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株式会社ジャパネットホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパネットホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパネットホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

ジャパネットホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ジャパネットホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間通りに退社可能。ノー残業デーがあり、メリハリをつけて働ける。個人に仕事がつかないように、マニュアル作成などにも力をいれているため、長期休...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期は忙しいが有給は取りやすく、調整次第で両立可能。続きを読む(全27文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは好きな時に取りやすいです。勤務時間も少しはずらすことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止されているので、も...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ノー残業デーが週3日ありプライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全28文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本は土日祝休み。
    (テレビはほぼ出社、システムも何かが起きれば出社、コールセンターも出社が多い印象。)

    1日限りのチャレ...続きを読む(全374文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    ワークライフバランスは非常に優れています。月曜日と水曜日、そして金曜日にノー残業デーが設けられており、平日でもプライベートの時間を容易に確保することができ...続きを読む(全148文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に3回のノー残業デーがあり、ノー残業デーはほぼ強制であり、退勤後のプライベートの時間は確保しやすい。
    また、社用PCは持ち帰り禁止であり、...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週3回のノー残業デーが定められており、きちんと守られている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業可能日はフル残業をして業務を進...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
    パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランス...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デー、リフレッシュ休暇など社員のワークライフバランスを考えたさまざまな制度があり、どれも形骸化しておらず必ず取得するようになっている...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としてはノー残業デーが週に三日あったり、リフレッシュ休暇などもあってワークライフバランスがとりやすいと感じた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は推奨されていないため、管理は厳しいです。特に若手のうちは、上から管理されており、また上も残業している人は少ないです。一分単位で支給され...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に持ち帰って仕事をすることは許されないので、きちんとオンオフができる。振休も必ず取得できるため、月間の休日数は変わらない。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィスの業務であれば、しっかりライフワークバランスをと取ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ事業部は...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーが週3回ある。家にパソコンを持ち帰ることができず仕事は会社でしかできないのでメリハリがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デイが週3回あり、ライフワークバランスはとても取りやすい。基本的には、土日祝やすみだが、若いうちは受電業務がある。続きを読む(全67文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を推進している。月・水・金はノー残業デーを実施しており、定時を過ぎると自動的にパソコンがシャットダウンをするほど徹底している。
    業...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に3回ノー残業デーがあるため、残業時間は少ないです。また、スライド出勤や半休を使用することもできます。リフレッシュ休暇もあるため、旅行など...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制はないですが、前日までに申請すれば、時間をずらして出勤することは可能です。(9時18時→8時17時等)
    この点は助かりまし...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーが週に3日あり、残業時間は最大で20:30。休日出勤もありますが、振替休日を取ることは徹底されています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が恒常化しているため、帰りやすい環境整備をした方がよい
    出張も多いが移動を勤務時間外でさせるのはどうかと思う続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノー残業デーが週3日あるが、それ以外の日にちはギリギリまで残業しないと終わらない。
    一般社員であれば融通はきくの...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 クリエイティブディレクター 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇として最大2週間の休暇が用意されており、ノー残業も週に3日用意されていて、労務環境はとても良い。拠点により福利厚生はバラツキ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない(残業できない)。休日をしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノー残業を強要されるので毎日慌ただしい。仕事の...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノー残業デー、リフレッシュ休暇などの制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事によっては個人に負担がかかるため、残業...続きを読む(全245文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパネットホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)

    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代金は1分単位でもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀さはあんまり関係なく、声がでかい人が抜擢されて昇進する仕組みで...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感を求める会社ではあるものの、それを盾として、さまざまな無理難題を課され、現場は疲弊しています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の役に立ちたいなと思い入社しました。実際にありがとうを言ってもらえる機会はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ジャパネットホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などが取りやすい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる人は出張を断ったりするので、他の人に負担が集中してし...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なし、定時で帰れます。
    有休消化も問題ありません。
    生活上は問題なく過ごしておりました。
    ストレスなし。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リニカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので客先によりますね。
    私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)

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    クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパネットホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパネットホールディングス
    フリガナ ジャパネットホールディングス
    設立日 2007年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 129人
    決算月 12月
    代表者 髙田旭人
    本社所在地 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地
    URL https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/
    NOKIZAL ID: 1630745

    ジャパネットホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。