この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事は人並みの事がこなせると不自由しない。また、良い人が多く話しやすい雰囲気のある職場のためコミュニケーションがとりやすい環境があると...続きを読む(全196文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的に仕事は人並みの事がこなせると不自由しない。また、良い人が多く話しやすい雰囲気のある職場のためコミュニケーションがとりやすい環境があると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
取得資格によってはお祝い金が少しもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ることは求められるが、何か支援があるわけではない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の予定と違い電話対応などの業務に派遣されます。なのでITの知識をつけるなど全く成長できないと思った方がいいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
e-learning、通信教育は充実しており、完遂すると祝い金ということで受講料のキャッシュバックがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オンライン上より、いつでも簡単にeラーニング・通信教育の受講予約が可能。
受講可能なコンテンツの数は400種類以上あり、必要に応じて最適なもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣業のため、あてはまりません。会社は積極的に現場に出してくれるように動いてくれます。安心してその波に乗っていただければと思います。多少強引に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育はほぼ派遣先で受けており、派遣先が良ければそれなりに教育を受けられる。しかし、基本的な事が多くスキルアップの為には、自主的に学ぶ必要がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも特定派遣といった印象。
社内の研修制度はいたって普通、はっきり言って有用性は疑わしい。
通信教育などの手当てはでるので、よく利用さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップの為に購入した教材は教材代として請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託先へ派遣されるので、
派遣先へのマッ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし。
強いて挙げるなら、通信教育とeラーニングがある程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア入社後の教育体制は、通...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア支援は表向きで、実質機能していない
四半期や半期に支店会議があったが、その場でキャリア支援の発表...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事の内容は、自分がやりたいことだったので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、仕事内容や、会社の雰囲気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育システムとして、通信教育はあるが、現場で役に立つレベルではない。法律で義務付けられているからしょうがなくやっている印象を受ける。また、法律...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職前、社員のフォローアップは手厚いです。と言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのまま信じないで下さい。フォローアップは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
応募をして客先さえ決まれば採用へ至ります。
その後就業先で技術業界未経験者が多いと思う事も有ったのでキャリアチェンジで技術職へ着きたい方には門...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特別、人当たりが悪い会社では無かった。研修も一般常識的なものがある。営業もとりあえずは悩みを聞いてくれた。派遣先はそれなりにあるといった感じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定例会が2ヶ月に一回あるのがいいですね。営業の業績や派遣先の開拓状況など分かるので。定例会が全くなく営業の人の顔が分からないという派遣会社もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代が全額出る。
大手企業で働けてスキルを磨けます。有給も比較的 取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
TOEICの勉強会など、社内の有志で行っていたりと活発。図書購入とか、通信教育などの補助が出る。通信教育は講座が多く、派遣先によっては色々と先...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
図書補助があった事。通信教育が一部会社負担で受講出来た事。
図書補助は年一回しか利用できませんでしたが、必ず利用してました。
QC検定にも力を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・法人で借り上げて家賃の6割(公共料金は自己負担)は払ってくれるところ(レオパレスは絶対やめましょう)
・夜勤の勤務がある場合、22日勤務残...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
研修では、社会人として当たり前なことや、基礎的なことを教えるのでそんなに難しくはありません。通信教育でするやつも基礎的なやつ、または基礎中の基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に変化をすること。配属先の企業が休みでもトラストテックが出勤日だったらレポート提出が課されていたのがなくなったこと、有休の使用は事前に届出...続きを読む(全165文字)
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新卒として入社しましたが、社会人としてのマナーなどの研修はしっかりしていました。しかし、技術面での研修は一切無く、派遣先で研修を行ってもらいました。そのた...続きを読む(全192文字)
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知識・スキルアップという面では、派遣先業務に必要な知識・スキル向上に必要な通信教育講座の受講費の補助が出ます。
ただ、社内での研修は、土曜日を利用してマナ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やはり何と言っても他業種などから新規転職したかたへの教育制度が充実しており、いろんな心配ごとにも先輩後輩問わず気軽に相談でき、教育ガイダンスも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい労働環境だと思います。もちろんキャリアを積んで末永く会社でご活躍できる社風でもあります。また将来ご結婚されて、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してから自分の所属が決まるまでの間は会社概要などの一般的な知識を身に着けるための座学が行われるため、分からないことや不安なことがあれば、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会長が非常に優秀なため会長がいる限りは安泰である
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいなくなると終わると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の際の受験料が合格すれば無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年在籍しても、ほとんど給料が上がらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くもSESの業務形態。
先方と合わない場合は相談すれば親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上仕方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ベネフィットが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合が頻繁に行われたせいで、部署名等がコロコロ変わる。変わる割にお知ら...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験社歓迎のため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態なので、配属されるお客様先によってしまうが、確実に入社前よ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 46億9500万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 1616億8900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-6672-4181 |
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