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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オープンアップグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が非常に優秀なため会長がいる限りは安泰である
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいなくなると終わると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場から取り消された。
合併しすぎて業績が悪いのではないかと不安続きを読む(全52文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく数年のうちにまた子会社と合併になると思います続きを読む(全46文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営TOPが非常に優秀な方。
経営層クラスになるとまだわからないが軸や方針は経済情勢や状況を的確に読み取り、また先読みを行うことで確実な事業成...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人の採用も進めているため、よりグローバルな企業になっていく気がする。また、派遣先の企業も人件費削減のため、簡単にクビを切ることができる派遣...続きを読む(全196文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先企業に派遣として行っている技術者です。配属された後は基本的に提出物の連絡と定例会以外は一切干渉ありません。ここ2年で変化したことを記載し...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でよっぽど不可解な受け答えをしなければ、誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんな仕事を派遣先でしているか...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体チップの精密化はますます進むと思われる。海外で売れる装置を製造し、売り上げを大きく伸ばすことができた会社に所属することができれば勝ち組...続きを読む(全290文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は手広く拡大しているため、潰れることはないと思います。
でも離職率は高い…派遣の場合。
当たり外れのある職場だと特に。1週間以内でやめるな...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寂しいと思う程、会社からの干渉が少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
本社・営業所のスタッフの移動転籍があまりに頻繁で多人数に及...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣コーディネーターの方は親切丁寧に求人情報を紹介してくれます。仕事の性質上、どうしても東海地方の案件が多くなりますので、転勤覚悟の上で面接に望んだほうが...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣なので将来性は可もなく不可もなくといった所。
中小の特定派遣と比べればスキルアップに力を入れていたり、営業が月に一度は現場に来て状況や悩み等がな...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力がない。私が望んでいた仕事とはまったく畑違いの派遣先に派遣されてしまっている状態です。
仕事にやりがいがなく退職するつもりですが、とりあえず食いつ...続きを読む(全155文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界1位は従業員数や案件が豊富に有りまずは抜け出し業界2位を目指しておったが、某企業の合併上場が予定されており、規模、案件、従業員数共に1位2位は巨人とな...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当事業所に限ってのことですが、事業の成長や将来性についてはあまりよくありません。上司の話や周りの状況請負先企業の方から話などを聞くと、行き当たりば...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、リーマンショックの数か月前から仕事量が激減しました。
派遣元の仕事が少なくなれば、派遣社員の仕事も減るのは自明の理であります。
ライバル企業も多...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社です。管理者や担当者の能力次第で、良い会社、悪い会社と印象が180度変わると思います。派遣会社なので、自分の能力次第では、抵触日後の直接雇用を狙え...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無いと感じた。
世界シェアNo.1の企業に派遣されていた当時、会社が何をしたのか不明だが、その派遣先企業からNGがでた。派遣先担当者に言われたのは「あな...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業でも、研究開発業務の派遣を行っているが、
実情は最悪以外のなにものでもない。
メインがトヨタなので、CADや工学関連業務なら多少はましかもしれな...続きを読む(全494文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界は非常にライバルが多いですが、この会社は一応大手なので今後も生き残っていくでしょう。
というのも、従業員を使い捨てと思って扱っているので従業員の...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先々長い目で見ると、この業界は危ない気がする。
ただ、経済が上向きになっている今は商品としてはいいものだと思う。
今後の株、FX等と比べるとリスクも少...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社は非常に多く大手やその系列も非常に多い、
リーマンショックの製造業不振の時期にかなりの数が淘汰されているが、
それでもパイの奪い合いは激しい
...続きを読む(全274文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック直後の求人激減時にも営業担当者の果敢な活動によって何とか居場所を維持していただきました。ライバル企業に対しても、その点は大きな利点だと思い...続きを読む(全199文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の社員の方と同じような仕事をさせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようにもそれが昇給などの評価に繋...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員という体裁は整っているので月収に関しては一応安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されているのかは全く...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほったらかしで向こうからコンタクトを取ることはほとんどない。体験上片手で数えられる程度しか職場で担当者に会った...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるだろうが、比較的休みの融通は利き安かったと思う。基本要望は全て通ったのが救いではあった。続きを読む(全56文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが、単身ではワンルームしか選ばせてもらえない内覧も出来ない為現地で初めて部屋の様子を知ることになる。...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキルが...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが乏しくても正社員として採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本アフターフォローはない。入社当初は管...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、モチベーションを保てない
組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に聞...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提示額と実際の支給額が数十万異なってくるため注意
入社後最初のボーナスは謎の理由で減らさ...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはトヨタカレンダーのため、連休をしっかり取れる
有給に関しては派遣先次第だが、取ることが推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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(証券コード:7047)
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