回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な上司が多いため仕事の進め方や知識の蓄えは行えるので成長は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社C Cubeコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C Cubeコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C Cubeコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な上司が多いため仕事の進め方や知識の蓄えは行えるので成長は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日に会議があるが特に決定事項などはなく、常駐型の社員がほとんどで評価制度は不明。受託...続きを読む(全185文字)
【良い点】
大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の営...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
大体の人が成長意欲が高い。逆に成長意欲がないと厳しい。クライアントの成長のために各々が本気で取り組んでいるところがとてもよい。まじめで前向きで...続きを読む(全329文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを狙...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してすぐご飯や飲み会を開いて頂きありがたかったです。社員同士の仲はいいようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
税務通信を自...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織ではなく個人経営であるし、代表は高齢のため今後の伸びしろは不透明。素直に大きい事務所に行き、独立のため中小事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中小企業の業務はできそうそうでそう言った経験がしたいひとにはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立を応援するという...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
バリバリ働いてどんどん稼ぎたい人には向いている職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会計事務所からの中途採用の人は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事量は多いため仕事に打ち込みたい人には絶好の職場だと思います。
パートであれば休みは比較的とりやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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担当を持てば単純に処理して数字の報告にならず、自分でいろいろきめて提案など出来るので面白いです。
もちろん上司の人間に相談はできます。ただし、皆さん担...続きを読む(全163文字)
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女性は非常に多かったというか女性の比率が非常に高いです。というか入社時は男性は数人しかいませんでした。
また個人が尊重されているので、男女関係なく自分...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社C Cubeコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | シーキューブコンサルティング |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 清水努 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8階 |
| URL | https://www.c3-c.jp/ |
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