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株式会社オープンアップグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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オープンアップグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもグループ同士が合併したこともありどちらに属していたかで圧倒的な派閥による不利感が発生...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の雰囲気も年齢関係なく良い。
インフラエンジニアを未経験から目指すならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが乏しくても正社員として採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本アフターフォローはない。入社当初は...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験社歓迎のため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態なので、配属されるお客様先によってしまうが、確実に入社前...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーで働ける所と派遣なので働く場所を変えて働く事ができる所
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変えるのが良くないことと...続きを読む(全113文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも一応技術者として採用してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容は完全に派遣先によるため、やりたいことをや...続きを読む(全206文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 FAE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度が低く、出張メインの配属先だと、かなりの収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時は、平均勤続年数は、僅...続きを読む(全205文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務場所への引越し費用(条件有り)、業務にかかわる移動についての交通費は全額会社負担
家賃は6割会社負担
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全399文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業からは放置されているため、あまり干渉されたくないひとはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務を評価する環境がない。自...続きを読む(全221文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界で働ける。未経験でも出来る仕事も多々ある。工業系が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも派遣先で1から教えてい...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな年代で、いろいろな経歴を持った人が働いているので知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には希望する地域への...続きを読む(全181文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きっちりしていると思いきやかなりメンバーにも裁量がある。やりたいと思うことは発信することで基本的に通る柔軟さ。
ただリスクが大きすぎると難し...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員型派遣ですので大手企業で業務経験が積めるところが魅力的だと思います。ただし、配属先の職場環境は運次第ですので良いところもあれば悪いとこ...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣を事業とする同業会社もいくつか応募しましたが、ココが一番評価が良く年収の提示が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に入社できる。大手企業で働くことができる。自分の働きたい職種でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかな...続きを読む(全190文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に未経験からでもエンジニアにチャレンジできる点と、もし違う業種で働きたいとなったときに相談をすることで、派遣先をより良いところへと代えて...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練を終えても行き場がなかったところを拾ってくれてくれたから
健康診断を受信させてくれて、立て替えではあったが着任費用も出してくれたこと...続きを読む(全231文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来に向け、技術力をつけたくて入社しました。
まったくと言っていいほどの未経験だったので、通るかどうかも心配でした。けれども、前職での経験を...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の半導体関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定派遣として就業するので契約先との取り交わし次第では長期勤務が可能。正社員として雇用されるので基本給が減らない。
福利厚生は大手派遣会社と...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接して派遣先企業を見て回る期間が一か月ほどありその間は派遣先見学日以外は自宅で勉強しレポートを作成しメール送信すれば出勤した事になる点は驚...続きを読む(全465文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・とにかく入りやすい
従業員数が連結で6000名近く、単体で3000名以上の為とにかく人を求めている印象(新卒時)
なので面接を受けさえすれ...続きを読む(全284文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業への派遣が多い。
多種多様な業種に派遣先があるため、運が良ければ複数の派遣先から選択できる。
家賃補助あり、残業代は全額支給。
有...続きを読む(全250文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが有給休暇が取りやすい  と思う
最初は希望する勤務地の周辺で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のとこ...続きを読む(全224文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等大変充実しております。教育制度等も充実しており、社員のスキルアップには、十分すぎるほどのフォローアップがあります。住宅手当も6割ふ...続きを読む(全268文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 FAE その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度は非常に低いです。誰でも入社できるし、そこそこの給与は保証されるように思います。ただし社員の質も相応です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな企業のことを知れるのは面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないと...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の最低月収が値上がりし、それに適応しているが
そのひとつ上ふたつ上の台の社員...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
...続きを読む(全289文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の...続きを読む(全126文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)

株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)

丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 48億1500万円
従業員数 26,978人
売上高 1879億5400万円
決算月 6月
代表者 西田 穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 44.4歳
平均給与 750万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

オープンアップグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。