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コアフューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアフューテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアフューテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコアフューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアフューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

コアフューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コアフューテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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コアフューテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人面談が多く、日ごろの業務に対する不満や要望を発信できる機会が多いこと。意見が反映されるかは別として、会社に対して堂々と意見できることは精...続きを読む(全185文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は、残業時間の少なさと、面接した時の、面接官の人柄などから考えて、労働環境がよさそうだと思ったからです。実際、入社後も人当たりのいい社員...続きを読む(全202文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 品質管理 正社員

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    取引先が大手であること、残業が少ないことが入社の決め手。
    経営陣始め、働いている人の雰囲気は良いと思う。
    未経験からの転職だったが、研修期間のようなも...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コアフューテックの 他のカテゴリの口コミ

    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスには大変満足しています。勤務時間が7時間半と短めに設定されており、心身ともに無理なく働ける環境です。また、残業もほぼない...続きを読む(全136文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職の皆さんは非常に優しく、質問や相談がしやすい雰囲気があります。失敗しても責めるのではなく、一緒に解決策を考えてくれる文化が根付い...続きを読む(全175文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務用プリンターの検証業務は、製品の品質を左右する重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じています。様々な印刷条件や用紙での動作確認を通...続きを読む(全158文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    自身の成長の為。
    技術者として、派遣される場所により成長の幅がことなり、継続した能力向上へのステップアップが望めないと考え転職した。続きを読む(全66文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    決して多くはない。
    賞与も満足した金額ではなく、人事評価も能力に応じたり成果をみて判断されたものではない印象がある。続きを読む(全58文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    有給取得についてはほぼ100%。
    急な病気はもちろんのこと、私用での計画有給取得についても嫌な顔はされない。残業についても極力しない方針の為、社員全員が...続きを読む(全85文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITが伸びていくにつれてどんどん伸びていく業界だと思う。
    また、品質保証によって開発とテストの分業化を行い、開発者が開発に集中できるので効率...続きを読む(全189文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    品質評価というところで、珍しい業界だが、自分がテストした製品が市場にでたり、バグを発見することで品質改善につながっていると思うと面白みがある...続きを読む(全183文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、とてもいい。また17時には業務が終わるのでアフター5も楽しめることができる。
    また、有給休暇の消化もスムーズにできるので、自分...続きを読む(全189文字)

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    コアフューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    他社派遣と請負で成り立っている会社なので、お客様会社の仕事をどれだけ覚えるかがスキルと思っていいです。昔からいる...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
    同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    コアフューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 コアフューテック株式会社
    フリガナ コアフューテック
    設立日 1983年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 56人
    売上高 2億5000万円
    決算月 3月
    代表者 松本正己
    本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目888番地
    電話番号 044-430-5501
    URL http://www.elintsystem.co.jp
    NOKIZAL ID: 1342679

    コアフューテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。