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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを目指すための目立つ取り組むといえば、世間一般と同じようなレベルで産休・育休があったぐらいの記憶です。ただ、制度としてそうい...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クロス・ヘッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを目指すための目立つ取り組むといえば、世間一般と同じようなレベルで産休・育休があったぐらいの記憶です。ただ、制度としてそうい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
子育てしている人に優しい。リモートワークも自由にできる、急な休みがあっても休むことができる環境です。時短勤務もできます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育児休暇取得後の職場復帰について、会社は親身に考えてくれます。
また、女性の役職が多くなってきたと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のなかに女性管理職が存在していない。今どき女性だから~といった理由で配属が決まっているのを見たことがある。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、性別による違いはないと思います。育児休暇制度も設けられています。(実際にフルで取得できているのかは不明。男性もとれるよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性がいる。産休、育休から復帰し働いてる方が多数いるため働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男社会のため働きづらいかしれない。産休などを取得している社員はあまりいないように思う。
本社では若い女性だけではなく中年の女性社員もいたので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は産休取得率100%で復帰しているので大変働きやすい会社だと思います。また、本社の雰囲気もアットホームで働いていて嫌な思いをしたことはあ...続きを読む(全178文字)
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私は男性ですので客観的に見ての話になりますが、女性割合が比較的大きいように感じます。男女関係なく仕事はしていますし、役職も男女関係なく実力や貢献によると...続きを読む(全170文字)
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最初のキャリアアップとしては女性も働きやすいと思います。
男女で業務内容が違うということはありませんが、悩みなどは上司に相談できる環境があります。
...続きを読む(全181文字)
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女性男性関係なく働いています。しかしながらインフラ産業なので、サーバーのラッキングやキッティングなどはやはり重量があるサーバーの設置になると男性が実施す...続きを読む(全172文字)
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基本現場に配置されるので、配置された現場の会社の規則にのっとります。
妊娠すれば、本社に引き上げになるのだと思いますが、辞めている人も多いのが現状です...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い点としては、会社の基盤がしっかりしており、福利厚生や資格取得支援制度などが整っているため、スキルアップしながら安心して働ける環境があるこ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。残業は部署によって差はありますが、全体的に無理な働き方を強いられることは少なく、業務量も適切に調整され...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
面接が終始和やかだったから。ほかに受けていたところが業務内容や面接態度がひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れるが去...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格補助・賞金もあったので勉強のモチベーションになったのは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでどうしても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 対応いただいた社員の方の人当たりの良さや丁寧さが当時選考していた他の企業より良かったので決めました。
入社後も感じた印...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私が関わった方は真面目な方が多かったです。
今の会社だとよく見かけた社会人としてそれはないんじゃないか、みたいな人はほとんど見かけませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験の割には給与が良かった。最初の一月は研修でためになった。当時は赤坂のビルで通勤にはアクセスがとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに厚い。現場によると思われるが、残業の抑制や有給取得もある程度相談して希望が叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な技術など、その時の時流に合わせてあとから追随することが多い。具体的な戦略として定着する前に方向性が二転三...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務内容は現場によって大きく異なるが、ある程度配属先の現場などは相談に乗ってもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわからないが女性社員を見ていると働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、女性優遇が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。
産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスヘッド |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 49億8342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根尚 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-4405-7911 |
| URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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