ＩＩＪエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全418件） 17ページ目

社員同士仲の良い人が多く、いくつかサークル(マラソン、自転車等)も存在する。飲み会等はそれほど多くない。管理職の人と接する機会は少ないが、デスクは近いので...続きを読む(全160文字)

お客様に対するトラブルシュートが主ですが、基本することがそれだけとなり、長期的に続けるにはやりがいをあまり感じることができません。
トラブルを解決すると...続きを読む(全181文字)

研修については、上司が忙しくあまり構ってもらえない状況。
資格手当は一応はあるが、取得支援をしている体制ではない。
日々のお客様対応の中で、経験を積ん...続きを読む(全169文字)

IT経験者として中途で入社しましたが、給与に関してはあまり考慮してもらえていない状態です。
半年後とに給与見直しがありますが、微々たるものですね。
別...続きを読む(全166文字)

配属される部署によるが、親会社であるIIJと蜜に連携をとっているように思われる。
ネットケアからIIJ出向している人も多いようで、親会社であるIIJで仕...続きを読む(全156文字)

準契約社員->契約社員->社員という契約形態をとっている。
準契約社員から契約社員へはすぐに昇格できるが、契約社員から社員への登用はむずかしい。
上司...続きを読む(全178文字)

広く浅く業務を教え込んでいるように感じる。
フローがあるとは言え、広く浅く業務を叩き込んでも...。という感覚はある。
管理職は現場あがりが多いため、...続きを読む(全161文字)

コールセンターとしての顧客対応能力向上。顧客対応の延長線にある職種、例えば営業ではそれなりに役立つのではないかと思う。ネットワーク系の研修はそれなりに充実...続きを読む(全159文字)

取引先の官公庁や、有名企業のネットワーク運用に少なからず携わっていると思えるところかな。ネットワーク系の研修が業務外に自主参加方式であるので、この業界でキ...続きを読む(全152文字)

コールセンターのアウトソーシングはこれからも需要があり続ける事業だと思う。既存事業の動向は明るいのでは。これだけ景気が悪くて、人員の削減が顕著な傾向がある...続きを読む(全152文字)

残業は、上司の承認性となっています。
だからと言って仕事は完了させないといけないので、残業は普通にあります。
40hを越えた場合は、上司にその都度必要...続きを読む(全151文字)

制度はありますが、取得実績はありません。
女性が長く働きやすい環境とは言いづらいですね。
管理部は比較的女性が活躍しているようです。
他の部は、シフ...続きを読む(全151文字)

部署によって評価の基準が異なる気がします。
過程を評価してくれるところもあれば、部署によっては成果重視のところもあります。
半期に一度目標設定があるの...続きを読む(全150文字)

・親会社IIJと一緒に仕事ができるため、インターネットにかかわる技術については高品質で最新の技術に触れられ、ネットワークが好きな人には楽しい仕事と思う。
...続きを読む(全152文字)

・入社後には1～2ヶ月の研修があって、適性さえあれば、未経験でも十分やっていけると思う。
・親会社IIJの技術に携わっていたと言えるのは大きい。
・ネ...続きを読む(全162文字)

・IIJの完全子会社なので、基本的に仕事がなくなることはないと思う。
・コールセンター業務は業界自体がコスト競争のため、仕事はあるけど今後は不安かも。
...続きを読む(全155文字)

何故か女性が多く、管理職の人も多かった。
現在はどうかわからないが、女性が働きやすい職場だったと思う。
ただ、仕事も相応に忙しかったので余程やる気がない...続きを読む(全162文字)

研修は積極的に行っていたと思います。
色々企画があり、業務時間中でも調整して参加するように指示されていた。
アルバイトなのに1週間も面接から始まるのは...続きを読む(全163文字)