この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をした場合は代休が取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しておらず、会社として原則出社の方...続きを読む(全264文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をした場合は代休が取得できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推進しておらず、会社として原則出社の方...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修がある。自己研鑽扱いなので代休や給料も発生しない。
有休を申請したら取得する理由を聞いてくる上司もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時の開発業務は2・3人で1つの案件を進める傾向があり
有休をとりやすい環境であった。
有休をとることに理由を聞かれることもなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は有給の日数がやや少ない。数年間務めないと20日付与とはならない。
また...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給も好きな時に申請できるし、急な体調不良にも対応いただけたのはよかったです。先輩も同様に有給を自由に取得している印象です続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐なので大手の会社の休暇に則って休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多く、なかなか休み...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件にかなり左右される。
マネージャー職以上は総じてワークライフバランスが取れているようには思えない。続きを読む(全75文字)
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私が在籍していた当時は、残業時間が多い印象でした。
時代もあったかと思いますが、毎日遅くまで作業をするのが当たり前で
定時後に会議・ミーティングを行う...続きを読む(全351文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康経営銘柄に5年連続で選ばれているので、ワークライフバランスは整っていると思う。2021年の社員の健康診断受診率が100...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場次第だが、会社としては現場が許可すれば休暇は取得できる。
出来る人に仕事が偏るので、楽な現場の運用とかなら暇だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは現場の監督者しだいで取得でき、基本的には有給は通ります。
【悪い点】
自社の月次提出物や毎日送る日報、自社施策の準備等に時間...続きを読む(全268文字)
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ワークライフバランスとしては問題ありませんでした。土日祝日は必ず休め、有給休暇の申請も断られることもありませんでした。繁忙期や長期休暇前に仕事が忙しいとき...続きを読む(全132文字)
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休日はしっかり取れます。また、残業代も出ますが、前述した業務時間外や休日の研修に参加しても手当などはありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がないところもあるようです。
所属部署は忙しいほうなので平均30時間ほど残業していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
客先常駐の社員も非常に多いので個人差がありますが、私の場合は残業時間が非常に短いです。
それが良いか悪いか感じ方は人それぞれですが、趣味に時間...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣業務がメインであり、配属先の環境にライフワークも左右される。暇なところに行った人は、稼げなさすぎて悩むほどに暇なようだった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は申請すれば、所持している数だけ問題なく取得できる。有給数も一般企業と比べ、平均より少し多いくらい貰える。配属案件次第だが、日々定時帰りの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先(客先)によって変わると思うが、基本、土日・祝日は休み。
ネットワーク系だと客先が対応できない時間に出社して対応しているイメージがある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休は事前に申請すればほぼ取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務後に、会社施策として読書会やチームミーティング、勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受託業務をする部署でしたが、業務量次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務調整が聞けば有給取得は可能ですが、所属部で有給取得者...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は確実に取れる。
残業には厳しく、早く帰れるような仕組みづくりをしようという風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先ガチャになるが私の常駐先は有給も取りやすく、業務量が少なかったので毎日定時であがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に客先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場によると思うが、休みは比較的に取りやすい。
業務に支障がない範囲で、自身のタスクのスケジュール管理ができていれば休みは取っても問題はない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
暇な現場はとことん暇なためプライベートは充実しやすい。
会社としては有給取得はしやすい。現場が多忙であれば叶わない。運次第。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給などは申請すれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐となることが多いため、業後や休日に社内活動を行う。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ化でのリモートワーク化などで、DX推進が活発になり、それに伴って売上は着実に伸びている
また常駐先も大手が多く、経営については今のところ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトの業務とは別の社内業務が多すぎると感じる。社内業務がプロジェクトの業務を圧迫することがあっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給や昇進に関して男女の差は感じられず女性でも活躍しやすい環境だと感じる。若手の方が女性の割合が高く、中堅社員は少ない印象的。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、同業他社と比較して低めであるが、残業代は全額支給される。給与を理由に転職する人も周りに多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な取引先があるので広く技術を身に着けたい人にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事を現場の業務時間外にやらないと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その時に頑張りたかった分野の現場から異動させられたため。会社員なので異動は仕方ないが、もう少しキャリアの希望を聞い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司から評価されるので適正さを感じない。
現場の仕事を頑張っても評価されない。
評価基準があいまい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間力を鍛える研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修が少ない。研修をたくさん受けられると聞いていたのでその点は残念...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,507人 |
売上高 | 203億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧野信之 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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