ＩＩＪエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全418件） 14ページ目

現在データセンターに務めており、一応保守運用ということになってはいるが、
技術的に高度な事は一切やっていないと言っていい。
運用がやりたいのならば、サ...続きを読む(全194文字)

本社勤務者以外はシフト制勤務になるので、
残業はほとんどないと言っていいと思う。
ただし、やはりシフト制なので土日祝日が休みではないのが最大のネック。...続きを読む(全154文字)

決して悪くはない。
最近ではあるが、社内研修にようやく力を入れ始めたからだ。
基本的なビジネススキルや考え方から、
ネットワーク関連資格の勉強会など...続きを読む(全181文字)

事業的の安定性を語れば、必要不可欠な仕事であるので当面の心配は見られない。
ただし、成長性という観点では疑問がある。
データセンターも昨今活発に進化し...続きを読む(全153文字)

福利厚生は、、保険には入れます。
保養所もあったはずですなので旅行では安く利用できます。
女性が比較的にいるほうでしたので事務の方は産休に入る人もいま...続きを読む(全153文字)

スキルアップにつながるかは部署による。IIJのコールセンターとしての業務が多いので、配属される部署によっては電話応対だけするので技術的なスキルは全く身につ...続きを読む(全223文字)

ワークライフバランスはとても良いと思います。有休消化率も高いです。すべて使っても何も言われません(権利として当たり前ですが)。部署にもよりますが残業がほぼ...続きを読む(全161文字)

元々の給与が高いわけでもないうえに、給与のあがり幅はとても低いです。契約社員には賞与はありません。半期ごとに実施する評価面談の評価制度もよくわからず、面談...続きを読む(全152文字)

給与、昇給はほぼありません。賞与は一部の正社員だけです。
評価の機会はありますが、上司が部下の仕事を触りでも把握していない状態なので、評価できるはずがあ...続きを読む(全222文字)

仕事に対してのやりがいは感じていますが、仕事への評価はほぼ勤怠だけで、社員はほぼ非正規雇用です。(勤怠に関しても、1日も欠勤していなくてもプラス評価という...続きを読む(全255文字)

IIJの運用受入会社なので、基本的にシフト勤務。なので土日休みとかに括らない人は平日休みとかもあり、プライベートは充実出来るのかなと思います。年々重ねるご...続きを読む(全166文字)

配属される部署にもよるが、基本は24/365体制のシフト勤務の為、休暇制度はほとんどないと思っていい、労働時間についてはシフトの時間はほぼ決まっている為、...続きを読む(全162文字)

勤怠にはとても厳しい会社です。急欠勤や遅刻をすると、給与はまず上がりません。聞いた話では、半年の更新時5000円上がる方はほとんどいないようです。人によっ...続きを読む(全187文字)

仕事のやりがいは、部署によります。コールセンターや事務や専門部署など。会社は忙しい方なので、そういった意味でのやりがいはあります。残業は担当にもよりますが...続きを読む(全177文字)

こちらの企業の将来性については、親会社が鍵を握っています。代表が同じだからかもしれませんね。しかし、ネットケアについては代表よりもNo.2や3くらいの人が...続きを読む(全223文字)

管理職は契約社員が多く、正社員はほとんどいません。正社員にも二段階あるらしく、退職金がでる正社員と退職金が出ない正社員がいます。行っている仕事内容はあまり...続きを読む(全178文字)

女性の人が、徐々にその割合を増やしてきていたと感じております。といってもそれはエンジニアとしてではなく、あくまで事務総務の部分。結婚までのつなぎと考えるな...続きを読む(全150文字)

産休の制度はありますが、女性も少ない為、実際にはいません。
女性での管理職の方は複数名いますので、キャリアパスは問題ありません。
シフト勤務がある為、...続きを読む(全177文字)

回線運用系の現場に2年勤めていましたが希望の業務内容に変更してもらうことが出来なかった為、転職を考えました。
また、給与についても自分の倍近くの勤続年数...続きを読む(全229文字)

入社後のギャップは特には感じなかったです。良くも悪くもIIJのグループ会社ので、仕事的には困らないとは思いますが、案件によってはやりがいは全く感じられない...続きを読む(全161文字)

正社員もいますが、8割方は半期ごとに更新のような非正規社員ばかりです。自分自身も契約社員です。面談ごとに契約の意思を問われるので、ここの会社は社員を只の駒...続きを読む(全175文字)

良くも悪くもIIJのグループ会社なので、案件等には困らないとは思いますが、運用監視業務がメインになるため、スキルアップ出来る環境ではないと思います。業務ロ...続きを読む(全157文字)

会社に不満はありません。ただし、上司が何をしているか不透明で、異動情報や新人入社などの情報をギリギリまで共有せず、ギリギリでの運用がずっと続いてきているた...続きを読む(全163文字)

まず給与については、残業がある現場かそうでない現場かで大きく違うと思う。
個人的には楽な方の現場に配属されたので、給与も低い方だと思う。が、個人的には納...続きを読む(全158文字)

運用に関しては知識が全くないところからでも覚えていくことができる。従業員数は500名以上いるが、契約社員の割合が高く、本当にスキルを持っている人というのは...続きを読む(全155文字)