この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
株式会社KSK 報酬UP
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【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環境...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が配属前に転居したが、配属先は遠方。という事が当たり前のようにある。
形骸化して意味を感じられない自社施策が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先や業務状況、上司にもよりますが、比較的有給を取得しやすいと思います。私の場合は、有給取得申請時に嫌な顔をされたことはありません。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
確か長野の保養施設を使えたはずです。
他の地域にもあったような気もしますが、よく覚えていません。
社員の中では使用していた人も複数いたようで評...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
運が良ければ早い段階で開発などスキルのつく案件にて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が運しだいのため、運が悪いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業の少ない案件の場合、月10時間いかない現場もあった。36協定があるので45時間を超えて働くことはない(表向き)。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は運しだい(その時空いている現場)なところがあり、キャリア形成が人によっては悲惨なことになる。自分はスキルのつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
連帯感をもって取り組めることでしょうか。
チーム制をとっていることもあり、業界の割にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。ゆえに仕事をする...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業はすれば年収は上がるが、優秀な人は残業しないので年収は少なくなる。しかしながら残業しないからといって評価が上がるわけでもない。
また当時は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームで客先に行くので実力が
足りなくても仕事に就けること。
ほぼ未経験の技術者がステップアップに
使うにはいい環境だと思う。
力をつけたら転...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術力がなくても上司に気に入られれば評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて低いと言わざるをえない。それが理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チーム制でみんなで働くという形態が好きならいいと思う
職場や性格によって様々なので
ある意味で色々な職場を経験できる可能性がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給はとれるにはとれるが理由次第で難癖をつけてとれないことはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も様々なイベントや施策に参加さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
表面上はサポートしてくれるし設備はある程度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事に参加させられてスキルアップにつながる勉強...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある意味で甘やかされるところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をあまり見ないし、体育会系のノリが女性に向かないような感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく社員の数は多いし現場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップが出来ていないのが現状だし
自社の開発も力がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の文化に慣れれば意外とホワイトな面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が低いこと。プライベートも会社に奪われること続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプライベートが完全になくなると思ったほうがいい
すべて会社の施策に使われて時間が無くなる続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。