ディ・アイ・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自社開発の案件の人は基本的に会社のカレンダー通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の人で、常駐先企業が休みか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務の都合がつけば有給休暇や育児休暇などは取りやすい。育休から復帰している社員も何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
案件よるが、法令上遵守はもちろん。残業の文化もないし、有給は基本的に好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
常駐先によると思いますが、有給は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇があればいいなと思います。どこも一緒かとは思いま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分がいた現場ではお休みはとりやすかったです。忙しい案件に配属されると好きな日に休むことは難しく、残業も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場にもよりますが、基本的には残業も少なく、休日もよっぽどのことがない限りは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わっている案...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的には完全週休二日制の為、土日休みで、余程現場の状況に問題が起きていない限りは休日出勤は発生せず、休日出勤の場合は振替休日も取れる為、休み...続きを読む(全155文字)

自分は客先が暦取りだったので普通のサラリーマンの勤怠と同じ。こればかりは案件先によって差がでると思う続きを読む(全50文字)

【良い点】
人材派遣会社ですので現場によりけりでしたが基本的に何社か行った現場の雰囲気で悪いところは基本的になく、一部現場の部長が少し癖がある人がいた程度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場に寄りけりだが自分のところは比較的残業時間が少なく、ワークバランスはそこそこ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常駐先にもよりますがあまり残業はないと思います。会社同士の契約なのであまり残業を強いられることは無いと思います。有給も取りやすいので旅行なども...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月の残業代が固定で30時間分支払われる為、残業が少ない月はお得感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与等が同業他社と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
3次受け以降の下請けになるため、責任感を持たずに仕事ができる。納期に間に合わなかったとしても、全て上の会社の責任なので、やろうと思えば気楽に手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平均年齢の若い会社であるため、中途採用でも積極的にシステム現場で成果を上げれば、様々なポジションで活躍できると思います。営業の人間とうまくコミ...続きを読む(全243文字)

基本的に残業するのは良しとしない方向です。
しかし、出向先が忙しければ毎月残業があります。
仕方ないことですが・・・
しかも、見込み残業の時間が30...続きを読む(全195文字)

現場によりますが、会社自体が、残業を減らすことを推奨しています。あまりに残業がおおいと現場と交渉してくれます。有給も比較的とりやすいと思います。忙しくない...続きを読む(全167文字)

特定派遣なので、現場によりけりだと思いますが、稼働に関してはある程度の注意は払われると思っています。また本社に関しても、管理している人たちは基本は定時で上...続きを読む(全163文字)

ワークバランスに関してはあくまで現場次第というところが非常に大きい。会社自体にノー残業デーなどがなく、取引先のルールに従って活動するため帰りが深夜になって...続きを読む(全166文字)

基本的に勤務体系はお客様先常駐なので常駐先のプロジェクトやチームの状況による。
上長が自社の人間でない場合も多いので如何に現場のリーダーに取り入るかが重...続きを読む(全169文字)

自分に関しては毎日ほぼ定時で帰れているのでプライベートとのバランスは良好。
ただ自社での受託開発では残業が多い印象がある。又多くの社員が出向という形態で...続きを読む(全180文字)

勤続5年で3日の休みがもらえます。36協定に参加しているため、過度な残業がある場合は上司から注意、警告があり、現場出向型の場合は営業経由で仕事量を調整して...続きを読む(全153文字)

現場の配属先によるが、3交代制などのシフト勤務になるとなかなかプライベートを確保する余裕がないようになると思われる。自分の場合、システム運用であったため夜...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスは仕事によっては、調整しやすいかもしれません。未経験の場合は運用などに廻されてしまうので注意ですね。運用は24時間365日なども多...続きを読む(全164文字)