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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの評価・テスト(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーで働ける所と派遣なので働く場所を変えて働く事ができる所
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変えるのが良くないこととい...続きを読む(全113文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば手当として支給される、それと社宅があるので福利厚生は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比較すれば年収は見劣る...続きを読む(全128文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は変に引き止められることもなく
スムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるか不安を感じた
新しい仕事ができるかは...続きを読む(全121文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人は話やすい人が多かった
それと連絡はシステム上で行うので
わざわざ電話しなくても事務手続きが行えるのはとても良かった
【気になること・...続きを読む(全144文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が行っていたところは残業なしで休日出勤もなかった
会社自体が長時間働くことを嫌っているので仮に休日に出勤した場合は必ず電話がかかってくる
...続きを読む(全141文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ40代ぐらいまでは長くだらだら務めることもできる。ただ就業先に長く勤めても社員になれる確証はなく見切りをつ...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣であるため就業先で合う合わないが決まるが
比較的大きい会社に派遣されるため、労働時間などは正しく管理される
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚い。
他の会社と比べても高水準だと思う。
また、e-Learningも充実していて、学びたい講座があれば是非利用したい。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は自分、プロジェクト先上司、本部でつける。
細かく項目があるが、普通に仕事をしていれば悪い評価がつくことはないと思う。自己評価がメインなの...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託の現場で働いている方々は評判が会社の耳に届くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で行っている場合は半年に一度の客先から...続きを読む(全259文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい職場に行ければ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも常駐先次第。
年休の取りやすい職場、取りにくい職場、残業多い...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場候補を見つけるのが早い。
希望に違い仕事からそうでない仕事まで早くたくさん提案される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で社...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、自分の希望している職種の派遣先を探してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも一応なので希望通りの仕事ができるとは限...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが有給休暇が取りやすい  と思う
最初は希望する勤務地の周辺で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ...続きを読む(全224文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、今の配属先は月一回は有給休暇が取れる。年間休日数も多く、もともとトラスト・テックが出勤日のときにあったあまり意味のないレポ...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例会に参加すると女性の人も何人かいるので、女性も働きやすいと思う。私の現在派遣されている大手企業も新人採用で女性をとっているので、昔よりは女...続きを読む(全221文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の会社の言う通りにやっていれば問題ないので、難しいことを考えてやる必要がない。配属先によって様々であるが、休暇や残業などもある程度自分...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でよっぽど不可解な受け答えをしなければ、誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんな仕事を派遣先でしているか...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラストテックの営業日と派遣先の出勤日数が合わなくても固定の給料が貰える。残業がたくさん出来る派遣先に決まれば、給料は増えるけど、自由時間がな...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即配属で現場で経験を積める。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。営業担当、所長に聞いても教えてくれない。
営業担当が変...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例会が2ヶ月に一回あるのがいいですね。営業の業績や派遣先の開拓状況など分かるので。定例会が全くなく営業の人の顔が分からないという派遣会社もあ...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら休みが多いだけ
出向先が大手だから大体年間120日以上ある

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣だから使い捨て
出...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、当然派遣先により印象が変わってきます。
私が勤務していたところは、雰囲気のいいところであったため、仕事はやりやすかったです。昇...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は残業してなんぼの給料でした。
残業時間0時間だと生活は厳しくなります。
妻子持ちですが、共働きじゃないと生活出来ません。
福利厚生はまあ...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に携われるという点で、入社しました。中途だったので、面接は一回だけで筆記試験も無く、その場で即決でした。10年以上前の事なので今はどうかわ...続きを読む(全207文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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