コベルコ科研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務であるため、特に面白い仕事というものはありません。また納期が厳しいため周辺技術を拾ったり検討する時間もなく...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務の将来性は新規技術開発を行えているかどうかだと思いますが、当時は新規技術開発はありませんでした。当時は解析...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化しています。技術力が高い先輩はいましたが個人商店でしたので一緒に仕事することはなく、仕事のやり方を学べる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収も低く、サービス残業が当たり前の風土でした。また、休日出勤してもその手当ては出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事は多様な技術分野であるため、勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その勉強時間を業務として認められることはなく、業務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生面は他社と比べ充実していたと思う。特に既婚者・独身者ともに10年間借り上げ社宅を利用できるのは、とても助かった。また借り上げ社宅制度は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は交替勤務（3交替）であったため比較的良かった。ただ他社の3交替勤務よりかは手当は少ないらしい。日勤の方は残業しないと生活が困難との声もあ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
技術の会社であり、高い専門性を持った人材が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それをビジネスとして生かしきれていないと感じる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進は基本的に年功序列。昔は大卒は遅かれ早かれ管理職になれたが、最近では、取捨選択がある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トップダウンの会社であり、風通しはよくない。上司によって仕事のしやすさが大きく変わる。当たりの上司なら非常に働きやすいが、ハズレの上司なら病む...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)