ＩＩＪエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全418件） 15ページ目

難しい問題が解決できた時ですね。やっぱり24時間365日監視し続けて突然の問題発生で問題が起き、そこから対策が始まります。その過程で様々な難題が発生します...続きを読む(全150文字)

やりがいは特になし。つまらない会社です。契約社員から正社員に登用されましたが、
年収は350万ぐらいです。また親会社からの仕事がメインでつかえない上司が...続きを読む(全165文字)

サポートセンターでの電話番なので、障害発生時はピリピリします。
それが解決できた時は少し充実感があります。
あとは、基本的にラフな職場なので、私服でまっ...続きを読む(全159文字)

よ子育て等の一身上の都合で退職しました。どこに配属されるかによりますが、コールセンターでの勤務の場合、基本的にサポートチームの構成の多くは契約社員、マネー...続きを読む(全208文字)

●スキルアップについて…わからないところは自分で勉強するのは勿論だが、未経験者にとっては最初に研修があり、力量を図る技術テストもあるので、基礎の基礎はそこ...続きを読む(全191文字)

社員構成としては、契約社員か中途の正社員に分かれる。役員は親会社IIJからの出向が多い。IIJのネットワークに触れることが出来るというのは、非常に魅力的。...続きを読む(全191文字)

研修期間は長めに確保されてはいる。ただし、実対応業務を行なっている人からの研修のため、その日の問い合わせなどの業務量が多ければ放置されることもしばしば。全...続きを読む(全193文字)

資格を取得すると一時金が与えられる推進制度があった。取得した資格に応じて一万から数万円の御祝金がもらえる。基本的には中途入社が多く、基本的なネットワークの...続きを読む(全173文字)

満足してくれる点は、ちゃんとこちらの意見もちゃんと聞いてくれた事です。
スキルは特に当初はありませんでしたが親身になって教えてくれるのでとてもよかったで...続きを読む(全151文字)

産休3カ月取得しました。復職後も同様のポジションで配置され、子育てをしながらでも主要な業務にたずさわることが出来るよう配慮して頂きました。当時女性で育児を...続きを読む(全151文字)

IIJのサービスの運用(サポートなど)が事業の主体になってます。
良くも悪くも、親会社と子会社の役割がハッキリしていると感じます。
親会社からの仕事だ...続きを読む(全190文字)

正社員になることはほぼ不可能だから。
正社員には専門職正社員<総合職正社員とあり、
専門職正社員のハードルは低いはずなのですが、なることほぼ不可能です...続きを読む(全193文字)

中途で成り立っている会社なので、新し人が来ることには抵抗感がない会社です。ただし、役員や部長職は100%親会社から出向してくるので、小さな器で大会社の風土...続きを読む(全165文字)

契約社員から始まり、正社員登用ありということで大体の人が入社してくるが、入社してから現実を知る。正社員登用はほとんど稀であり、かなり経験を積んで仮に正社員...続きを読む(全157文字)

夜勤勤務は勤務時間が長いが、非番は一日有意義に使えるので、体調管理に気を付け趣味の時間に使用できる。基本的にシフト勤務のため、残業は発生しないが、仕事の引...続きを読む(全160文字)

フラットな上下関係。ただし、主体性をもって仕事ができる人ではないと厳しいかも。給料は安い。結婚して子供を持つようになると転職を考える人が多い。親会社のII...続きを読む(全177文字)

会社自体には特に不満もなく、社風もIT企業っぽく堅苦しい感じは無かった。労働環境も良好だと思う。仕事についてはスキルも身につけ、やりがいも感じられていたの...続きを読む(全164文字)

良くも悪くも親会社におんぶにだっこな会社。
基本的に手順に基づいた対応が多く、保守の基礎的な面を身に着けるためと割り切ることができるなら、悪くはないかもし...続きを読む(全159文字)

上場企業の100%子会社ということもあって、安定感は十分にある。しかし、親会社の権限が強く、主要職は親会社からの出向が大半。思い切った仕事をしようという風...続きを読む(全154文字)

正社員になれない点。ほとんどのオペレータが契約社員であり、できる人でもなかなか正社員になれない。また、上司が結婚し新居をかったばかりでとばされてしまったり...続きを読む(全162文字)

技術・親会社であるIIJへの出向であれば、それなりのスキルを身に付けることが可能
顧客窓口はコールセンターとしてのトークスキルを磨くことは可能であるが、...続きを読む(全173文字)

正社員であれば、ボーナス出るようです。
また、昇進昇給は半年に一度、上長との面談があり、前期目標達成していれば昇給の可能性があるとのこと。
キャリアパ...続きを読む(全181文字)

女性が多い職場ではあるため、女性は働きやすいのではないでしょうか。
女性でも役職が付いている人もいるためそこら辺の差別はありません。
また、出産後戻っ...続きを読む(全167文字)

社員はほとんど契約社員ですが、契約社員/派遣社員/正社員だからといって
待遇や扱いに差があるわけでもなく、関係は良好に築けています。
また、面白い方が...続きを読む(全230文字)

基本的に福利厚生は無いです、住宅補助などもありません。
強いて言うのであれば保険がTJKのため、それに準じた福利厚生はあります。
有給なども基本的に取...続きを読む(全190文字)