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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 42

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよりますが基本週休2日が確保されており自分の時間を作れる点はよいことだと思います。また派遣先都合で休む場合も自分の有給残が5日以内の...続きを読む(全190文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連絡が遅い。困っていることを相談して○○日までに連絡しますと言っても一切連絡がな...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホ-ムペ-ジには数百件の求人が掲載されていますが
実際はそのような求人数はありません。...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が契約満了になった場合は通常待機扱いになりますが
昨今の状況で休業補償をもらい...続きを読む(全205文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の中小企業で正社員として働くよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業が実際に業務を見ているわけではなく派遣先...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の派遣会社としては賞与・手当て共に同業他社よりも低いとは感じませんでしたが、特別高いとも感じない程度といったところです。手当ての種類も比...続きを読む(全253文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はほぼ派遣先で受けており、派遣先が良ければそれなりに教育を受けられる。しかし、基本的な事が多くスキルアップの為には、自主的に学ぶ必要がある...続きを読む(全190文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、特別良くはないですが、悪くもないです。担当のコーディネーターや営業さんによって、大きく変わってくるようです。派遣先によっても大きく条件...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接して派遣先企業を見て回る期間が一か月ほどありその間は派遣先見学日以外は自宅で勉強しレポートを作成しメール送信すれば出勤した事になる点は驚い...続きを読む(全465文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業担当は技術社員の面倒を見ません。押し込んだら放置です。
中途の技術職ならそれで大丈夫ですが。
知らない職場に前情報ほとんど無しで入...続きを読む(全269文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力はすごくあり、就業先には困らないと思います。
ただ入社するには案件が決まらないと出来ません。
教育体制はどこも同じでありません。給料面は...続きを読む(全239文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給19万プラス技術給3万。交通費全額支給。ボーナスはおそらく年間基本給の2カ月分に満たないくらいだど思う。この給与水準は他の派遣会社...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、ボーナス、残業代などは、しっかりと貰えた。
以前、勤めていた派遣会社は、ボーナスも退職金手当も無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全312文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で一人目の方までは良い雰囲気でしたが、面接の後半に若い責任者のような方が出てきて、履歴書を見てめちゃめちゃに見下されました。一人目の面接の方も気まずい...続きを読む(全157文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寂しいと思う程、会社からの干渉が少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
本社・営業所のスタッフの移動転籍があまりに頻繁で多人数に及...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書類選考が通過し面接も通過しましたが、地域的な理由で仕事の案件の紹介がほとんどない状況(東海地方の案件1件のみ)です。車関連に強い会社なので、愛知県や東海...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣コーディネーターの方は親切丁寧に求人情報を紹介してくれます。仕事の性質上、どうしても東海地方の案件が多くなりますので、転勤覚悟の上で面接に望んだほうが...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇はすごく少ない→113日/年
・大型連休がすごく短いし、連休じゃなく飛び休が多い
・祝日は休みとなった場合はその週の土曜日が出勤となる
・半期...続きを読む(全174文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は最低限しかありません。
交通費の支給は月額2万円まで、家族手当はなし。
評価については、担当営業が半年に一回面談にくるだけで派遣先企業からの...続きを読む(全161文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には基本給がどのくらいで、他色々手当が付いてという説明だったのが、実際は手当込みになってて唖然とした。入社前にちゃんと書面で給料を提示してもらうよう...続きを読む(全236文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の悪い派遣先でも構わず派遣させられるので、やりがい面白みなど感じられるかどうかは、派遣先企業の環境で変わると思います。
私の場合、派遣先が長時間...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の場合、仕事の満足度は派遣先企業の部署、担当者により大きく左右されます。強引に派遣先を押し付けられるので、不一致による問題か多数発生します。この派...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職で、トラストテックと同業会社で契約社員と就業していましたが、当時、友人から自分のスキルや経験を活かせる案件があると、トラストテックを紹介されました。友...続きを読む(全380文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当事業所に限ってのことですが、事業の成長や将来性についてはあまりよくありません。上司の話や周りの状況請負先企業の方から話などを聞くと、行き当たりば...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、派遣されている所ではそれなりに給料は高いようですがそれもあくまでトラスト・テック内での話であって他の企業から比べると高いとは言えません。請...続きを読む(全213文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 46億9500万円
従業員数 125人
売上高 1616億8900万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-6672-4181
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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