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コアフューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアフューテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアフューテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコアフューテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアフューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

コアフューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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コアフューテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社派遣と請負で成り立っている会社なので、お客様会社の仕事をどれだけ覚えるかがスキルと思っていいです。昔からいる...続きを読む(全174文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手メーカーとの結びつきを活かしつつ、ソフトウェアの評価業務を主に行っている。
資格手当があるため、スキルアップを望む人には向いているのではないかと思...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアフューテックの 他のカテゴリの口コミ

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには大変満足しています。勤務時間が7時間半と短めに設定されており、心身ともに無理なく働ける環境です。また、残業もほぼない...続きを読む(全136文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職の皆さんは非常に優しく、質問や相談がしやすい雰囲気があります。失敗しても責めるのではなく、一緒に解決策を考えてくれる文化が根付い...続きを読む(全175文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用プリンターの検証業務は、製品の品質を左右する重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じています。様々な印刷条件や用紙での動作確認を通...続きを読む(全158文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の成長の為。
技術者として、派遣される場所により成長の幅がことなり、継続した能力向上へのステップアップが望めないと考え転職した。続きを読む(全66文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して多くはない。
賞与も満足した金額ではなく、人事評価も能力に応じたり成果をみて判断されたものではない印象がある。続きを読む(全58文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得についてはほぼ100%。
急な病気はもちろんのこと、私用での計画有給取得についても嫌な顔はされない。残業についても極力しない方針の為、社員全員が...続きを読む(全85文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITが伸びていくにつれてどんどん伸びていく業界だと思う。
また、品質保証によって開発とテストの分業化を行い、開発者が開発に集中できるので効率...続きを読む(全189文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質評価というところで、珍しい業界だが、自分がテストした製品が市場にでたり、バグを発見することで品質改善につながっていると思うと面白みがある...続きを読む(全183文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、とてもいい。また17時には業務が終わるのでアフター5も楽しめることができる。
また、有給休暇の消化もスムーズにできるので、自分...続きを読む(全189文字)

コアフューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で奨励している資格を取得すると貰える一時金が、給料やボーナスの低さからは考えられないほど高い。資格手当も同業の他社と比べると高めだと思い...続きを読む(全230文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

株式会社UKnetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

コアフューテックの 会社情報

基本データ
会社名 コアフューテック株式会社
フリガナ コアフューテック
設立日 1983年5月
資本金 2000万円
従業員数 56人
売上高 2億5000万円
決算月 3月
代表者 松本正己
本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目888番地
電話番号 044-430-5501
URL http://www.elintsystem.co.jp
NOKIZAL ID: 1342679

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