この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケーシ...続きを読む(全353文字)
日本アクセス株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本アクセス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本アクセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社してから、多くの点で不満を感じていました。
まず、給与水準が業界平均よりも低く、社内のコミュニケーシ...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あっさりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がつかれる。
給与も高いわけではなく、未経験でもoitという形でほっとか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働く立場からの視点ですが、ほとんど報告することがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に派遣されていたのですが、営...続きを読む(全196文字)
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これからは少しずつ伸びていくのではないかと思いますが、急激な成長は期待できない。
実力のある方は個人で仕事をしているという感じがする。
退職を検討している...続きを読む(全157文字)
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給与面で同レベルのsierと比べて低いこと。社外常駐のエンジニアの評価が非常に引くい。人事評価の明確な基準がなく、ざっくりとした評価。明確なキャリアパスも...続きを読む(全200文字)
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入社時点での説明では、いい話をいただいたのですが、実際に働いてみると話が違うことが多々ありました。
特に、当時は子供が幼く共働きをしており、子供の病気で...続きを読む(全163文字)
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当初正社員雇用ということで話をもらったが
途中から話が変わり2ヶ月だけ契約社員で→ずっと契約社員でとなり
給与も当初の話より下がり
営業も口からでま...続きを読む(全156文字)
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面接時に中途採用では契約社員からの入社になりますと説明を受け、半年後には正社員登用するとの事で承諾し入社しました。入社後に驚いたのは待遇の法規違反丸出しの...続きを読む(全313文字)
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二重三重派遣はあたりまえ。部下の手柄は上司のもの。いくら働いても、残業代や休日手当は出ません。有給休暇が残っていようと無効にされます。(有休の買い取りや数...続きを読む(全153文字)
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半年間の契約社員の後、社員にすると言う話で
入社しました。
業務は客先での請負、派遣が殆どで人間関係や仕事での悩みがあったとしても、何も手助けはしてくれ...続きを読む(全216文字)
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現場でどれだけ努力して結果を出しても、基本的に給与には反映されず、
営業利益が出ても、還元されるの営業だけです。
組織の体をなしておらず、ほぼグループ...続きを読む(全275文字)
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自分の所属している部署などにより職場環境が大きく変化したことがきっかけで退職をを決意しました。異動をきっかけに、それまでの比較的和やかな雰囲気から堅苦しさ...続きを読む(全166文字)
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社風は、体育会系で根性論と精神論の乗りです。待遇は、評価制度が全く代表が気に入れば能力や実績に関係無く差が付く。と言うのも代表がITの事を全く「知らない」...続きを読む(全277文字)
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社風:上下関係は悪くない。フランクに発言できる空気だが、
悪くいえばビジネスをする場所としての緊張感・メリハリがない。
待遇:給与条件が、求人票に掲載...続きを読む(全163文字)
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退職の理由は人間関係が原因によるストレス。仕事の量が多く、またひとりでやる作業が多いので周りとのコミュニケーションは重要だが、あまりそれを重視してる雰囲気...続きを読む(全168文字)
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常駐先の顧客(複数)で、ヘルプデスク業務の落札ができず、大量に契約社員が社内に戻るという事態になりました。(約30人程度)
本来社内待機でしごとをまつ...続きを読む(全155文字)
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むしろまともな人間はまず残らないだろう、ここ。他社よりいいところがないというより、平均的な部分すらないんじゃないか?
人もどんどんやめてるし、2013年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格取得制度はある模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はよく言えば即戦力扱い、悪く言えば現場に入れて放置の扱いをされて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々足掛け程度で入社しているつもりでしたので、そういった態度が会社にも伝わっていたのかもしれません。特に引き留めら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給に関してよいと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないです。勤務先での評価がどのようなものでも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社より安いと思う。賞与も寸志。評価制度は人事考課が一応あるが、人事の主観がメイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がしっかりとしてないので
誰に何を確認すればいいのかわからない状態。規則はめんどうく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金そのほかの福利厚生等は特になし。エンジニアの給与も30代で手取り20万などほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。基本エンジニアは定時で帰ってる印象だが、営業など管理職は終電まで仕事をしたり、休み...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
常駐や派遣の携帯が多い。なので派遣先によって技術力が身につくかどうかが決まる。大手などの企業で、仕事を任せてもらえる派遣先であれば技術やスキル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どの部署がどのくらいの売り上げがあり、今後どのように成長していくかが社員に開示されていて、目標が定まっていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が非常に少ない。上司や社員も定時ごろに帰宅するので帰りづらい雰囲気も少なく、若手でもすぐに帰ることが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本アクセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンアクセス |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久保田文雄 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 |
電話番号 | 06-6316-8660 |
URL | https://www.j-access.co.jp/ |
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