リクルートホールディングスの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
良くも悪くも非常に数字、論理性を重視する会社です。新人がビジネスの型を身に着けるにはとてもよい環境だと思います。また、事業を成長させること、売...続きを読む(全387文字)

【良い点】
とにかく事業基盤が強固なので、しばらくは安泰だろうという安心感はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋なプロダクト価値としては...続きを読む(全235文字)

【良い点】
さっぱりした性格の人が多いです。コミュニケーションにストレスを感じることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートになりました。オフィスに人がいるかは担当事業によってまちまちです。オフィスはそれなりにオシャレだと思います（拠点による）...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません（強気で傲慢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒入社後、20代のうちは、他業界の日系大企業の同世代に比べても高めの給与をもらえる印象です。30歳頃からはGMに昇進する人も多く出てきて、こ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フレキシブル休暇制度により、年間休日数が多いです。GW・お盆・年末年始は一週間以上の休みが取れることも多いです。その他通常時にも有給は自由に取...続きを読む(全216文字)

【良い点】
普段から社内勉強会はバラエティ豊かに豊富にあり、新しい知見は得やすいと考える。他事業の生々しい事例（どういうKPIにしたかなど）を聞くことが出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に仕事が面白い
自由な社風であり、誰かから指示を待つのではなく、自分でガンガンいける
自分で好きに仕事がしたい人には向いている
特に企画...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的にはOJTが中心で、横の先輩や同僚に質問・確認をして学ぶ機会が多い。周囲の人も、自分の仕事を横においてでも手伝ってくれるので非常にありが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークを柔軟に活用することが可能であり、サテライトオフィスを利用するケースもあれば、自宅でワークするケースも可能。コミュニケーションも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が整っており、自分の興味のある研修があれば随時参加できる。
著名人の講演みたいなものも頻繁に行われており、新鮮な情報に触れられる環境が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事内容や配属先に性別はほとんど影響していない印象。
育児休暇を取った人もほとんど仕事復帰しており、かつ時短で帰っていたので女性（働くママ）に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
優秀な社員が周りに多いため、一生懸命仕事を進めていたらいつの間にか成長できている。社内でも社員の成長をサポートする文化があり、前向きに取り組め...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分より立場が上の人はみんな、自分より優秀な人ばかり。なぜこの人が上にいるのか…という人が部長以上の管理職階級にはほぼ存在しません。そのため、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
鼓舞し合う文化があります。何か提案すると、承認され、どんどんチャレンジできる風土があると思います。雇用形態にかかわらず、明るくパワフルで話し好...続きを読む(全278文字)

【良い点】
制度としてはかなり手厚い方に入ると思います。
また、専任の担当者が制度の活用をフォローするといった活動もある程度行われています。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ほぼすべての職員といっていいほど、みんなフットワークが軽いです。やろう！と誰かが声をあげると、いいね！！といって進める雰囲気があります。職場は...続きを読む(全374文字)

【良い点】
ベースの給与が高いことが魅力だと思う。結果さえ出しておけば、下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッショングレード（職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優秀な管理職や社員はどんどんチャレンジするしバックアップする体制も整っている方だと思う。
その繰り返しで優秀な社員は人間的にも仕事のスキルも大...続きを読む(全378文字)

【良い点】
自分がやりたいと手を上げた仕事に対しては、基本自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく筋のいい仕事だと起案して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メンバーがモチベーション、結果へのコミット度合いが高いため、マイクロマネージメントをする必要性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
明るくフットワークの多い方が多いです。また、若い方の多い印象でとてもフレンドリーな会社です。
さすが、いろんな新しいものを生み出している会社な...続きを読む(全603文字)

【良い点】
少なくとも3か月に1回は上長との面談があり、そこで半期で自身が克服したい課題としておいていること・克服するためにやっていることの棚卸と進捗状況...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に成果主義であり、また、評価は極力客観性を高めるために、複数の人の視点から査定会議で議論されます。また査定のフィードバックも丁寧にされま...続きを読む(全177文字)