回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業できない日が週3固定であるので、強制的に退社できるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が残っていても強制的に退社し...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジャパネットホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業できない日が週3固定であるので、強制的に退社できるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が残っていても強制的に退社し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間通りに退社可能。ノー残業デーがあり、メリハリをつけて働ける。個人に仕事がつかないように、マニュアル作成などにも力をいれているため、長期休...続きを読む(全84文字)
繁忙期は忙しいが有給は取りやすく、調整次第で両立可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取りやすいです。勤務時間も少しはずらすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているので、も...続きを読む(全91文字)
ノー残業デーが週3日ありプライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本は土日祝休み。
(テレビはほぼ出社、システムも何かが起きれば出社、コールセンターも出社が多い印象。)
1日限りのチャレ...続きを読む(全374文字)
ワークライフバランスは非常に優れています。月曜日と水曜日、そして金曜日にノー残業デーが設けられており、平日でもプライベートの時間を容易に確保することができ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
週に3回のノー残業デーがあり、ノー残業デーはほぼ強制であり、退勤後のプライベートの時間は確保しやすい。
また、社用PCは持ち帰り禁止であり、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
週3回のノー残業デーが定められており、きちんと守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業可能日はフル残業をして業務を進...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ノー残業デー、リフレッシュ休暇など社員のワークライフバランスを考えたさまざまな制度があり、どれも形骸化しておらず必ず取得するようになっている...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
制度としてはノー残業デーが週に三日あったり、リフレッシュ休暇などもあってワークライフバランスがとりやすいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は推奨されていないため、管理は厳しいです。特に若手のうちは、上から管理されており、また上も残業している人は少ないです。一分単位で支給され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みの日に持ち帰って仕事をすることは許されないので、きちんとオンオフができる。振休も必ず取得できるため、月間の休日数は変わらない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バックオフィスの業務であれば、しっかりライフワークバランスをと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ事業部は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週3回ある。家にパソコンを持ち帰ることができず仕事は会社でしかできないのでメリハリがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ノー残業デイが週3回あり、ライフワークバランスはとても取りやすい。基本的には、土日祝やすみだが、若いうちは受電業務がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働き方改革を推進している。月・水・金はノー残業デーを実施しており、定時を過ぎると自動的にパソコンがシャットダウンをするほど徹底している。
業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
週に3回ノー残業デーがあるため、残業時間は少ないです。また、スライド出勤や半休を使用することもできます。リフレッシュ休暇もあるため、旅行など...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フレックスタイム制はないですが、前日までに申請すれば、時間をずらして出勤することは可能です。(9時18時→8時17時等)
この点は助かりまし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ノー残業デーが週に3日あり、残業時間は最大で20:30。休日出勤もありますが、振替休日を取ることは徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているため、帰りやすい環境整備をした方がよい
出張も多いが移動を勤務時間外でさせるのはどうかと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが週3日あるが、それ以外の日にちはギリギリまで残業しないと終わらない。
一般社員であれば融通はきくの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として最大2週間の休暇が用意されており、ノー残業も週に3日用意されていて、労務環境はとても良い。拠点により福利厚生はバラツキ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が少ない(残業できない)。休日をしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業を強要されるので毎日慌ただしい。仕事の...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自前主義すぎて、業務過多になっていた。マーケティングや広告制作など、外部に委託できる部分はしたほうがいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
そもそも女性が多い職場なので、働きやすい。出産したあともほぼ皆さん復帰されていたので、制度は整っていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手でも管理職になれるため、努力できる人は入社3年目から年収500万以上もらえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。ただ、拠点によるので、人間関係がサッパリしている拠点、「ファミリー感」が強い拠点など様々です。
私の拠点はすれ違う時に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)
お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)
通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)
成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)
オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)
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【良い点】
派遣就業全てに言えるが、就業先次第。時分が就業したところは残業もなく休みも相談しやすく取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取れますし、仕事とプライベートをはっきり区別して働いているクルーが多いです。特にプライベートでも仲良く楽しく過ごしているクルーがいたり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制だが、ほとんど要望通りに組んでくれる。また、固定休日にしてくれるため予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が抜...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事をこなすことができれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化中であろうがプライベートの連絡先に連...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署や時期によって異なりますが、比較的安定していると感じました。業務状況によっては忙しい時期もありますが、調整しながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでの短期雇用でしたが、急な休みも柔軟に対応していただけてとても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先がリモートワーク導入企業だったので、派遣社員も在宅勤務ができたところ。出社もありますが、フリーアドレスなので、席は自由でした。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先については、ある程度真面目に勤務していれば希望を聞いてもらえると感じる。
家についても社宅を準備してもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には土曜日曜祝日が休みです。
年間休日がそれなりに多いのでプライベートはそれなりに充実できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。