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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロス・ヘッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロス・ヘッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.9

クロス・ヘッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クロス・ヘッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営は安定している印象があり入社したが、実際に経営は安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容から描くことが...続きを読む(全129文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、柔軟な対応をエンジニアとして経験できた。入社してすぐの社内教育は役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後改めて客観...続きを読む(全106文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設けら...続きを読む(全196文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、言われたことができるようになったりならなかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
漫画喫茶が寝床
給与はなかなか上がらず...続きを読む(全212文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が赤坂に、あったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT派遣企業です。
全くの素人にITの研修してやってるんだ...続きを読む(全207文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ほかの現場で働いていた人から誘われた。入社前に給与体系の話になるのは当然だが、入社前後の給与の延びしろや評価基準については曖昧なま...続きを読む(全193文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも手厚く採用、サポートする風潮があるのは良いところです。入社直後にかなり手厚いIT研修、研修後も定期的に週末ではありますが、さまざまな...続きを読む(全359文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に入る前は、現場にてキャリアアップが可能とのことであったが、現場では常駐先の状況変化により
思うようにキャリアアップができなかった。
常駐先の状況...続きを読む(全155文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークエンジニアの研修はかなり良かったものだと思います。本当に専門学校に通ってるかのようでした。ただ、天国はそこまででした。
とりあえず、ネットワ...続きを読む(全159文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験でも、入社後1か月の教育体制があり、ネットワーク関連基礎を一通り学べる。また、講師も良い。社内案件は少ないため、ほとんどが客先常駐の業務に配属さ...続きを読む(全299文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、厳しいところまで質問されるので、自分の中で整理して面接に挑んだほうがいいです。未経験の場合は、入社後は、約1ヶ月の研修があります。資格を取得する研...続きを読む(全228文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ヶ月間の社内研修有り。研修後職場に配置されるが、仕事に対して意識が低い人間が多いので苦労する。資格補助制度が充実している。資格をとって力を付けるには適し...続きを読む(全150文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験入社の場合は1ヶ月の研修からスタートすることになりますが、1ヶ月の研修ではネットワークの基礎から勉強することになります。
研修では幅広く学習するた...続きを読む(全268文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1~3年目は会社も相手にしてくれますが、それ以降はは結局人材派遣状態です。
社内研修やクラブ活動に積極的に参加しないと自社に所属している気持ちに慣れ...続きを読む(全151文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は数ある人材派遣会社のうちひとつという認識でしたが、
面接の場が良く、また社風や社内の雰囲気がよかった事と、入社までにかかる時間が凄く短い事から入社...続きを読む(全153文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロス・ヘッドの 他のカテゴリの口コミ

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のテクマトリックスとの関係が深く一定の仕事には今後もありつけると思う。SES事業も基本的には好調だと思う。会社の将来に不安を感じたことはない。続きを読む(全80文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のなかに女性管理職が存在していない。今どき女性だから~といった理由で配属が決まっているのを見たことがある。
...続きを読む(全117文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提としてSESのため現場によってしまうと思いますが、有休消化や特別休暇の消化には積極的で休みが取れないことはないと思います。
夏季休暇などは...続きを読む(全225文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や配偶者手当などは存在しない。退職金制度は有ることになってい...続きを読む(全211文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きはスムーズで書類の準備等も迅速でした。
また、退職を予定しているからといって待遇や扱いが悪くなるなどはありませんでした。(ボーナスは...続きを読む(全301文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESですので現場によります。一次請け~二次請けが多いため末端の作業員といった扱いを受けることはほぼないのである程度の裁量は与えられることが保...続きを読む(全162文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クロス・ヘッド株式会社は、先進技術に強みを持ち、クラウド、セキュリティ、ネットワークなど多岐にわたるITサービスを提供し、顧客のビジネス課題を...続きを読む(全220文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

株式会社エコミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)

株式会社旅人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)

クロス・ヘッドの 会社情報

基本データ
会社名 クロス・ヘッド株式会社
フリガナ クロスヘッド
設立日 1992年9月
資本金 3億9500万円
従業員数 399人
※2018年4月時点
売上高 49億8342万円
決算月 3月
代表者 関根尚
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-5793-3366
URL https://www.crosshead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175914

クロス・ヘッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。