オープンアップグループのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
毎月レポートのようなものを提出する
【気になること・改善したほうがいい点】
・上記レポートがとにかく毎月めんどくさい
・本社が見てくれているわ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・すんなりと辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調を崩し退職せざるを得なくなったがそこに至るまでの過程で営業担当者は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
未経験からでもエンジニアとして働けることとしては良い経験になると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業担当者がついてくれるが...続きを読む(全184文字)

女性は働きやすい会社だと思う。事務員は全員女性だが、通常の企業より多めに貰っているはず。確か30万くらい。
営業担当に女性の役職はいないが、人事担当は女...続きを読む(全164文字)

給料は年俸制。頑張れば毎年1年ごとの評価で年収を大幅に変えてくれる。
事実、300万スタートだった年収が3ヶ月後に400万までアップした。
その後、課...続きを読む(全195文字)

退職を決意したのは転勤があまりにも多すぎる会社だから。
転勤がない会社と聞いて入社をしたのだが、実際最初の2ヶ月はなかった、
やがて出張が多くなり日帰...続きを読む(全168文字)

女性は事務や採用担当者に多い、営業担当者も少数はいる。
基本的に女性も男性も全く同じキャリアパスも女性だからといって
厳しいという状況は一切ない。
...続きを読む(全188文字)

福利厚生制度としては、退職金として401Kの基金積み立てと
各種資格取得の補助や合格祝い金などがある。
ただし退職金の制度は入社3年以上から資格取得の...続きを読む(全237文字)

営業の対象先が大手のメーカーばかりなので、中小零細企業のような理不尽なクレームや
雑な扱いはあまり受けない。
契約が取れて大口取引に進むことが出来れば...続きを読む(全152文字)

管理職としては、営業所長がいてその上に部長その上に役員がいるといった環境
営業所長になっても基本的には1社員と同じで毎日の営業訪問は必須、給与は
上が...続きを読む(全171文字)

給与面はわるくなかった、業務内容としては営業担当者に非常に多くの事を
求められるため、(売上げ請求事務・給与計算・細々とした経費に対しての
稟議書作成...続きを読む(全188文字)

同業他社は非常に多く大手やその系列も非常に多い、
リーマンショックの製造業不振の時期にかなりの数が淘汰されているが、
それでもパイの奪い合いは激しい
...続きを読む(全274文字)

給与、賞与については満足も不満もない
企業の評価制度については完全実力主義営業・採用の数字による評価のみでした。
役員や幹部クラスの人たちが脳筋系の人...続きを読む(全177文字)

入社前は上場企業でもあり、業績もこのご時世下がっていないのが魅力的だった。
でも、実際入社してみると、業績が下がらないのは当たり前。
売上確保できない...続きを読む(全155文字)