ＩＩＪエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全418件） 12ページ目

会社全体的には残業が少ないようだが、自身が所属していた部署はかなり残業が多い方。平均して月に45hは超えるのは普通で、多い時であれば70-80h程度になる...続きを読む(全156文字)

基本的に昇給や昇格は無いと思っていた方が良い。
管理職はあまりスタッフに気を使っている様子はないので評価されにくいと感じた。
一年に一度は昇給に関して...続きを読む(全159文字)

まず、面接などはフランクな状態な話が多く、これまでの経歴や経験がない方でも問題なく採用される。
仕事に関しても部署によるところがあるかもしれないが、基本...続きを読む(全153文字)

初めてOA機器やデータセンター内部について詳しくみれたり、したことは感動した。
色々なエンドユーザーがいるので、そのような方々から話を聞けたりした事は非...続きを読む(全152文字)

データセンター勤務になるとシフト制の為、休みはマチマチ。社内の雰囲気はとても良くオペレーターのうちは言われたことさえやっていれば良い。そのため、やりがいを...続きを読む(全179文字)

今は違う方が社長だった気がするが、鈴木社長のこと。一度だけお会いしたが、かなり優しくわりとフランクな方であった。自身で音楽会を開いており、そうした芸術面の...続きを読む(全167文字)

正社員登用までに二、三年はかかりそうであったこと。また正社員になってからも正社員のなかで階級があり、福利厚生にかなり差があったこと。仕事の内容がルーチンワ...続きを読む(全152文字)

入社理由は充実した研修と、IIJの仕事に携われるという魅力。また設計構築などのフェーズへの入門だと考えていた。ギャップは、正社員登用が遠いこと。基本的に実...続きを読む(全156文字)

そもそも女性が少なく、管理職にはほぼいなかったと思う。女性だからうんぬんと考慮されているような印象はなかった。ただ総務は女性がかなり多かったので、実はいろ...続きを読む(全152文字)

シフト制であるため、ワークライフバランスはかなり調整しやすいと思う。ただクラウド系の一部チームはあまり家に帰れていないという人もいたため、部署による。会社...続きを読む(全169文字)

社員についてはピンからキリまで。バックグラウンドが様々なのでそういう意味ではおもしろい職場。女性は少なく、あくの強い方が多かった印象。全体的には若い人が多...続きを読む(全165文字)

まず親会社からの仕事がほぼ、なので、親会社が安定している限り問題ない。また退職後の話なので詳細は知らないが、親会社からの仕事以外にも色々手を伸ばしているよ...続きを読む(全158文字)

シフト制のため、労働時間が長時間化することはほとんどなかったように思う。まれに障害が続くと残業が多い月も出てきたが、基本10時間程度であった。福利厚生は普...続きを読む(全160文字)

教育体制はかなり整っていた。まず部署ごとのOJTがしっかりみっちり行われる。独り立ちとみなされるまでにかなりの時間があったように思う。また研修グループ主催...続きを読む(全168文字)

給与は普通だと思う。だが契約社員はボーナスがないため年収としてはかなり低く、生活が困難になった。昇級自体は部署によるが、毎期の目標を達成している、かつ部署...続きを読む(全152文字)

手順書に沿って障害対応を行うのみで、毎日そのルーチンワーク。特にこれといったやりがいはなし。会社としては、自分の退職間際には「どうすれば従業員のモチベーシ...続きを読む(全151文字)

みんなでチームを作り上げるところにやりがいを感じました。上司によっては早い段階でリーダーを任せてくれるので、マネージメントも出来る環境があり、やりがいがあ...続きを読む(全176文字)

非常にバランスは良いと思います。完璧なシフト制で、出張などイレギュラーな勤務に対しても振替休日がもらえます。但し、IT企業の性質上不規則な勤務時間になるこ...続きを読む(全155文字)

データセンタースタッフに限って言えば、自ら進んで目標を立てキャリアアップする必要があります。目標に対する取り組みが評価され、社員登用、大手グループ会社へ転...続きを読む(全175文字)

特に大きなギャップは感じませんでした。
不満を言う方もいらっしゃいましたが、個人的には可もなく不可もなくといった印象でした。
営業会社ではないので、イ...続きを読む(全174文字)

IIJのグループというのが大きいです。
業界ではわかっている人は使っている上位商品のような位置づけなので、高くとも品質のいいものを求めるような人がターゲ...続きを読む(全195文字)

自分はデータセンター部門所属のオペレータであったため、24h365Dの現場を夜間帯勤務有のシフトせいで勤務していました。月ごとに労働時間が決まっており、そ...続きを読む(全194文字)

新規事業が始まり、フィールドワークが増えるため増員。と表向きな理由でしたが、実際は部署の人間を総入れ替えでした。フィールドワークも極端に少なく、退職されて...続きを読む(全198文字)

まず、全然昇給しませんでした。監視業務をメインに行っており、電話での客先対応が非常に多かったりする。基本的に仕事に関しては受け身な姿勢が多く、大して高度な...続きを読む(全178文字)

・基本的に研修のスピードはすごく速いです。研修の時間が専用に設けられる場合もありますが、基本的に業務時間内の仕事の合間に進めていく感じになると思います。周...続きを読む(全178文字)