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株式会社オープンアップグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
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オープンアップグループの 学生による会社の評価

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オープンアップグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 FAE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度は非常に低いです。誰でも入社できるし、そこそこの給与は保証されるように思います。ただし社員の質も相応です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
...続きを読む(全289文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業として一定の決まったスキームがあるので、会社がなくなることはなかろうが、一般社員はいいことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が非常に優秀なため会長がいる限りは安泰である
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいなくなると終わると思う。続きを読む(全67文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場から取り消された。
合併しすぎて業績が悪いのではないかと不安続きを読む(全52文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく数年のうちにまた子会社と合併になると思います続きを読む(全46文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営TOPが非常に優秀な方。
経営層クラスになるとまだわからないが軸や方針は経済情勢や状況を的確に読み取り、また先読みを行うことで確実な事業...続きを読む(全208文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の採用も進めているため、よりグローバルな企業になっていく気がする。また、派遣先の企業も人件費削減のため、簡単にクビを切ることができる派...続きを読む(全196文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先企業に派遣として行っている技術者です。配属された後は基本的に提出物の連絡と定例会以外は一切干渉ありません。ここ2年で変化したことを記載...続きを読む(全192文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でよっぽど不可解な受け答えをしなければ、誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんな仕事を派遣先でしている...続きを読む(全192文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体チップの精密化はますます進むと思われる。海外で売れる装置を製造し、売り上げを大きく伸ばすことができた会社に所属することができれば勝ち...続きを読む(全290文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は手広く拡大しているため、潰れることはないと思います。
でも離職率は高い…派遣の場合。
当たり外れのある職場だと特に。1週間以内でやめる...続きを読む(全185文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寂しいと思う程、会社からの干渉が少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
本社・営業所のスタッフの移動転籍があまりに頻繁で多人数に...続きを読む(全163文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣コーディネーターの方は親切丁寧に求人情報を紹介してくれます。仕事の性質上、どうしても東海地方の案件が多くなりますので、転勤覚悟の上で面接に望んだほう...続きを読む(全170文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣なので将来性は可もなく不可もなくといった所。
中小の特定派遣と比べればスキルアップに力を入れていたり、営業が月に一度は現場に来て状況や悩み等が...続きを読む(全166文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力がない。私が望んでいた仕事とはまったく畑違いの派遣先に派遣されてしまっている状態です。
仕事にやりがいがなく退職するつもりですが、とりあえず食い...続きを読む(全155文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界1位は従業員数や案件が豊富に有りまずは抜け出し業界2位を目指しておったが、某企業の合併上場が予定されており、規模、案件、従業員数共に1位2位は巨人と...続きを読む(全166文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当事業所に限ってのことですが、事業の成長や将来性についてはあまりよくありません。上司の話や周りの状況請負先企業の方から話などを聞くと、行き当たり...続きを読む(全201文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、リーマンショックの数か月前から仕事量が激減しました。
派遣元の仕事が少なくなれば、派遣社員の仕事も減るのは自明の理であります。
ライバル企業も...続きを読む(全162文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社です。管理者や担当者の能力次第で、良い会社、悪い会社と印象が180度変わると思います。派遣会社なので、自分の能力次第では、抵触日後の直接雇用を狙...続きを読む(全209文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無いと感じた。
世界シェアNo.1の企業に派遣されていた当時、会社が何をしたのか不明だが、その派遣先企業からNGがでた。派遣先担当者に言われたのは「あ...続きを読む(全167文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業でも、研究開発業務の派遣を行っているが、
実情は最悪以外のなにものでもない。
メインがトヨタなので、CADや工学関連業務なら多少はましかもしれ...続きを読む(全494文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界は非常にライバルが多いですが、この会社は一応大手なので今後も生き残っていくでしょう。
というのも、従業員を使い捨てと思って扱っているので従業員...続きを読む(全158文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先々長い目で見ると、この業界は危ない気がする。
ただ、経済が上向きになっている今は商品としてはいいものだと思う。
今後の株、FX等と比べるとリスクも...続きを読む(全159文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社は非常に多く大手やその系列も非常に多い、
リーマンショックの製造業不振の時期にかなりの数が淘汰されているが、
それでもパイの奪い合いは激しい...続きを読む(全274文字)

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26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用であること
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用とはいえ客先常駐なため、派遣社員とあまり変わらない。全国に転勤があるため...続きを読む(全121文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修が充実しており通信教材を会社の補助で安く受講することができたのはとても良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界的に平均的であると思う。残業代で稼げる配属先にあたれば、高収入にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの借り上...続きを読む(全90文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては配属先に準ずるため、大企業基準で満足度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの借り上げ住宅は使いづらく、転居す...続きを読む(全84文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合で転居したが、転居先で配属先を探してくれた。結局は配属先が見つからず退職となってしまったが、会社都合の退職にしてくれた。
【気にな...続きを読む(全118文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず全ては配属先で環境がきまる。女性だからと差別されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いあたりません。続きを読む(全78文字)

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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の開発に携わることができ、満足度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのマッチングミスがあると配属先で大変苦労す...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は、出来るだけ多くの派遣社員を送り込んでナンボの世界なので、正直成長性はないです。続きを読む(全78文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を生業としているため、大量に人を雇って派遣先で教育を行っているイメージがある。
需要には限界があると考え...続きを読む(全163文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社BRINGの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は新規事業への取り組みなど発想は面白いものがあったが、現実性や再現性に課題が残り中途半端な立ち位置になって...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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【良い点】
金融流通を掲げており、特化しているところの強みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金の流通量jに依存するビジネスモデル...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のメガバンクグループが株主になったので、経営は安定すると思う。また、それに伴い社内インフラにも力をいれることになったので、従業員の業務効...続きを読む(全88文字)

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  • 改善したほうがいい点
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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本グループということもあり、安定している。品川開発に力を入れており、事業も少しずつ拡大している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TBSホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
TBSテレビ(TBSホールディングス)は、不動産事業による強固な収益基盤を持つ一方、本業である...続きを読む(全974文字)

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株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とかは特にない。当たり前のことができて、周り見えるようになって、上から気に入られれば昇...続きを読む(全105文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本スターワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手メガバンクグループが株主となったため、経営は安定すると思う
・取引先が、パナソニック等の大手メーカー等に絞って営業をしている
・毎年、...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイブル&パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業時から変わらず、良くも悪くも賃貸仲介企業です。その為、一定の需要と事業モデルとして属人的ではないため、業績は安定しています。
【気になる...続きを読む(全113文字)

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オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 48億1500万円
従業員数 26,978人
売上高 1879億5400万円
決算月 6月
代表者 西田 穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 44.4歳
平均給与 750万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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