この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営は安定している印象があり入社したが、実際に経営は安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容から描くこと...続きを読む(全129文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営は安定している印象があり入社したが、実際に経営は安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容から描くこと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、柔軟な対応をエンジニアとして経験できた。入社してすぐの社内教育は役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後改めて客...続きを読む(全106文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に、言われたことができるようになったりならなかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
漫画喫茶が寝床
給与はなかなか上がら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社が赤坂に、あったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT派遣企業です。
全くの素人にITの研修してやってるん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社理由は、ほかの現場で働いていた人から誘われた。入社前に給与体系の話になるのは当然だが、入社前後の給与の延びしろや評価基準については曖昧な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも手厚く採用、サポートする風潮があるのは良いところです。入社直後にかなり手厚いIT研修、研修後も定期的に週末ではありますが、さまざま...続きを読む(全359文字)
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現場に入る前は、現場にてキャリアアップが可能とのことであったが、現場では常駐先の状況変化により
思うようにキャリアアップができなかった。
常駐先の状...続きを読む(全155文字)
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ネットワークエンジニアの研修はかなり良かったものだと思います。本当に専門学校に通ってるかのようでした。ただ、天国はそこまででした。
とりあえず、ネット...続きを読む(全159文字)
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業界未経験でも、入社後1か月の教育体制があり、ネットワーク関連基礎を一通り学べる。また、講師も良い。社内案件は少ないため、ほとんどが客先常駐の業務に配属...続きを読む(全299文字)
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面接は、厳しいところまで質問されるので、自分の中で整理して面接に挑んだほうがいいです。未経験の場合は、入社後は、約1ヶ月の研修があります。資格を取得する...続きを読む(全228文字)
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一ヶ月間の社内研修有り。研修後職場に配置されるが、仕事に対して意識が低い人間が多いので苦労する。資格補助制度が充実している。資格をとって力を付けるには適...続きを読む(全150文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月の研修からスタートすることになりますが、1ヶ月の研修ではネットワークの基礎から勉強することになります。
研修では幅広く学習する...続きを読む(全268文字)
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入社1~3年目は会社も相手にしてくれますが、それ以降はは結局人材派遣状態です。
社内研修やクラブ活動に積極的に参加しないと自社に所属している気持ちに慣...続きを読む(全151文字)
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当初は数ある人材派遣会社のうちひとつという認識でしたが、
面接の場が良く、また社風や社内の雰囲気がよかった事と、入社までにかかる時間が凄く短い事から入...続きを読む(全153文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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