回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)
株式会社オープンアップグループ
社員・元社員による株式会社オープンアップグループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
各グループ、各部署ともに、社員のエンゲージメント改善は後回しで、現場の士気が明らかに下がっているの。マネジメント...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がコロコロ変わっていくこと、常駐先と自分の会社のこと両方を対応するのが自分には向いていなかった。
また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎ、モチベーションを保てない
組み込み以外にもweb系の案件も増やしていくと入社前に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内で働いている人たちは全体的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のセクハラモラハラを相談しても相手にされな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
未経験でも施工管理技士として現場で働く事ができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時からわかっていたことだが派遣先によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くもSESの業務形態。
先方と合わない場合は相談すれば親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの特性上仕...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけになったのが、入社日の一週間くらい前に子会社と合併があったためです。
前に書いていた研修内容...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職は変に引き止められることもなく
スムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるか不安を感じた
新しい仕事ができるか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
辞めると言えば辞めさせてくれる。
すぐに辞職の手続きが始まる。
書類到着がやや遅いが届くには届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すぐ辞めれる。
引き止めはあんまりされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は駒としか見てない営業が多すぎる。
まったく連...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後5年は会社が寮費を6割負担してくれます。これだけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から経験を積めると思い入社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
面接の時、面接官は優しい、スムーズに内定を取りました。
原会社はトラストテック。
仕事内容について幅広い業種があります。
皆さん全部正社員と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
つきレポという制度があり、毎月自己評価をする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一赴任先に一人担当営業なる内勤社員がいるが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が契約満了になった場合は通常待機扱いになりますが
昨今の状況で休業補償をもら...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ40代ぐらいまでは長くだらだら務めることもできる。ただ就業先に長く勤めても社員になれる確証はなく見切りを...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・すんなりと辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・体調を崩し退職せざるを得なくなったがそこに至るまでの過程で営業担当者...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転職することに関して営業から特に止められることもないため、転職がやりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてスキルアッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場による。良い現場に送られれば就業環境は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での人間関係に病み異動を願い出たとしてもまと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私の場合は派遣先企業に勤続3年勤めた事により、派遣先企業の正社員登用試験を受けるチャンスを得られました。
運もよく登用試験に合格し、派遣先企...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業のフォローはしっかりしていると思う。内勤の人の対応も良い。
相談にもちゃんとのってもらえたし、賃金等を除けば不満はなかった。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特になし。
3年満期で新たな派遣先へ移らない行けない為、また一から業務を覚えないいけなく全くスキルアップが出来ません。業務内容も雑務レベルで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので色々な会社を紹介はしてくれる。賞与や福利厚生は標準程度。一応社内評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、今後の伸びを期待出来ない。また、営業が取ってくる案件も個人の保有しているスキルにマッチしているとは言...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の転勤が多すぎて、生活水準を維持することが困難になった。
もう少し社員のライフスタイルを考慮した異動にすべ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
IT系の人材会社としては割とピンからキリまで幅広い場所に派遣ができる企業だと思いました。派遣先に気に入られれば紹介で転職できると思います。
...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みとしてつくられているが、結局評価者の評価が絶対。目標設定から基準があいまいで、最終的には評価者の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、仕事にやりがいを感じることができると思う。ホールディングには基本的にグループ会社から出向してきている。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性比率は高いほうだと思うが管理職は少ない。リモートワークか出社かどのちらの比率を高くするか自分で選べるため、家が遠い、小さい子供がいる家庭...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ITの人材派遣会社で、文系理系問わず採用している。学歴や経歴もさまざまで、新社会人だったり、バイトからや何社か経験した人もいる。IT全般に興...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合をして、これを福利厚生と勘違いしている。健康保険の福利厚生は健保組合として良いとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特に残業強要などはないし、法令違反はない。本社意向で簡単に勤務地というか移転するのでたまっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。簡単な研修してそれで外に出されるものばかりなので、相手の会社も正直迷惑じゃなかろうか?そのくせやめていく社員が多いので少し仕事覚えてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもグループ同士が合併したこともありどちらに属していたかで圧倒的な派閥による不利感が発生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定を不利益変更していると思われる。個人的には立場は悪くなかったので給与が低いことはなかっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではCRAとして治験業務に従事しておりましたが、業務環境との適合が難しくなり、退職を決断いたしました。
サブ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
なんのスキルもない割には普通の給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはクリーンルームでの作業が身体的に厳しすぎて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スイスポートジャパンを退職するに至った理由は、主に業務環境と自身の将来像との間に生じたギャップ...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
土日祝が休みであり、休日の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と管理職で取り組みたい業務、覚えさせたい業務にギャ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔ながらの社風。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風。年功序列。
良くも悪くも、安定して収入が伸びていくのが好...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めるからとイジワルされることもなく最後まで気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多くワークライフバラ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合により、自分から退職しました。特に無理な引き留めなどもなく、スムーズに退職手続きを進めていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
カウント業務自体が初めてであり、現場のスピード感についていけず、すぐに退職にいたることになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いつでも助けてくれる親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
働くのは別の環境で働くためそこの認識が甘いとすぐきつい。特に...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップグループ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 48億1500万円 |
| 従業員数 | 26,978人 |
| 売上高 | 1879億5400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 西田 穣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-3539-1330 |
| URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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