この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前提としてSESのため現場によってしまうと思いますが、有休消化や特別休暇の消化には積極的で休みが取れないことはないと思います。
夏季休暇などは...続きを読む(全225文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前提としてSESのため現場によってしまうと思いますが、有休消化や特別休暇の消化には積極的で休みが取れないことはないと思います。
夏季休暇などは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
クロス・ヘッド株式会社は、先進技術に強みを持ち、クラウド、セキュリティ、ネットワークなど多岐にわたるITサービスを提供し、顧客のビジネス課題を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
リモートワークが多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては24/365部隊もあり、そのエスカレーションの連絡が来る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先により変化するかと思います。
この会社は、1週間単位で報告書の提出を義務付けられます。常駐先によってインターネット...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術派遣をメインに行っている会社なので、現場によってかなり変わるのではないでしょうか。ただ、自分が知っている範囲ですと、そこまで過酷な労働状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に休みは取りやすい環境であったと思います。
時間休を取り、午前だけ、午後だけという使い方をしてる人もいました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現場により、定時で帰れることが多いので、そこは現場次第ではあります。
ただ、個人の頑張りによるところが大きいところもあります。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的に有給は取りやすい。
残業時間も社内で減らしていく取り組みを推進しており、家族との時間や自己学習に充てる時間を確保しや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署による
有給は取りやすいと思う。午前午後半休でも使えるので調整しやすい。
有給を使わずとも、早出すればその分早く帰れたり等フレックスに近い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
現場によると思うが、関わった会社の仲間がとても話しやすく、仲良く楽しく関われた環境だったため、良かったと思う。また様々なサークルもあったので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常駐先に寄るのでなんとも言えない。
エンジニアが常駐先を選ぶことはほぼ無理なので、営業に気に入られるために
会社の集まりには参加しておいたほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト勤務となるので予定は立てやすいと思います。また、引き継ぎが滞りなく済めば残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
運用の場合はシフト勤務になることもあるため予定は立てやすいと思う。
現場や担当部署によっては土日祝が休みになるので、運が良ければ希望通り休日に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少ないプロジェクトに携わったため、プライベートを確保
しやすいと思う。
また、当時の記憶では有給休暇も入社時に取得できるため、
何か用事...続きを読む(全196文字)
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現場によって、大きく異なるかと思いますが、IT業界の割には残業は少ないほうかと思います。
社外常駐者は現場によって大きく異なりますが、社内勤務の方は残業...続きを読む(全233文字)
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残業については現場によって異なります。
運用系の業務ではプライベートの時間をしっかりと確保することが出来る場合が多いです。利益を上げるために決められた時...続きを読む(全168文字)
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派遣現場によるが、私がいた現場は土日祝は休みがよくとれプライベート
の時間はよくとれた方です。残業も多い現場もあれば少ない現場もある。
有休も現場によ...続きを読む(全185文字)
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プライベートの時間が取れるかどうかは、派遣先次第です。
監視などで夜勤の場合や、残業の少ない現場だと、プライベートの時間もたっぷりとることはできます。
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人材派遣なので派遣先によると思います。最近は36協定があり残業が多いいと逆に報告書の提出などが求められます。技術者は会社の売り上げを伸ばす為に、残業を減ら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックスとの関係が深く一定の仕事には今後もありつけると思う。SES事業も基本的には好調だと思う。会社の将来に不安を感じたことはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SESですので現場によります。一次請け~二次請けが多いため末端の作業員といった扱いを受けることはほぼないのである程度の裁量は与えられることが保...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のなかに女性管理職が存在していない。今どき女性だから~といった理由で配属が決まっているのを見たことがある。
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズで書類の準備等も迅速でした。
また、退職を予定しているからといって待遇や扱いが悪くなるなどはありませんでした。(ボーナスは...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
経営は安定している印象があり入社したが、実際に経営は安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容から描くことが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界水準の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や配偶者手当などは存在しない。退職金制度は有ることになってい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あらためて振り返ってみると、全体としては風通しがよく、気さくにコミュニケーションのとれる雰囲気があったと感じる。特に管理職への登用試験において...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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