ジャパネットホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
年齢ではなく能力を評価されるので、上を目指したい人は女性でもチャレンジする機会がある。グループ会社には女性の執行役もいるし、部長クラス、課長...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本は土日祝休み。
（テレビはほぼ出社、システムも何かが起きれば出社、コールセンターも出社が多い印象。）

1日限りのチャレ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
退職は引き止められることもなくすんなり話が進みます。去る者は追わずスタイルのようです。有給が買取できるのは良かったです。最終出勤日も基本希望...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内コミュニケーションは盛ん
全国にオフィスがあるため、チャットベースのやりとりのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わずに働くことができる
年齢に関係なく管理職登用のある環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員でもフルタイム同等...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若手でもチャレンジの機会がある
若手でも管理職登用の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望はほぼ叶わない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
企業理念や事業方針に一貫性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての仕事が内製化されており、外部委託業務がない
経営判断...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週3回のノー残業デーが定められており、きちんと守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業可能日はフル残業をして業務を進...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会議では年齢関係なく発言しやすい雰囲気
手を挙げた社員にはチャレンジの機会が積極的に与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オーナー企業のため、社風に合う方は在籍期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、専門性を高められない
中途...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職になると年収は大きく上がる
若手の管理職登用が盛ん
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い、ベースが長崎の賃金の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自由に参加できる研修が定期実施される
若手は定期的な育成研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や繁忙期には参加しに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
食事補助制度があるが、月に5回のみ
社割もあるが、家電量販店で購入したほうが安い
他にもいくつかあるが、魅力的な制度はほぼない
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人がいい人が多く、やる気や実力があれば、どんどん仕事を任せてもらえるところ。
また、福利厚生が整っており、男女関係なく、活躍している。
社食...続きを読む(全518文字)

【良い点】
有名企業の割に、体制は非常にベンチャー気質。とにかく組織改変や新規取組が多く、変化の激しい環境が苦手な人には不向き。逆に、変化を求めるタイプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
３人目以降の子どもの出生に際したお祝い金の支給
1日6時間勤務に変更できる育児短時間勤務の制度
妊娠中・産後1年未満までの産前産後休業と育児...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎年研修旅行を実施しています。異文化に触れ見聞を広めたり、親睦を深めリフレッシュすることにより、次の仕事への英気を養います。
心身ともにリフ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
佐世保基準なので、給与は低め。これさえ良くなれば文句ないのに…と思う時が良くある。非常にもったいないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランス...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質と言ってはいるが、ボトムアップで何かが決まることはほとんどない。基本的にはトップダウンで上司に従っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性でも年齢問わず役職者がたくさんいたので性別でキャリアアップが望めないということはないと思う。育休や産休もしっかり取れるし、復職も問題ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は高めのスタートになることが多いし役職が付くと一気に上がるので給与に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にMBO...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ノー残業デー、リフレッシュ休暇など社員のワークライフバランスを考えたさまざまな制度があり、どれも形骸化しておらず必ず取得するようになっている...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質というか雰囲気が昔気質だと思う。今時珍しいような根性論や上下関係の厳しさがあり、メンタルが強い人間しか...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が書いているように社風は独特だと思う。課内のメンバーで協力し合うような和やかな空気は無く、ストイックに個...続きを読む(全242文字)