アルマダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
総務部、経理関係、企画、カスタマーセンター等分担しての業務となり、無理な残業等も強いられることはありませんでした。
また、福利厚生についても手...続きを読む(全216文字)

【良い点】
雰囲気の悪さ等ではなく単純な理由で、契約期間が満了したため退職しました。
その際も迅速に手続きを完了していただき、とくに不満な点等はありません...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており新人でも慣れやすい環境、社員の方も分からない点があれば親身になって教えてくれるので、雰囲気はとてもよい職場でした。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
臨機応変な対応が求められる。
がんばったぶん評価され、給与に反映される。

扱っている商品は、どれも自信をもって勧めれる商品。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営者の決断が早く、自分の考えや意見も通りやすいので、職種に関わらず色々な経験を積むことが可能。裁量権を持って仕事を進めることができるので、キ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マニュアルが何もない分、すべてが自分次第。教えてくれといえば
教えてくれるが自分からいかないとなにもおりてこない。
成長意欲が高い人には...続きを読む(全156文字)

福利厚生という言葉が似合わない企業です。
全くありません。
ただ、社長に気に入られるとご飯とか現物支給があります。
男女差別が半端ないので素直な女の...続きを読む(全166文字)

人間関係はもともと女性が多いと知っていたし、特に問題はないです。
チームというよりは個人での仕事という感じだったので。
ただひたすら電話を受けてパソコ...続きを読む(全164文字)

お客さんと電話でお話をして受注、発送をする業務が主です。
毎日毎日同じことの繰り返しなのでルーティーンですが変化を求めない淡々と作業をしたい人にはオスス...続きを読む(全178文字)

かなり良いです。一度このくらいの給料を貰うと他ではなかなか働けないと思います。
ただ、給料改定は社長の独断です。
仕事が出来るからではなく、いかに社長...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)