この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定はきっちり守られていて、そのあたりの客先との交渉もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によってはリモートワーク...続きを読む(全103文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
36協定はきっちり守られていて、そのあたりの客先との交渉もしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によってはリモートワーク...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望すれば基本的に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第で暇なところと激務なところで別れる。
上司は部下の稼働を...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣先がワークライフバランスのとれた企業様だったため、満足であったが、自社勤務の人は朝早く出勤し、夜遅くまで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員層が非常に若いため、プライベートでも遊びにいく交友関係が作れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にBBQ参加の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先や業務状況、上司にもよりますが、比較的有給を取得しやすいと思います。私の場合は、有給取得申請時に嫌な顔をされたことはありません。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業の少ない案件の場合、月10時間いかない現場もあった。36協定があるので45時間を超えて働くことはない(表向き)。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
ホワイトな働き方については徹底している。が、研修や社内イベントが土曜日に重なるという噂もきいた。続きを読む(全48文字)
6年連続で健康経営銘柄に選定、8年連続でホワイト500に認定されており、ワークライフバランスは整っていると言えると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はとれるにはとれるが理由次第で難癖をつけてとれないことはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も様々なイベントや施策に参加...続きを読む(全100文字)
残業少ないが給料もその分高くはない印象をうけた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
案件にもよるとは思うが、開発案件を従事してる私は休める時に休めている。
取ろうと思えば年間20日の有給取得は可能な環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずテレワークがない。客先常駐でもサテライトオフィスに出社させようという動きが出てるくらい。なのにも関わらず、住...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は代休が取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しておらず、会社として原則出社の...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修がある。自己研鑽扱いなので代休や給料も発生しない。
有休を申請したら取得する理由を聞いてくる上司もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の開発業務は2・3人で1つの案件を進める傾向があり
有休をとりやすい環境であった。
有休をとることに理由を聞かれることもなかった。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有給の日数がやや少ない。数年間務めないと20日付与とはならない。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給も好きな時に申請できるし、急な体調不良にも対応いただけたのはよかったです。先輩も同様に有給を自由に取得している印象です続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐なので大手の会社の休暇に則って休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多く、なかなか休...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件にかなり左右される。
マネージャー職以上は総じてワークライフバランスが取れているようには思えない。続きを読む(全75文字)
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私が在籍していた当時は、残業時間が多い印象でした。
時代もあったかと思いますが、毎日遅くまで作業をするのが当たり前で
定時後に会議・ミーティングを行...続きを読む(全351文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康経営銘柄に5年連続で選ばれているので、ワークライフバランスは整っていると思う。2021年の社員の健康診断受診率が100...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場次第だが、会社としては現場が許可すれば休暇は取得できる。
出来る人に仕事が偏るので、楽な現場の運用とかなら暇だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは現場の監督者しだいで取得でき、基本的には有給は通ります。
【悪い点】
自社の月次提出物や毎日送る日報、自社施策の準備等に時...続きを読む(全268文字)
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ワークライフバランスとしては問題ありませんでした。土日祝日は必ず休め、有給休暇の申請も断られることもありませんでした。繁忙期や長期休暇前に仕事が忙しいと...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,660人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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