回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い業務がある。模試の校正などはあまり体験できない業務だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人しかその仕事について知らない...続きを読む(全165文字)
株式会社TMJ
株式会社TMJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
面白い業務がある。模試の校正などはあまり体験できない業務だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人しかその仕事について知らない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に必ず何件か研修を受けないといけないので、繁忙期に研修を受けないと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SV(スーパーバイザー)という立場は、現場のオペレーターをまとめ、品質や数値を維持しながら、クライアントや上層部...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全に部署(同僚や上司による)が、SVでも急な子供の体調不良など融通が効く。オペレーターにおいては特に融通が聞き、休みやすさはメリット。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
DX(デジタルトランスフォーメーション)」推進の必要性が高まっており、SV(スーパーバイザー)の役割や働き方にも大きな影響を与えています。S...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほとんどなく、地域による手当に差がある(都会の方が高い)単身赴任手当は高めにあるため、扶養者は検討するとよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場のオペレーターよりも責任が大きく、業務の範囲も広い分、肉体的・精神的な負担を伴う仕事です。しかし一方で、自分の裁量で物事を決められる幅が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事系の制度面は整備されていた(評価・教育・報酬など)。
そのため特に不満点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特記事項なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人的な事情による退職だったため、不満点はありません。
人間関係での大きな問題点もなく、コミュニケーションも取りやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の割合の多い会社なので、女性にとっては働きやすい環境だったと思います。(人間関係や相性の良し悪しは抜きとして)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトをしっかりと組み運営する体制なので、休みはしっかり取れていました。事前に連絡をしておけば対応していただける環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コールセンターでの仕事をした経験がそもそも無かったので、入社前に社に対するイメージを何も持っていなかったので、ギャップを感じることがありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり女性の割合が多い会社ということもあり、福利厚生や社内制度など、社員の仕事・生活面のフォローになる制度の整備はされていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々と人事系の制度面は整備はされていましたが、キャリアマップやスキルマップのようなものを使っての教育というものはありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コールセンター事業のため、契約先の規模感の大小により自社の収益が左右されるため、事業の成長性や将来性は予測しづらいものでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の仕事という性質上、人を常に採用し続けるものだったため、達成感を感じにくい点は不満点だったと言えます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が良くも悪くもビジネスライクな姿勢でコミュニケーションを取っていたため、時に人情味のないやりとりになる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
eラーニングなど教育体制は素晴らしく整っているが、実務が忙しいので実質受講できないに等しい。上司にきちんと説明をすれば、時間を割かせてくれる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、フルフレックスなのである程度自由が効く。
急な休みも取りやすかった。シフト制の部署はあらかじめ休みを決めておく必要...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職を申し出ても、引き止めなどはなく応援してもらえる文化のため、自分の意思が揺らぐことはなかった。どうなりたいのかを真剣に考えてもらえる。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
育児休暇や育児介護支援制度があり、育児休暇の使用は度々みかける。
取得しづらいという話は聞いたことがなく、女性が働きやすい職場だと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・離職票の発行がとても遅い点。
電子申請、もしくは催促しなければ退職の翌々月初旬頃順次発送という仕組みになってい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
風通しという点では良いと思う。困った事があればすぐ上司に相談ができ、解決できる事が多い。報告連絡相談ができれば特段困ることは少ない。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップにおいては、社内研修が充実している点。繁忙期でなければ、自らスケジュール調整し、研修やeラーニングを受ける事ができる。
内容も満...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進機会については、上司にキャリアアップの意向を示し努力する事で機会を得られる。上昇志向の強い人間には合うと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全351文字)
| 会社名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムジェイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 518人 |
| 代表者 | 丸山英毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6758-2000 |
| URL | https://www.tmj.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。