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シュルンベルジェ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シュルンベルジェの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュルンベルジェ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシュルンベルジェ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シュルンベルジェの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

シュルンベルジェの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シュルンベルジェの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人達と働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
が、...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気がいいときは花見、チームビルディング、夏祭りなどのイベントが行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に左右され、景気が悪く...続きを読む(全83文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟性がある。対応が早い。コロナの際は、どこよりも早く、テレワーク、在宅勤務を取り入れ、業務をとめることなくすすめるこ
    【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアパスは、管理職ラダーとテクニカルラダーが同等の扱いであり、管理職なることだけが出世ではなく、純粋にエンジニアとして評価してもらえる。...続きを読む(全191文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、体験型研修で実際に起こりうる事実を元に作っていて参考になった。
    多国籍企業の雰囲気はあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全322文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

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    ウェブサイトを見ると、最先端、ハイテクなどの言葉が踊るが、実際は枯れた技術(使い古された技術)を使いまわしている印象を受ける。これまでになかった新しい技...続きを読む(全412文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シュルンベルジェの 他のカテゴリの口コミ

    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分の判断で動ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    判断を適性に下すことが出来て自分で処理出来る人、したい人にはとてもやりがいがあり...続きを読む(全245文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    スキルアップの社内オンライン講座は沢山あります。
    やる気と時間があればスキルアップ可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度か...続きを読む(全211文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    良い人に当たれば話は出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスが厳しく、ハラスメントを主張されることを恐れて上がきちん...続きを読む(全320文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    景気の悪化により、多くの優秀な社員がリストラされました。その結果、残された社員たちは業務範囲を広げざるを得なくなり、エンジニアであっても多く...続きを読む(全183文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    女性でもマネージメントなど、活躍している社員が多い。毎月生理休暇がつかえる。出産育児休暇を取得しやすい続きを読む(全57文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    部署間の垣根が低く、風通しはいい。社員もいい人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系ではあるが、日本人の割合が非常に高い。続きを読む(全78文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    休暇が取りやすく、週2回まで在宅勤務することも可能。フレックス制度もあり、早く出社して早く帰ることができる。続きを読む(全60文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    上司との面談が3ヶ月に一回あり、年に一度の評価制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が年ごとに上がらない。昇格しない限り...続きを読む(全84文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    高額医療費補助がある。年2万円までの旅行費補助がある。クラブ活動が盛んで部費もある。自転車、バイク、車出勤も可能
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某転職サイトを使用して入社したが、その時の企業紹介では定着率90%以上あることが明記されてい...続きを読む(全123文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計者を補助する事務業務と聞いて勤務を決めた。CADを使って図面の印刷程度と聞いていたが、計測や図面の修正なども...続きを読む(全131文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は基本的に想像通りでした、社内折衝を含めやりがいを自ら見出す努力が必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実際の...続きを読む(全99文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件が面接時に教わった内容と異なっていた。
    入社までに学ぶべきことはないと伝えられたが、実際学んでおいた方が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    シュルンベルジェの 会社情報

    基本データ
    会社名 シュルンベルジェ株式会社
    フリガナ シュルンベルジェ
    設立日 1982年1月
    資本金 13億9900万円
    従業員数 250人
    売上高 92億7700万円
    ※2018年度実績
    決算月 12月
    代表者 ペルシオ パトリック レジス
    本社所在地 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 966万円
    ※インセンティブボーナス含まず ※※総合職(本社平均)
    電話番号 042-759-2111
    URL https://jp.slb.com/
    NOKIZAL ID: 1569668

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