デル・テクノロジーズのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
外資系ということもあり、福利厚生は非常に手厚いです。
基本的な社会保険関係の他、401Kなども準備されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今や社会インフラとなっている事業をしているので、安定性、将来性が高いこと。
総合的なシステムソリューションを提供出来るよう、他の企業買収にも積...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリア開発という観点では、部内で何かをしてくれる訳ではなく、会社として英会話の支援等がある程度でした。現在はわかりませんが、少なくともそうい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワールドワイドな会社であるため、英語を使って色々できるのだろうか、等々を考えて入社したが、実際にはプリセールスで英語を使うことはほとんどない。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現在はEMCと一緒になっているが、当時は色々なベンダの製品をOEMしたり、単なるハードウェア販売だけでは限界があるところを補うような取り組みを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は外資系の中でも悪くないと思われる。また、転職前はインセンティブが含まれない給与体系であったため年収が跳ねることはなかったが、それなりの金...続きを読む(全265文字)

【良い点】
技術的な教育体系は外資であるため、結構しっかりしているが、基本的に全て英語であるため、英語が苦手であると研修を受けてもあまり意味がないです。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的な福利厚生は、よいと思います。結婚祝い金や出産祝金などの制度もあり、女性が多いこともあって、出産後しばらく産休に入り復帰される方も多くい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
マネージャーは非常にロジカルで分かりやすく物事を教えてくれる。理由をきちんと説明するので納得度も高い。社員もロジカルな人が多いので問題点を建設...続きを読む(全195文字)

【良い点】
川崎と田町のオフィスのどちらに出社しても良いし、客先への直行直帰でも特に問題は無い。また休みに関しても柔軟に対応してもらえる事が多かったため、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
打ち合わせや資料の印刷など、特に用事が無ければオフィスに必ず行く必要がなく、お客様先に直行直帰が可能であった。そのため、自分の用事をアポの前後...続きを読む(全464文字)

【良い点】
外資系であるため基本的に個人の裁量が大きく、自分がお客様の案件をドライブしていると言う認識が強くなる。そのため、お客様と会話を行い、課題解決と...続きを読む(全273文字)

福利厚生はこの規模の会社にしてみれば期待できない。福利厚生にお金をかけず、成績の良い社員にインセンティブという形で還元するようになっている。まれに会社から...続きを読む(全129文字)

とにかくトランザクションの嵐といった具合に絶対的な量が多いです。アカウント営業がとても強い企業で、社内のリソースをコントロールする権限は絶大です。ショート...続きを読む(全249文字)

・社員研修はほぼ無し、無料セミナーとか、社外向けセミナーに自主参加するのみ
・基本的にデファクトスタンダードな技術しか使っていないので、独自の技術は皆無...続きを読む(全167文字)

現場のことを全く知らない人間がどこからともなくやってきて管理職となるため、管理職は現場のことをほとんど何も分かっていない場合が多い。興味があるのはデータ化...続きを読む(全156文字)

非常にドライな社風で社内コミュニケーションの機会が少ない。重要な制度改定もメールでアナウンスされその時点からローンチされる。その分、自分のペースで仕事がで...続きを読む(全303文字)

数字にシビアな環境のため、目標を達成し続けないとどんどん仕事が増えていく事となる。キャリアアップするに従い、当然その責任は増えるため、いつでもどこでも仕事...続きを読む(全208文字)

キャリアアップに連動して、次の評価時期には給与がきちんとUpする点は良かった。キャリアアップに対してきちんと見返りを与えてくれたという印象が強い。キャリア...続きを読む(全203文字)

やりたい事をどんどんやらせてくれる環境で、細かな効果予測など立てずに、スピードに乗ってどんどんとチャレンジできる点が楽しかった。また、結果が出た時には上司...続きを読む(全251文字)

縦割り社会なので、かなり自分の仕事の範囲は決まっています。しかし、それだけしかできないというわけではなく、自分がやりたいと思えば何でもチャレンジできる文化...続きを読む(全211文字)

労働時間は、多い時や少ない時で差がありますが、平均して10時間程度働いています。
休暇は、自由にとれる文化で、休みづらいということはありません。
外資...続きを読む(全248文字)

退職する理由になった点
1.社風
とにかく人を大事にする気があまりない。
グローバル企業であるため代わりの人材はいつでも用意できている。
次...続きを読む(全157文字)

■出産・育児
女性の出産・育児休暇はとりやすいです。
復帰もしやすようですが、元のポジションが編成により無くなっている場合、
他部署への移動や...続きを読む(全164文字)

■身につくスキル
数字への高い意識
基本的なプロフィット部門へ活かせると思います。
■スキルアップ制度
オンラインでのトレーニング。
英...続きを読む(全187文字)