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株式会社オープンアップグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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オープンアップグループの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オープンアップグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
...続きを読む(全289文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業として一定の決まったスキームがあるので、会社がなくなることはなかろうが、一般社員はいいことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が非常に優秀なため会長がいる限りは安泰である
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいなくなると終わると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場から取り消された。
合併しすぎて業績が悪いのではないかと不安続きを読む(全52文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく数年のうちにまた子会社と合併になると思います続きを読む(全46文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営TOPが非常に優秀な方。
経営層クラスになるとまだわからないが軸や方針は経済情勢や状況を的確に読み取り、また先読みを行うことで確実な事業...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の採用も進めているため、よりグローバルな企業になっていく気がする。また、派遣先の企業も人件費削減のため、簡単にクビを切ることができる派...続きを読む(全196文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先企業に派遣として行っている技術者です。配属された後は基本的に提出物の連絡と定例会以外は一切干渉ありません。ここ2年で変化したことを記載...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でよっぽど不可解な受け答えをしなければ、誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんな仕事を派遣先でしている...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体チップの精密化はますます進むと思われる。海外で売れる装置を製造し、売り上げを大きく伸ばすことができた会社に所属することができれば勝ち...続きを読む(全290文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は手広く拡大しているため、潰れることはないと思います。
でも離職率は高い…派遣の場合。
当たり外れのある職場だと特に。1週間以内でやめる...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寂しいと思う程、会社からの干渉が少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
本社・営業所のスタッフの移動転籍があまりに頻繁で多人数に...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣コーディネーターの方は親切丁寧に求人情報を紹介してくれます。仕事の性質上、どうしても東海地方の案件が多くなりますので、転勤覚悟の上で面接に望んだほう...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣なので将来性は可もなく不可もなくといった所。
中小の特定派遣と比べればスキルアップに力を入れていたり、営業が月に一度は現場に来て状況や悩み等が...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力がない。私が望んでいた仕事とはまったく畑違いの派遣先に派遣されてしまっている状態です。
仕事にやりがいがなく退職するつもりですが、とりあえず食い...続きを読む(全155文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界1位は従業員数や案件が豊富に有りまずは抜け出し業界2位を目指しておったが、某企業の合併上場が予定されており、規模、案件、従業員数共に1位2位は巨人と...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当事業所に限ってのことですが、事業の成長や将来性についてはあまりよくありません。上司の話や周りの状況請負先企業の方から話などを聞くと、行き当たり...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、リーマンショックの数か月前から仕事量が激減しました。
派遣元の仕事が少なくなれば、派遣社員の仕事も減るのは自明の理であります。
ライバル企業も...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社です。管理者や担当者の能力次第で、良い会社、悪い会社と印象が180度変わると思います。派遣会社なので、自分の能力次第では、抵触日後の直接雇用を狙...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無いと感じた。
世界シェアNo.1の企業に派遣されていた当時、会社が何をしたのか不明だが、その派遣先企業からNGがでた。派遣先担当者に言われたのは「あ...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業でも、研究開発業務の派遣を行っているが、
実情は最悪以外のなにものでもない。
メインがトヨタなので、CADや工学関連業務なら多少はましかもしれ...続きを読む(全494文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界は非常にライバルが多いですが、この会社は一応大手なので今後も生き残っていくでしょう。
というのも、従業員を使い捨てと思って扱っているので従業員...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先々長い目で見ると、この業界は危ない気がする。
ただ、経済が上向きになっている今は商品としてはいいものだと思う。
今後の株、FX等と比べるとリスクも...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社は非常に多く大手やその系列も非常に多い、
リーマンショックの製造業不振の時期にかなりの数が淘汰されているが、
それでもパイの奪い合いは激しい...続きを読む(全274文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック直後の求人激減時にも営業担当者の果敢な活動によって何とか居場所を維持していただきました。ライバル企業に対しても、その点は大きな利点だと思...続きを読む(全199文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭...続きを読む(全116文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの人材派遣会社で、文系理系問わず採用している。学歴や経歴もさまざまで、新社会人だったり、バイトからや何社か経験した人もいる。IT全般に興...続きを読む(全188文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタッフサービスの将来性は派遣会社なのでたかが知れており、未来などないと思うことがたたあるが頑張りしだい続きを読む(全62文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社アビリーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界全体の成長に伴い、案件は安定的に確保できている。ただし、SES事業が中心のビジネスモデルのため、自社サービスや独自技術の開発という面...続きを読む(全119文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)

日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全142文字)

SGモータース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
佐川急便の協力会社の入庫もある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)

ジェット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自動車業界、航空機業界にパイプが太いので仕事に困ることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の仕事に手を出され...続きを読む(全121文字)

株式会社アストモスガスセンター東北の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
管理職の方々がしっかりされている印象なので、組織的に安心して仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスが社会的に...続きを読む(全109文字)

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 48億1500万円
従業員数 26,978人
売上高 1879億5400万円
決算月 6月
代表者 西田 穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 44.4歳
平均給与 750万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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