この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等に評価をしてくれる。定期的に評価面談があり、各々の勤務実績が全て数値化されたシートを毎月渡してくれるので足りない点が分かりやすい。頑張って...続きを読む(全233文字)
株式会社TMJ 報酬UP
株式会社TMJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等に評価をしてくれる。定期的に評価面談があり、各々の勤務実績が全て数値化されたシートを毎月渡してくれるので足りない点が分かりやすい。頑張って...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、今後の人生を考えた時に不安になった。1度リーダーに昇格したが、異動により降格になったためモチベーシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の方でも望めば管理職になることや、上のポストに行くこともできた。
結構上のポストの方でも女性のかたもちらほらいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
テクニカルサポートで働いていたため、困っている方々のサポートをし、解決した時の感謝の気持ちはとてもやりがいに感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業時間が結構あるので、そこそこもらえる。
ただし、残業時間ありきなので、残業しないとあまり多くはない。
管理職になると給与面は良くなるが、ぎ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればかなりきつそうな印象を感じた。
部署にもよるが、かなりの残業時間をこなしているのが常態していた。
既...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって上司の当たり外れがある。どこの会社でもあることだと思うが。私の上司は機嫌によって左右される。部下が機嫌...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップについての制度は整備されているが、実際に実施できる時間がない。案件を運営だけでも規定の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間が1分単位で支給される点。
自席の片付けや、清掃、セキュリティなど退勤時の全ての作業が勤務時間として計上される。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属部署によるが有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるクライアントによって残業がかなり異なる。
また、希望の勤...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分の自由な発言ができ、実行できること。実行したうえで結果出せるところで説得し納得させられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クライアントの業務を受注して行うため、クライアントとの距離が近く何でも提案しやすい雰囲気がある。また、コールセンター業務では、クレーム対応など...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
転勤ができるのであれば総合職の正社員になるべきで難易度は下がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職位との差分が給料面や続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が整っており早期に戦力化できるような制度となっていた。周りの人間関係についても良かったと感じた。私は教育系の場所で働きましたが、特にギ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
短期間で辞めたので評価制度についてはわからないが、もらえる給与について不満に思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の人しか知らないが、概ね良かったと思う。まれにピリピリする人もいたが全体的に良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もともと大きい会社だったがセコムの子会社となったことでより安定した基盤で仕事ができるのは大きいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎日淡々と決められた業務をこなすのみ。
業務内容は難しいものではなく、ノルマもないので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが休日の場合、センターも休みになり、そのためGWや年末年始の休みが長く、その月の収入がダウンしてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターですが電話対応が少なく、主にメール対応の業務だったため。また、自宅から通いやすく、残業がほとんどないのでプライベートな時間を確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンターなので、女性が多いですが、女性特有の派閥などはなく、雰囲気が良い環境だと思います。主婦の方も多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パワハラ等はないが、管理者によってはそんな言い方しなくても…と思う人も数名いる。若い管理者も多い。基本的には優しい方が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業はほとんどないため、プライベートな時間は十分確保できます。たまに残業協力の依頼されることもありますが、強制ではありません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修でセンター長が出てくるのでそこで何かミスをすれば評価が下がる。研修の段階で実際に客からの電話がかかってくるので...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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