シュルンベルジェのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
プロジェクト単位で仕事を進めるため、自身の業務に集中して取り組む事ができる。管理職(マネージャー)にならなくても、エンジニアとしてラダーを登る...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的には、自分がやりたいことに対して、主張できる環境があると言えます。プロジェクトの内容をロジカルに説明し、ROIがあると上司に証明できれば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職勧奨の場合、パッケージが用意される。人員整理のタイミングと予算次第だがそれなりの額になる。勤続年数によっては人事との面談でパッケージの上乗...続きを読む(全428文字)

【良い点】
社内では英語でのコミュニケーションが基本で英語が話せるという点、また難易度の高い仕事を次々と任されるので、労働市場価値は高まる。そのため転職活...続きを読む(全241文字)

【良い点】
世界的に有名な会社。
石油業界では転職しやすい。
現在ではそこまでではないが、ある程度高給がもらえる。
関わる仕事の専門性は非常に高くなり、長...続きを読む(全510文字)

【良い点】
年収は良い。入社後しばらくは順調に上がっていく。昇格のための評価制度は割と客観的で、モチベーションの上がるような評価制度だと感じる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グローバル企業のため様々な文化の人たちと仕事ができるためとても勉強になる。海外支社への転勤の機会も多く、グローバルな環境で成長が期待できる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ダイバーシティを向上させることに力を入れており、現時点で少数派の女性にはサポートが多い。女性同士のネットワーキングや、男性マネージャーを含んだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職金は一時金積み立てと年金積立があったと思います。
どちらも基本給に応じて、積立額が決まっていました。年金積み立ては４０１ｋを選ぶ方法と年に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
退職を検討しいろいろな求人案内を見ると現職の条件が良いことを思い知らされる。年収だけでなく退職金制度等を考慮すると現職を上回る企業はなかなかな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通常の大企業と同じような年次（役職）に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)