榮太樓總本鋪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人と話すことと、商品が好きだったので
自分の好きなものを勧めて喜んでもらえるのはとても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係は良好だったことと、商品自体は好きだったため退職はかなり悩んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでは今後のキャリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人事評価が年に2回あり、しっかりと見て評価をしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかり見てくれてい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ほとんど女性だが、女性特有の感じはなくさっぱりしている人が多くとても働きやすかった。
（営業部は体育会系の雰囲気が少しあるのでそれのせいかも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリービジネスだったため、トップマネジメントにはみんな意見を出しづらく言いなりになっている印象がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内で様々な行事もありますし本当に和気あいあいとできます。忙しい部分もありますが頑張れます。お米収穫もあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
古き良き伝統を受け継ぎ新しいことにも挑戦しようという気質があります。
何よりも素材にこだわっているところがとてもいいです。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。生産部門だと女性の方が多いくらいなので配慮もあります。素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は通りやすいと思う。店舗によるかもしれないが。希望休は出せて3日程度くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
高卒で入社する人がほとんどなので、昇給が微々たるものだった。
評価の基準は分かり兼ねるが、賞与が最低１ヶ月程出ていた点は良かった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に，人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)