この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの研修があり、海外の支社のメンバーと一緒に受けられてとても刺激になる。内容も実務的なものからリーダーシップ研修などの総合的なものと幅が広く...続きを読む(全214文字)
シュルンベルジェ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュルンベルジェ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシュルンベルジェ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多くの研修があり、海外の支社のメンバーと一緒に受けられてとても刺激になる。内容も実務的なものからリーダーシップ研修などの総合的なものと幅が広く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内専用のテキストやテストのようなものが豊富に準備され、自分の専門に沿って知識をつけていくことがかのうである。キャリアによって異なるが、最初は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネジメントだけでなく、テクニカルラダーが同等のキャリアパスがある。人事評価とは切り離されていて、成果を自己評価でアピール出来ればプロモーショ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術系のラダーおよび昇進システムが整備されており、一エンジニアとして,グローバルの本部長待遇まで昇進することが可能。会社が求めるエンジニア像が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料が高い。海外転勤の機会がある。勤務時間の融通がきく。(上司にも寄るが、技術部の場合は大抵の場合融通がきく)自社株制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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研修制度は本当にすばらしいと思う。どこの部署であってもOJTがしっかりしている。重たいものを持つときの持ち方についてまで、腰を痛めないためにどうやって持っ...続きを読む(全175文字)
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技術部門、事務系問わず、毎年なんらかのスキルアップを社員に求め、また会社もそれを後押しする雰囲気はあります。特に技術部門にいる社員のスキルは全社レベルで把...続きを読む(全194文字)
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新入社員向けには三年間の研修期間が与えられる。講義形式のものもあれば、実際の資源探査の現場に行ってくるものもある。自分の仕事をやりながら、トレーニングの時...続きを読む(全249文字)
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トレーニングは、グローバルで実施されているものが多く、エンジニアにとってはとても良い環境だった。日本国内で行われる研修にも、他国の社員が研修を受けにきたり...続きを読む(全224文字)
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外資系企業の日本法人なので英語は必要不可欠です。入社後英語のテストがあり、筆記と会話でクラス別に英会話授業が会社で受けれる制度がありました。その授業に出て...続きを読む(全180文字)
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スキル獲得についてはあまり期待できない。社内の教育制度があるが役に立たないので、自分で勉強するしかない。よっぽど運が良くない限り、まともな経験を積んだ先輩...続きを読む(全167文字)
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(ソフトウェアサポート部門)エンジニアの教育研修については、制度・内容ともに充実。外資系だけあって数ヶ月単位で海外のロケーション(アジア・中東・英国など様...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職勧奨の場合、パッケージが用意される。人員整理のタイミングと予算次第だがそれなりの額になる。勤続年数によっては人事との面談でパッケージの上乗...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
社内では英語でのコミュニケーションが基本で英語が話せるという点、また難易度の高い仕事を次々と任されるので、労働市場価値は高まる。そのため転職活...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
世界的に有名な会社。
石油業界では転職しやすい。
現在ではそこまでではないが、ある程度高給がもらえる。
関わる仕事の専門性は非常に高くなり、長...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
年収は良い。入社後しばらくは順調に上がっていく。昇格のための評価制度は割と客観的で、モチベーションの上がるような評価制度だと感じる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グローバル企業のため様々な文化の人たちと仕事ができるためとても勉強になる。海外支社への転勤の機会も多く、グローバルな環境で成長が期待できる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ダイバーシティを向上させることに力を入れており、現時点で少数派の女性にはサポートが多い。女性同士のネットワーキングや、男性マネージャーを含んだ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職金は一時金積み立てと年金積立があったと思います。
どちらも基本給に応じて、積立額が決まっていました。年金積み立ては401kを選ぶ方法と年に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職を検討しいろいろな求人案内を見ると現職の条件が良いことを思い知らされる。年収だけでなく退職金制度等を考慮すると現職を上回る企業はなかなかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オイルフィールドサービス会社としての地盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、それ以外はビジネスモデルがないため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に良いと思う。外資系プラス、グローバルでは大企業のため、女性の活躍の場が多い。ここ最近は女性のマネージメントが増えている(V...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
会社名 | シュルンベルジェ株式会社 |
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フリガナ | シュルンベルジェ |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 13億9900万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 92億7700万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ペルシオ パトリック レジス |
本社所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 966万円 ※インセンティブボーナス含まず ※※総合職(本社平均) |
電話番号 | 042-759-2111 |
URL | https://jp.slb.com/ |
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