この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード制でグレードによって給与レンジが決まっているのでグレードが上がれば年収のペースを上げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
TISシステムサービス株式会社 報酬UP
TISシステムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TISシステムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTISシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
グレード制でグレードによって給与レンジが決まっているのでグレードが上がれば年収のペースを上げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与しては多くもなく、少なくもなくという感じ。住宅手当が3か月ごとに出ていた(関東圏の場合:月3.1万、3か月で9.3万)ので、ありがたかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手でもボーナスが年100万円程度もらえる。
残業代もきちんと支払われるため、年収換算で世の中の平均くらいは入社2〜3年目でももらえる。(残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
対応しているレベルの仕事内容からは妥当な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容で対応するレベルが全く違うのに技術レベ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回実施しており、管理職の裁量によりきちんと評価されていきます。昇進制度についても管理職の方にによりきちんと評価されていますが年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが雀の涙程度。
基本的にはクラスがあがらないと給料はあがりません。
半期に一回、評価面談等ありますが
上司に気に入られていればあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
下流を担当する会社の割には年収が高い。
また、2022年から新たな評価制度が策定された。
人事としても社員のやる気向上のため、日々改善してい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はまあそこそこなのかもしれないが、月給は多くない為、ほとんど残業代で稼ぐといった感じでした。残業費は申請した分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面は同じような規模の会社に比べて悪くないと思う。労務管理はきちんとしてるので、残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上期・下期にそれぞれ評価をつける。
幾つか自己評価や目標に関する資料や達成度などを提出し、それに対して上司が評価をつける仕組みであった。
その...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般企業並みに給料はでる
残業代はきちんと出る
稼働管理は特にないので、しれっと残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
制度や福利厚生面は充実していたほうだと思います。長く勤めていれば、自然と昇給するだろうなと思える年功序列的な雰囲気はあります。スタート時の給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が毎期支払われていて、確定拠出年金による退職金制度があるところは、評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価は個人の評...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はすこぶる少ない。良い現場にまわされれば評価され、悪い現場にまわされれば何をしても評価は低い。要員管理も出来て...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業すれば残業した分きちんと給料が支払われます。ごまかしも基本的に許されないです。(入館証と紐づいた勤怠管理システムがあり、申請時間と乖離があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の健康にも気を配りながら、社員の育成に重きを置いた風土があり、人間関係は良好な部門が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、基本的に社員同士の仲はよく楽しかったです。上司も年齢が近いので仕事の相談もしやすかったです。給与面はボーナスもしっかり4...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交代勤務だと言われたことをこなすだけで、そこそこ良い給料がもらえます。同じ労働力で他の仕事をしたら、給料が全然低いと思います。本当に正社員は守...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
配属部門の担当業務によって偏りがあるように思えたが、業務によっては対価以上の給与を貰えていた人も多かったように思う。賞与は目標達成度による為、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
安定した収入が得られます。ボーナスも残業代もキッチリでます。
ただ、一人暮らしならいいでしょうが、結婚したら物足りなく感じるかもしれません。...続きを読む(全188文字)
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技術者派遣の会社だが、他社と比べると、基本給が低い。そして昇進してもほとんど昇給はない。一生働くにはつらいと思う。基本給では家族を養えない。
でも、残業...続きを読む(全152文字)
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給与は、配属場所ごとの差はありますが、だいたい一律固定です。
賞与は高いです。(仕事の割には...)
昇進は、頑張れば出来る会社です。
なんでも遠慮せ...続きを読む(全155文字)
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基本給は平均的ですが、各種手当・福利厚生は他社と比較しても非常に充実しており、残業代も全て出るので、生活には困りません。評価制度については、年2回実施して...続きを読む(全165文字)
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時間外手当はつけることができるので、サービス残業は比較的に少なかった。
賞与も大手に比べると少ないが、毎年2回あったので、家計の計画を立てやすい。
ま...続きを読む(全181文字)
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年収・・・同業他社と比較すれば可も無く不可も無く。残業時間は担当業務にもよるが、平均は30~40時間程度。ただ、技術系の部門に配属された場合、多いところで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しくないときは早めに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
障害対応は、土日夜間関係なく携帯をもたさせ対応させれるケースがある。
そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は年収高め。
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の方が天下りするため、部長以上は席の取り合いになる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンコール担当になると365日24時間いつでも会社携帯を持って出歩かないといけないし真夜中でも普通に電話が鳴る。
...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、安定はしている。また福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターでない社員も夜間に電話が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も増えてきたので、男女比はだんだんきにならなくなってきた。
ただ、男性の喫煙者は多いのでやや気になりはする。(喫煙所はビルの内部のものを使...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1度使い始めたサービスが泥舟だったとしても漕ぎ続けなければならない。疲労の割に工数を減らせと言われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助に助かっている。
また、健康診断に行くと5000程ポイントが付与され、健康の活動資金として1ポイント1円で申請できる。(要領収書)
※...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業も少ない場合もあるがほとんどの部署は残業が多くあり、とてもワークバランスがとれるとは思わない。ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
テレワークがしやすかったり、時差勤務にも柔軟な体制があったりと、総じて働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与はコールセンターなので妥当な額だと思います。残業手当も確か1分単位で付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | TISシステムサービス株式会社 |
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フリガナ | ティアイエスシステムサービス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1億9674万円 |
従業員数 | 937人 |
代表者 | 浅野俊男 |
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