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奈良建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奈良建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に奈良建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奈良建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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奈良建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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奈良建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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奈良建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、厳しい人たちが多い。残業については、書類がとても多い。明け方までやることがある。定時に帰ることはま...続きを読む(全173文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理はとてもやりがいのある仕事だと入社前は感じていた。そして入社後も人によってはとてもやりがいを感じると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力は上司と部下の距離が近いことです。普通の会社は部長クラスの上司と会話をすることがほとんどないのではないかと思いますが、この会社では上司の方から話しか...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    奈良建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
    土木・建築の入門編が中心...
    続きを読む(全341文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    工事が終わったあとにはまとめて有給休暇を取得したり、振替休日は消化したりすることが推奨されています。昨年より年間休日が125日へ変更されたこと...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    ぼろいが、独身寮が完備されており40歳になるまでは格安で入居...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    新築工事だけでなく、時代のニーズに合わせた再生工事の提案や不動産賃貸管理も行っているため、一つの事業が不調でも他でカバーできる体制が整っていま...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    知識ゼロで入社しても、IT業界のことが身に付きます。やる気次第ではどんどん上の役回りや新たな取り組みにも参画できます。
    起業されている方も何人...
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    奈良建設の 他のカテゴリの口コミ

    奈良建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な施工管理業務であると思います。所長に恵まれると色々任せてもらえて教えてもらえたのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みも都合はつきやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男仕事的な雰囲気がある為、そこに入って行くのは中々厳しそうに見えた。続きを読む(全79文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供の急な体調不良でもある程度は自分の残業時間と調整して有給的なことが出来たので、欠勤にならずに済んだこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の巡回時に社長や役員の方との面談のようなものがあり、要望を直接伝えることは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の事や残...続きを読む(全122文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元所長の人が再雇用で研修マニュアルを作成したり部下の教育係として社員に研修したりととても良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】業務に慣れた2年目あたりから、徐々にやりがいを感じるようになったと仰っていた。また、教育体制が整っていて、だんだん仕事に面白味が出てきた...続きを読む(全175文字)

    奈良建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】残業を少しでも減らすために、会社が取り組みをしていて、従業員のプライベートを大事にしてくれている会社だと仰っていた。また、部署によっては...続きを読む(全161文字)

    奈良建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】男性も含め、産休・育休を取る人が定期的にいらっしゃるので、そこに肩身狭くなる必要がなくてありがたいと仰っていた。また、復職後も、役職が下...続きを読む(全175文字)

    奈良建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界で最初のキャリアステップをふむにはいい環境だと思います。他の会社で揉まれて過ごすよりも、ここで自信と知識と経験を積んでからキャリアア...続きを読む(全186文字)

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    奈良建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に優しい人が多い会社です。もちろん仕事になると厳しい人が多くなりがちですが、仕事から離れると本当にいい人たちです。

    どんなに厳しくて...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    奈良建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 奈良建設株式会社
    フリガナ ナラケンセツ
    設立日 1947年7月
    資本金 2億円
    従業員数 216人
    決算月 6月
    代表者 植本正太郎
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目13番地3
    電話番号 045-472-2111
    URL https://www.nara-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1610472

    奈良建設の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。