旧時代の遺物の様な慣習や、従業員がたくさんいますが、生き残りをかけて...続きを読む(全168文字)
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3年ごとぐらいでジョブローテーションがある。いろんな仕事があるので、思い通りの仕事がすぐにやれるとは限らない。人事になることもある。最初は首都で働くこと...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は財形貯蓄や社員持株制度、保養所、リフレッシュ休暇などがあります。夏季休暇は4日あり、比較的取得しやすいです。地方出身で若い人は寮があり(東村山...続きを読む(全150文字)
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ジョブローテーションは原則的に行われているので、例外も多数あり、必ずではない。この辺りは不透明な人事制度とも言えるが、個人の都合や会社の都合がせめぎあっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間の管理がしっかりされていたため、深夜残業などはなかった。また、事前に調整しておけば、休みもある程度融通がきく印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとること...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取り扱い品目は書籍・雑誌以外にも雑貨や文具など多岐に渡っており取引先に提案する内容も多くやりがいのある仕事である。取引先に対し、自ら提案を考...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メインである出版業界はシュリンク傾向にあるが、本を起点に文具や雑貨と合わせた併売や文具女子博やパンフェスなどのイベント業務があり魅力的な部署...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出版取次としての歴史と先輩方が、作り上げてきたお取引先からの信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開についてもっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、とても取りやすいです。特に、夏季休暇取得は、しっかり取るよう社員にも伝達してくれますし、休んでいなければ、積...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も取りやすくなってきてると感じる。
特に女性は、産休や育休をとったあとに、復帰される方も多くいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手がステップアップしていく環境はどんどん整ってきていると感じる。昔ほど年功序列の制度というのは減ってきている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個々の調整次第では、有給取得も可能であったかのように思います。ただし休み中も連絡は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の家賃補助はあってないような額でした。
他の社員さんも家賃補助を貰ってる方は居なかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会保険や有給はきちんと完備されています。とくに有給はとるように指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法(中途新卒)によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇などの休暇が何も無い。どんな理由でもすべて有給から使われる。退職金制度はあるが、他企業と比べて少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸であろうが、持ち家だろうが一律もらえる。
その他扶養手当や、ライフプラン給といった確定拠出年金に充てる手当も存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10年以上前は、会社として育児休業に対する理解が十分とは言えず、当時のレビューにもその状況が反映されていました。
しかし現在では、出産後に1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遠方から入社した借上社宅は格安で住めるのでとても魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は関東圏からくる人は家賃補助がなか...続きを読む(全100文字)
部署によって異なっていたが、在宅ワークの制度も整っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内食堂があるのは良いですね。
毎朝申請すれば給料から天引きになりますが400円程で食べれるのは魅力的です。
申請も毎朝ですのでその日の気分...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパングループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 3827億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富樫建 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 50.3歳 |
| 平均給与 | 734万1000円 |
| 電話番号 | 03-3233-4832 |
| URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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