クロス・ヘッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。残業は部署によって差はありますが、全体的に無理な働き方を強いられることは少なく、業務量も適切に調整され...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては、会社の基盤がしっかりしており、福利厚生や資格取得支援制度などが整っているため、スキルアップしながら安心して働ける環境があるこ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 対応いただいた社員の方の人当たりの良さや丁寧さが当時選考していた他の企業より良かったので決めました。
入社後も感じた印...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格補助・賞金もあったので勉強のモチベーションになったのは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでどうしても...続きを読む(全218文字)

【良い点】
未経験の割には給与が良かった。最初の一月は研修でためになった。当時は赤坂のビルで通勤にはアクセスがとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な技術など、その時の時流に合わせてあとから追随することが多い。具体的な戦略として定着する前に方向性が二転三...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務内容は現場によって大きく異なるが、ある程度配属先の現場などは相談に乗ってもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに厚い。現場によると思われるが、残業の抑制や有給取得もある程度相談して希望が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるが、常駐先の場合スキルや実態に基づいた評価にならず、等級という制度に縛られたまま昇給しない。
ま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
昇給チャレンジ制度があるため、役職に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に負担が多い印象があり、役職に就きたいとは思えない続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員は皆さん親しみやすい人が多いように感じます。
人にもよりますが、業後に飲みに行ったり、遊びに行ったりしている人が結構います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により業務量や職場の雰囲気に大きな差がある。業務量に対して給与が反映されていないため、ハズレの部署...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与が目に見えて増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるパやセが日常的にあり、特に処罰もないのでやった方が得であること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、上司も相談しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きく、もう少しサポート...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、営業職同士でも競争より「協力」の意識が強い職場です。分からないことがあれば先輩や上司が丁寧に教えてくれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレンドリーで親しみやすい上司達が多かったです。色々とお世話になり、パワハラなどは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
落ち着いた人が多い印象。今まで嫌な人にはあったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を積極的に言うようなタイプの人は少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員間の仲は良く、年齢層も若いため打ち解けやすい。また、ギラギラしていない会社なのでのんびりした人が多いためいざこざが起きたと聞いたことはほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コミュニケーションは良好。年一の面接があり、不安な部分を話せる。会社が求めていることも話さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全94文字)