この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキルが...続きを読む(全163文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
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【良い点】
契約終了になった時に取り敢えず次の派遣先を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
探してくれたのは良いかもしれないが、スキルが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先の社員の方と同じような仕事をさせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようにもそれが昇給などの評価に繋...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員という体裁は整っているので月収に関しては一応安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価されているのかは全く...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ほったらかしで向こうからコンタクトを取ることはほとんどない。体験上片手で数えられる程度しか職場で担当者に会った...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルが乏しくても正社員として採用してくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本アフターフォローはない。入社当初は管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
就業先によるだろうが、比較的休みの融通は利き安かったと思う。基本要望は全て通ったのが救いではあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが、単身ではワンルームしか選ばせてもらえない内覧も出来ない為現地で初めて部屋の様子を知ることになる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが基本週休2日が確保されており自分の時間を作れる点はよいことだと思います。また派遣先都合で休む場合も自分の有給残が5日以内の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連絡が遅い。困っていることを相談して○○日までに連絡しますと言っても一切連絡がな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホ-ムペ-ジには数百件の求人が掲載されていますが
実際はそのような求人数はありません。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が契約満了になった場合は通常待機扱いになりますが
昨今の状況で休業補償をもらい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は他の中小企業で正社員として働くよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業が実際に業務を見ているわけではなく派遣先...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先から休みの許可をとれれば有休を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半月に一回ずつタイムシートをFAXしないといけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
簡単に入社できる。大手企業で働くことができる。自分の働きたい職種でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年に1回土曜日にあった定例会がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと技術社員とのコミュニケーションを大切にしたほうが良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いと思ったことはほとんど無い。
強いて言えば資格取得時にサポートがあること。会社指定の教材を選んでその何割かは補助がある。研修等もあるらしい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
派遣としては、はたらきやすい環境を整えてくれていると思う。向上する意思のある人には、スキルアップのために支援してもらえるシステムがあるため、ス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仙台営業所から遠い派遣先(山形)ではあったが、連絡をとれば日程を調整して営業と直接相談ができた。
人事評価について
設定した目標に到達・未達に...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の言いなりの会社です。
集まっても何の意味もない定例会が年に数回ある、集まるならもっと意味が有る内容の話しを...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は最低限しかありません。
交通費の支給は月額2万円まで、家族手当はなし。
評価については、担当営業が半年に一回面談にくるだけで派遣先企業からの...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは派遣先の企業によります。私がいた会社は大手だったので、土日は休み、
一週間程の休みも年3、4回あり、残業管理もできていたので、その点では...続きを読む(全159文字)
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スキルアップは配属先企業の業務による、通信教育制度があり各自自主的に勉強できるが、あまりたいした講座はないため、それほど成果があるとは思えないが、通信教育...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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