この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は経費削減の影響もあり、残業が厳しく規制されている。残業0化の目標に対する達成率は部署によってまちまちだが、プライベートの時間は取りや...続きを読む(全223文字)
河西工業株式会社 報酬UP
河西工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は経費削減の影響もあり、残業が厳しく規制されている。残業0化の目標に対する達成率は部署によってまちまちだが、プライベートの時間は取りや...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社後の研修・教育以外にも、様々な人を対象とした講座や研修などが開かれているため、知識を身につけることができる。
裁量が大きく、自分のやりた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
所属した部や課のマネージャーに恵まれれば、重要な業務にアサインされスキルアップ・キャリアの積み上げが可能。海外出張・赴任のチャンスも多くあるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職はC1からC4までの4階層に分けれらる。C3までは比較的、年功序列で職位が上がるが、管理職一つ手前のC4と呼ばれる職1位に上がるには、部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
射出成形やその金型に関しては確かな技術力はあること。また、得意先のドアトリムに関してはほとんど商権を得られること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長企業で新しいチャレンジができることは働きがいがあります。しかし、その分は大きな負担がかかることとなり、自分コントロールができない肉体的、精...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境だと思います。産休育休も整備されており、有給休暇も取りやすくい(仕事に影響を与えない限り)
今まで男性社会であったが、管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与制度:給与体系は一般的だと思います。上場企業でもあり世間的には良い方だと思います。ただし、中途採用の場合は、新卒と同じ時点からスタートとな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収の面では申し分がない、新卒として入社するのは、3年間以内にほぼ自立生活ができる。冬と夏のボーナスが多く、貯金できる社員が多い。社内食堂もあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒には、最初から一定程度の教育を行われ、よりスムーズに業務を遂行できるように教育される。ただ、今後の配属になると使えるかどうかはまだ疑問であ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
完全に年功序列、安定感は一番優れたところだと思う。これからずっと定着した形で仕事をしていきたい人なら、最適な会社だと思う。部署により、毎日定時...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
身体のキツさは場所にもよるが、疲れ果てる事はほぼないと思う。
工場も空調設備は少しイマイチの所もあるが、あることにはある。
食堂も1食安いのと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は年功序列制度だったが、現在は評価されれば若くても上がる。
ただ10年以上は勤務しないと、幾ら頑張っても上がらない印象はあるが、年々の昇給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人と会話や、やり取りはほぼ無し。
タンタンと作業をこなすので、そうゆうのが得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
長時間残業が当たり前の部署もあるし、定時退社、あっても残業1時間程という部署もある。
基本的には残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
嫌味だったりを言われることもあるが、基本的にはわからないことは聞けば教えたいただける風土はあったかと思う。
管理職については、理不尽に怒鳴り散...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年積極的に女性管理職を登用している。
過去に結婚され、育休をとられた方でも管理職になられてる方もいらっしゃるので、一度現場を離れたからといっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価の仕方は決まっている。担当者、管理職ともに決められている制度に基づいている為評価の仕方は明確になっている。但し運用のされ方は部門によって差...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同年代の製造業担当者と比較したらもらっている方かと思う。評価については上司次第で、仕事が認められれば周りよりも早く昇格させてもらえることもでき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすい。有給取ったからと言って、変な目で見られることはまずない。管理職も取る傾向にある。フレックスも導入している為、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署として転職者が多く、さまざまな意見を聞くことができる。プロパーも転職者も仲が良い。人間関係も良く、上司や周りの方の面倒見が良いと思われる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与の水準は低くはないと思う。本社の新社屋は新しいため、快適である。食堂が210円から、麺類は100円で食べれることはありがたい。自動車を購入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自動車に樹脂部品は無くならないため、仕事がなくなることはないと思う。
意匠部品なので、自分が携わったプロジェクトを車を見ることで感じることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元日産系列なのである程度優先的に新型車を受注できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く安く作る方法を追求し過ぎたため(薄...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
場所にもよるが、ワークライフバランスは取りやすい。珍しいところでは、コアタイム無しのスーパーフレックス製を採用しており、2時間ほど会社にいれば...続きを読む(全179文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 8,147人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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