アチーブメントの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
休みは比較的取得しやすいです。ただ、ついてもらう上司による裁量も大きいかもしれません。数日間まとまった連休も取得できました。一週間近く休む人も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張りは年収で反映されるので、その都度のやりがいはありました。ただ、評価基準がよくわからなかったため、頑張りとして認められているのかはこまめに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性だからといって差別することも、特別視されることがないため特に問題なく働けます。男女比率も気にならず、特筆するべきこともないですが、上司には...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろんな人に声をかけなければならないこと。マルチ商法というほどではないですが、人を誘う営業のような側面もあるため、友人や家族に声をかけるのが気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生については問題なしです。事前に教えてもらっていた内容と齟齬は無く、特別良いわけでもないですがケチケチしている印象もありません。
家賃補...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方はまず入社をお勧めしません。教育研修の会社というこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒社員の出産ラッシュを経て戻ってくる人は多い。男女関係なく能力に応じて裁量は与えられる。ただ、全体とさては20代で猛烈に働いて会社でポジショ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カリスマ社長がいて、経営者としても講師としても求心力がある。社長をピラミッドのトップにおいた統制はとれている。
公開講座は世間の認知度も高まっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
成長意欲が高い人が多い。
売れている営業もノウハウを独り占めするような人はいないので、営業力を高めるという点は人から学ぶことは多い。成長に投資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自社の研修を、制度を利用して受講できます。社内で活用できるノウハウのみならず、
自分の人生において必要なスキルを学んでいけます。
また、社員全...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最近は妊娠、出産を迎える女性が増えるに従い、様々な規則を順応して作ってもらっています。
時短勤務で働いたり、希望に応じて職務の異動もあります。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
これから社会に求められていることを事業にしていて、
まさに今の時代に必要な事業です。
中小企業庁での対談や、多くの日本を代表する組織からも用い...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険料の会社負担にも感謝を求められる風土がある。そもそも労使折半の原則に従って、半額は会社が払うものです。これ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
会社は無借金経営で、社長は元外資営業セールストップセールスマンという点が、個人として成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全470文字)

【良い点】
ざっくりいうと、仕事は情報商材とセミナーを売る営業です。個人・法人向けの営業職の経験を問わず、直属の上司やチームメンバーからフィードバックや、...続きを読む(全531文字)

【良い点】
基本的に社内案件のマーケティングのため、円滑にコミュニケーションがとれます。
また、マーケティング仕事以外にも様々な案件があるため、どんな仕事...続きを読む(全199文字)

仕事に重きを置ける人ならば充実して働けると思う。
特に営業コンサルタントについては非常にワーク寄りで、また課全体でそれを良しとする雰囲気が強い。業務量は...続きを読む(全162文字)

勤務時間は所属部署によって大きく違う。特に直にお客様と接するコンサルタントは昼夜問わずお客様のために動いている。
基本的に休みなのは日曜、あとは各自で調...続きを読む(全167文字)

設立は1980年代にも関わらず、平均年齢が(当時)28歳ということに違和感があった。
一時期、大量にリストラしたことがあるようです。
私がいた部署は当...続きを読む(全211文字)

人事総務が一生懸命整えようとしている。休暇系・金銭的補助系は、まだまだこれからといったところ。社員も若く、福利厚生が充実していることに興味関心のある人は入...続きを読む(全199文字)

新卒採用パンフレットで、「ワークライフブレンド」と謳っているくらい、ワーク寄り。ただ、ワーク大好きな人しか入社してこないので、現状社内的には問題なし。特に...続きを読む(全172文字)

全員がもれなく素直・心根が優しい。これに尽きます。経営陣との距離は中小企業のため、そこそこ近い。社長含め経営陣やマネジャークラスが、本当に社員を愛し大切に...続きを読む(全157文字)

成長できる、裁量が大きいのが特徴的、経営陣とのコミュニケーションも活発だと思います。若い年代が活躍できる、成果が正当に認められる、チームワークで仕事をして...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスというよりはワークライフミックス(仕事も人生の一部だ)という考え方が多い。既婚者も増えてきた分家族の時間を大切にする傾向が出てきてはい...続きを読む(全181文字)