この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発の案件の人は基本的に会社のカレンダー通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の人で、常駐先企業が休みか...続きを読む(全176文字)
株式会社ディ・アイ・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディ・アイ・システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディ・アイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自社開発の案件の人は基本的に会社のカレンダー通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の人で、常駐先企業が休みか...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の都合がつけば有給休暇や育児休暇などは取りやすい。育休から復帰している社員も何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件よるが、法令上遵守はもちろん。残業の文化もないし、有給は基本的に好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によると思いますが、有給は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇があればいいなと思います。どこも一緒かとは思いま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分がいた現場ではお休みはとりやすかったです。忙しい案件に配属されると好きな日に休むことは難しく、残業も多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には残業も少なく、休日もよっぽどのことがない限りは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わっている案...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日制の為、土日休みで、余程現場の状況に問題が起きていない限りは休日出勤は発生せず、休日出勤の場合は振替休日も取れる為、休み...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人材派遣会社ですので現場によりけりでしたが基本的に何社か行った現場の雰囲気で悪いところは基本的になく、一部現場の部長が少し癖がある人がいた程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場に寄りけりだが自分のところは比較的残業時間が少なく、ワークバランスはそこそこ満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますがあまり残業はないと思います。会社同士の契約なのであまり残業を強いられることは無いと思います。有給も取りやすいので旅行なども...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月の残業代が固定で30時間分支払われる為、残業が少ない月はお得感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与等が同業他社と...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
3次受け以降の下請けになるため、責任感を持たずに仕事ができる。納期に間に合わなかったとしても、全て上の会社の責任なので、やろうと思えば気楽に手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平均年齢の若い会社であるため、中途採用でも積極的にシステム現場で成果を上げれば、様々なポジションで活躍できると思います。営業の人間とうまくコミ...続きを読む(全243文字)
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基本的に残業するのは良しとしない方向です。
しかし、出向先が忙しければ毎月残業があります。
仕方ないことですが・・・
しかも、見込み残業の時間が30...続きを読む(全195文字)
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現場によりますが、会社自体が、残業を減らすことを推奨しています。あまりに残業がおおいと現場と交渉してくれます。有給も比較的とりやすいと思います。忙しくない...続きを読む(全167文字)
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特定派遣なので、現場によりけりだと思いますが、稼働に関してはある程度の注意は払われると思っています。また本社に関しても、管理している人たちは基本は定時で上...続きを読む(全163文字)
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ワークバランスに関してはあくまで現場次第というところが非常に大きい。会社自体にノー残業デーなどがなく、取引先のルールに従って活動するため帰りが深夜になって...続きを読む(全166文字)
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基本的に勤務体系はお客様先常駐なので常駐先のプロジェクトやチームの状況による。
上長が自社の人間でない場合も多いので如何に現場のリーダーに取り入るかが重...続きを読む(全169文字)
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自分に関しては毎日ほぼ定時で帰れているのでプライベートとのバランスは良好。
ただ自社での受託開発では残業が多い印象がある。又多くの社員が出向という形態で...続きを読む(全180文字)
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勤続5年で3日の休みがもらえます。36協定に参加しているため、過度な残業がある場合は上司から注意、警告があり、現場出向型の場合は営業経由で仕事量を調整して...続きを読む(全153文字)
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現場の配属先によるが、3交代制などのシフト勤務になるとなかなかプライベートを確保する余裕がないようになると思われる。自分の場合、システム運用であったため夜...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスは仕事によっては、調整しやすいかもしれません。未経験の場合は運用などに廻されてしまうので注意ですね。運用は24時間365日なども多...続きを読む(全164文字)
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派遣と受託のどちらに配属されるかにより変わると思いますが、世の中の流れ、社内の流れ的に残業が極端に多いと心配調整を入れてもらえるので、身体的に極端に辛いと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当たりの現場に配属されると残業もほとんどないためワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の現場では仕事量...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、映画や飲食店の割引が使えるサービス(名前は忘れました)で毎月給料から2000円引かれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒一回目(冬)のボーナスは全員一律の金額だったためその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、客先常駐かつ課...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人教育は3か月あります。資格手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が(確か)最大で3年までしかでないので満期を過ぎる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与が年2回出ているところです。
たまに業績によっては社員一律で○万円UPというようなこともしてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格手当の制度があり、資格手当の支給も3年間継続して支払われるため社員個人が勉強する分にはいいと思います。
また、月1回...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で基本的に業務を行わないため常駐先による。帰属意識もなく社員の定着率も悪いため、入れ替わりが激しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者基準の評価制度になっていることや、常駐している人は常駐先での評価は自社の評価に反映されない...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流のSIerから降りてきた仕事しかせず自社発信のものがないのでやりがいはない。IT業界が全くの未経験で簡単な技術...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どの人に対してもフラット。人間関係はよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といってもあまり部下のキャリアなどは考え...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
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フリガナ | ディアイシステム |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2億9109万円 |
従業員数 | 742人 |
売上高 | 62億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長田光博 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6821-6122 |
URL | https://www.di-system.co.jp/ |
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