回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)
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全員に与えられる業務量が多いので、新人育成にかけている時間はほとんどなくすぐに独り立ちさせられる。それを望んでいる人には良いと思うが、新卒で入社してきち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力を持っていらっしゃる先輩方がたくさんいらっしゃるので、吸収できる部分は多くありました。自分の部署の上司は人間的にも尊敬できる方だったので...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気があるこ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
比較的自由にやらせてくれる会社なので自分のやりたいことができて仕事自体は楽しくできた。ただ人もかなり少ない上に予算ももらえないのでできることに...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月4日仕事自体は個人の裁量に任されている為自由に行動できるが、入社後は既存顧客を渡されるのではなく、全て新規開拓になる為すぐに数字を出すことは難しく、また福利厚...続きを読む(全207文字)
【良い点】
仕事の特性上、自己成長の基本となるPDCAサイクルが身につく。また社外の様々な職種の方を跨いでのコミュニケーションが必要不可欠となるため、仕事...続きを読む(全237文字)
【良い点】
公共事業であるため年間の受注量はある程度安定していた。しかしながら、個人の業務展望としては都市規模によって自治体の予算に差があるため規模の大き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 28億4045万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原壮督 |
| 本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
| 電話番号 | 075-924-2603 |
| URL | https://ji-institute.com/ |
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