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クロス・ヘッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロス・ヘッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロス・ヘッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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クロス・ヘッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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クロス・ヘッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由: 対応いただいた社員の方の人当たりの良さや丁寧さが当時選考していた他の企業より良かったので決めました。
    入社後も感じた印...続きを読む(全237文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート可能、フルフレックスという点は説明通りで良かったです。就業環境は整っています。人も感じのいい人が多く、コミュニケーションを取りに来て...続きを読む(全102文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が長いメンバーの中で成果を出していないメンバーの割合が多い。
    そのメンバーへ適切な対応についてルールがな...続きを読む(全122文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定している印象があり入社したが、実際に経営は安定しているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人の内容から描くこと...続きを読む(全129文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、柔軟な対応をエンジニアとして経験できた。入社してすぐの社内教育は役に立った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後改めて客...続きを読む(全106文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
    あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲...続きを読む(全82文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設け...続きを読む(全196文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、言われたことができるようになったりならなかったりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    漫画喫茶が寝床
    給与はなかなか上がら...続きを読む(全212文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が赤坂に、あったところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐のIT派遣企業です。
    全くの素人にITの研修してやってるん...続きを読む(全207文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、ほかの現場で働いていた人から誘われた。入社前に給与体系の話になるのは当然だが、入社前後の給与の延びしろや評価基準については曖昧な...続きを読む(全193文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも手厚く採用、サポートする風潮があるのは良いところです。入社直後にかなり手厚いIT研修、研修後も定期的に週末ではありますが、さまざま...続きを読む(全359文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場に入る前は、現場にてキャリアアップが可能とのことであったが、現場では常駐先の状況変化により
    思うようにキャリアアップができなかった。
    常駐先の状...続きを読む(全155文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    ネットワークエンジニアの研修はかなり良かったものだと思います。本当に専門学校に通ってるかのようでした。ただ、天国はそこまででした。
    とりあえず、ネット...続きを読む(全159文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 社内SE 正社員

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    業界未経験でも、入社後1か月の教育体制があり、ネットワーク関連基礎を一通り学べる。また、講師も良い。社内案件は少ないため、ほとんどが客先常駐の業務に配属...続きを読む(全299文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

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    面接は、厳しいところまで質問されるので、自分の中で整理して面接に挑んだほうがいいです。未経験の場合は、入社後は、約1ヶ月の研修があります。資格を取得する...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    一ヶ月間の社内研修有り。研修後職場に配置されるが、仕事に対して意識が低い人間が多いので苦労する。資格補助制度が充実している。資格をとって力を付けるには適...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    未経験入社の場合は1ヶ月の研修からスタートすることになりますが、1ヶ月の研修ではネットワークの基礎から勉強することになります。
    研修では幅広く学習する...続きを読む(全268文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    入社1~3年目は会社も相手にしてくれますが、それ以降はは結局人材派遣状態です。
    社内研修やクラブ活動に積極的に参加しないと自社に所属している気持ちに慣...続きを読む(全151文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    当初は数ある人材派遣会社のうちひとつという認識でしたが、
    面接の場が良く、また社風や社内の雰囲気がよかった事と、入社までにかかる時間が凄く短い事から入...続きを読む(全153文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クロス・ヘッドの 他のカテゴリの口コミ

    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、会社の基盤がしっかりしており、福利厚生や資格取得支援制度などが整っているため、スキルアップしながら安心して働ける環境があるこ...続きを読む(全407文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさです。残業は部署によって差はありますが、全体的に無理な働き方を強いられることは少なく、業務量も適切に調整され...続きを読む(全238文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が関わった方は真面目な方が多かったです。
    今の会社だとよく見かけた社会人としてそれはないんじゃないか、みたいな人はほとんど見かけませんでした。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助・賞金もあったので勉強のモチベーションになったのは大きかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なのでどうしても...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の割には給与が良かった。最初の一月は研修でためになった。当時は赤坂のビルで通勤にはアクセスがとてもよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの機会自体は提供されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情シスなどの現場常駐の場合は実質的に断絶があり、かなり積...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はそれなりに厚い。現場によると思われるが、残業の抑制や有給取得もある程度相談して希望が叶う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的な技術など、その時の時流に合わせてあとから追随することが多い。具体的な戦略として定着する前に方向性が二転三...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は現場によって大きく異なるが、ある程度配属先の現場などは相談に乗ってもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善されつつあるが、常駐先の場合スキルや実態に基づいた評価にならず、等級という制度に縛られたまま昇給しない。
    ま...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テクニカルサポートなので人の役に立てること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが多くて大変 
    取る電話20本くらい。1日1回く...続きを読む(全112文字)

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    株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも、たくさんの場所に行くことが多く、勤務時間も結構バラバラだった続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司やメンバーに相談しやすい環境だったので仕事がしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が良かったからいいが、悪い人に当た...続きを読む(全85文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属部署の場合、配属後の教育制度がマニュアル化されて整っている印象がなく、案件の担当者に委ねられていると思...続きを読む(全125文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、実際に入社して働いて見ないと分からないもの。私は希望してい職があったが、入社した後から電話を1年間経験し...続きを読む(全94文字)

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    SCSK九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)

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    CTCファーストコンタクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からの紹介と転職サイトでみたことがきっかけ。面接時の説明との相違は特に感じずギャップはなかったように思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀なエンジニアが多い。一緒に働くだけで成長できる。仕事は社員のやり方に任せるスタイルなので、仕事を進める上での無駄なルールは少ない。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    株式会社エムエム総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価はしっかりしているが、評価軸がわかりにくく抽象的で人によって捉え方が変わってしまうきがするため、わかりや...続きを読む(全179文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)

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    クロス・ヘッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 クロス・ヘッド株式会社
    フリガナ クロスヘッド
    設立日 1992年9月
    資本金 3億9500万円
    従業員数 399人
    ※2018年4月時点
    売上高 49億8342万円
    決算月 3月
    代表者 関根尚
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-4405-7911
    URL https://www.crosshead.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1175914

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