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コアフューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアフューテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアフューテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコアフューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアフューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

コアフューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コアフューテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには大変満足しています。勤務時間が7時間半と短めに設定されており、心身ともに無理なく働ける環境です。また、残業もほぼない...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給取得についてはほぼ100%。
    急な病気はもちろんのこと、私用での計画有給取得についても嫌な顔はされない。残業についても極力しない方針の為、社員全員が...続きを読む(全85文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、とてもいい。また17時には業務が終わるのでアフター5も楽しめることができる。
    また、有給休暇の消化もスムーズにできるので、自分...続きを読む(全189文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣される職場によって異なるとは思うのですが、基本的に派遣先の大手さんと同じ勤務条件ですので、お休みも多いです。週2回のノー残業デーがありますので、プラ...続きを読む(全159文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスという意味では、時間が取れました。ただ、仕事の際の充実感はほぼ無く、モチベーションを保つのは難しいかもしれません。
    有給については...続きを読む(全158文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に周辺地域のメーカーへの派遣です。派遣なのでリーダーなど責任のある仕事は任されない印象。日々ルーチンワークとの戦いで、やりがいはあまり感じられないし、...続きを読む(全254文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に派遣なのでワークライフバランスは派遣先に左右されます。派遣されていない人(「未稼働人員」と呼ばれていた)は基本的に定時退社ですし、休暇も取りやす...続きを読む(全276文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は派遣先の部署にもよりますがほぼないため、プライベートの時間の確保は容易です。定時(17:30)で上がれば、家族と夕食をとることも可能です。
    また...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コアフューテックの 他のカテゴリの口コミ

    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職の皆さんは非常に優しく、質問や相談がしやすい雰囲気があります。失敗しても責めるのではなく、一緒に解決策を考えてくれる文化が根付い...続きを読む(全175文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務用プリンターの検証業務は、製品の品質を左右する重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じています。様々な印刷条件や用紙での動作確認を通...続きを読む(全158文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    自身の成長の為。
    技術者として、派遣される場所により成長の幅がことなり、継続した能力向上へのステップアップが望めないと考え転職した。続きを読む(全66文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    決して多くはない。
    賞与も満足した金額ではなく、人事評価も能力に応じたり成果をみて判断されたものではない印象がある。続きを読む(全58文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITが伸びていくにつれてどんどん伸びていく業界だと思う。
    また、品質保証によって開発とテストの分業化を行い、開発者が開発に集中できるので効率...続きを読む(全189文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質評価というところで、珍しい業界だが、自分がテストした製品が市場にでたり、バグを発見することで品質改善につながっていると思うと面白みがある...続きを読む(全183文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社派遣と請負で成り立っている会社なので、お客様会社の仕事をどれだけ覚えるかがスキルと思っていいです。昔からいる...続きを読む(全174文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で奨励している資格を取得すると貰える一時金が、給料やボーナスの低さからは考えられないほど高い。資格手当も同業の他社と比べると高めだと思い...続きを読む(全230文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    将来のロードマップが描けていなく、短期的な視点で経営がされていた。
    新卒者も採用を続けていたが、教育体制が社内に整っているのかも疑問である。...続きを読む(全191文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため、家族を持つとなるとなかなか生活が厳しくなる。
    結婚している人も社内にはいたが、共働きしている人...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
    今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
    客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
    有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月1日ほど土日に出勤する体制。
    夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    コアフューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 コアフューテック株式会社
    フリガナ コアフューテック
    設立日 1983年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 56人
    売上高 2億5000万円
    決算月 3月
    代表者 松本正己
    本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目888番地
    電話番号 044-430-5501
    URL http://www.elintsystem.co.jp
    NOKIZAL ID: 1342679

    コアフューテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。