榮太樓總本鋪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、販売か製造どちらかを希望して振り分けられる。高卒と大卒関係なく同じ業務を行う。
大卒だったため、キャリ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人事評価が年に2回あり、しっかりと見て評価をしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はしっかり見てくれてい...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリービジネスだったため、トップマネジメントにはみんな意見を出しづらく言いなりになっている印象がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人と話すことと、商品が好きだったので
自分の好きなものを勧めて喜んでもらえるのはとても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係は良好だったことと、商品自体は好きだったため退職はかなり悩んでいた
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでは今後のキャリ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
古き良き伝統を受け継ぎ新しいことにも挑戦しようという気質があります。
何よりも素材にこだわっているところがとてもいいです。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内で様々な行事もありますし本当に和気あいあいとできます。忙しい部分もありますが頑張れます。お米収穫もあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
希望休は通りやすいと思う。店舗によるかもしれないが。希望休は出せて3日程度くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入生の時に外部の研修を受けた事があった。
メイクレッスンなどもあったと思う。
高校卒業後なので何も分からない状態での研修は良かった様に思う...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高卒で入社する人がほとんどなので、昇給が微々たるものだった。
評価の基準は分かり兼ねるが、賞与が最低１ヶ月程出ていた点は良かった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性のリーダーさんが活躍されているので働きやすいように見受けられます。他のメンバーへの気配りがうまい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は，基本的に多かったです。
若い世代の方は，まだ少ない方だった気がします。しかし，男性と比べると男性の方が多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は半々くらい、社員さんは男性の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人は産休などを取ることはなかなか難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子供が就学した頃には働きやすい勤務時間に合うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の施設では女性同士の諍いがありますが、他...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)