シュルンベルジェのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
能力の高い人達と働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
が、...続きを読む(全290文字)

【良い点】
自分の判断で動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
判断を適性に下すことが出来て自分で処理出来る人、したい人にはとてもやりがいがあり...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良い人に当たれば話は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しく、ハラスメントを主張されることを恐れて上がきちん...続きを読む(全320文字)

【良い点】
景気の悪化により、多くの優秀な社員がリストラされました。その結果、残された社員たちは業務範囲を広げざるを得なくなり、エンジニアであっても多く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高額医療費補助がある。年2万円までの旅行費補助がある。クラブ活動が盛んで部費もある。自転車、バイク、車出勤も可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司との面談が3ヶ月に一回あり、年に一度の評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年ごとに上がらない。昇格しない限り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、週2回まで在宅勤務することも可能。フレックス制度もあり、早く出社して早く帰ることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもマネージメントなど、活躍している社員が多い。毎月生理休暇がつかえる。出産育児休暇を取得しやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署間の垣根が低く、風通しはいい。社員もいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ではあるが、日本人の割合が非常に高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事に関連する資格であるなら国家資格、民間資格にかかわらず受験費用を会社が負担してくれます。資格取得後も登録費用や更新費用も会社が負担してく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアなどは会社方針でころころ変わるので振り回される。個人の意向が反映さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人に知っている前提で教育をしている。
人が育たない、退職する理由を教育係は悪...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務に関係する資格の取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の制度が全く整備されてはいないが、評価制度を進めるうえ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職に有利とも言えない資格を取らされる
教育制度は社員の離脱を考慮してだいぶまともになったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全94文字)