この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないですが、性別による違いはないと思います。育児休暇制度も設けられています。(実際にフルで取得できているのかは不明。男性もとれるようで...続きを読む(全211文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロス・ヘッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないですが、性別による違いはないと思います。育児休暇制度も設けられています。(実際にフルで取得できているのかは不明。男性もとれるようで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性がいる。産休、育休から復帰し働いてる方が多数いるため働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男社会のため働きづらいかしれない。産休などを取得している社員はあまりいないように思う。
本社では若い女性だけではなく中年の女性社員もいたので上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は産休取得率100%で復帰しているので大変働きやすい会社だと思います。また、本社の雰囲気もアットホームで働いていて嫌な思いをしたことはあり...続きを読む(全178文字)
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私は男性ですので客観的に見ての話になりますが、女性割合が比較的大きいように感じます。男女関係なく仕事はしていますし、役職も男女関係なく実力や貢献によると思...続きを読む(全170文字)
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最初のキャリアアップとしては女性も働きやすいと思います。
男女で業務内容が違うということはありませんが、悩みなどは上司に相談できる環境があります。
ア...続きを読む(全181文字)
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女性男性関係なく働いています。しかしながらインフラ産業なので、サーバーのラッキングやキッティングなどはやはり重量があるサーバーの設置になると男性が実施する...続きを読む(全172文字)
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基本現場に配置されるので、配置された現場の会社の規則にのっとります。
妊娠すれば、本社に引き上げになるのだと思いますが、辞めている人も多いのが現状です。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |