プルデンシャル生命保険の評判・口コミ一覧（全1043件） 39ページ目

社員全てが一丸となり一つの目標に向かってそれぞれの役割に携わっているという実感が働いていて感じる会社でした。ライフプランナーにおいては一人一人が信念と使命...続きを読む(全216文字)

社員と管理職との関係での満足というのは正直難しいと思います。管理職というのは名だけのもので直接仕事をすることはないですし、メインの仕事はスカウト業です。生...続きを読む(全240文字)

仕事のやりがいや収入面などには大変満足していましたが、コミッション収入が最大で保険の契約をもらってから4年間しか継続しないため、ずっと継続してコンスタント...続きを読む(全185文字)

フルコミッションの営業職でしたので、売り上げが上がればその分収入も青天井でした。そこそこ営業力のある人ならば1000万円の年収もそれほど難しくはなかったで...続きを読む(全212文字)

外資系保険会社ですが、かなりの体育会系の教育方針です。
保険の基礎からスクリプト、考え方など、徹底的にたたき込まれます。
また、社員にならないと読む事...続きを読む(全320文字)

保険営業職でありながら厚生年金加入だし、健保組合の付加給付内容が大手企業に比べても格段に優れている。福利厚生としては申し分ない会社だと思う。労働時間も月、...続きを読む(全168文字)

収入に関しては、完全に成果主義ですからやればやった分だけ!という感じです。逆を言うと怖いのですが、がんばり続けないと5年は続かないと思います。とにかく数字...続きを読む(全184文字)

基本的に3年間は無休だと言われて入社します。この職にゆとりを求めてはいけません。土日が勝負ですし、平日も事務所にいてはどうしようもないので、とにかくアポを...続きを読む(全152文字)

完全なフルコミッションですので、結果を出せば上限はありません。年収1000万は低い方です。自己管理さえできればやっていける会社です。社内の評価制度は明確で...続きを読む(全161文字)

すべて自分の最良に任されていること。高い報酬、会社の提示するビジョン等、他社に劣らないと思います。人には向き不向きがありますが、自分で自分のキャパシティ以...続きを読む(全152文字)

完全歩合性なので仕事の成果が直接収入に反映する。自分でマーケットを開拓するため色々な方と無限に出会うことができる。仕事を通じて人間力を高めていくことができ...続きを読む(全153文字)

給与・賞与はフルコミッションで、営業成績がそのまま収入となる。所長になりたい場合は、年収ベースで1,000万円程度を稼ぐと権利を得る。しかし所長になったか...続きを読む(全157文字)

社内教育については、現場に出ることに全く問題ないくらいしっかりとした教育制度が整っています。
基本直行・直帰のようなシステムなので、自己管理ができる人な...続きを読む(全179文字)

Free to Workで自分の好きな時に好きなだけ働くことができ、フルコミッションなのでやったらやっただけの収入を得る事ができる。ただし契約が取れなけれ...続きを読む(全191文字)

入社二年以内はフルコミッション(完全歩合)にならないと聞いて入りましたが、半年で生活出来なくなりました。成長出来る現場で、いずれはマーケットが広がり収入を...続きを読む(全155文字)

入社後にある程度等級が上がるとライフプランナーとして続けていくか、管理職として所長・支社長になるかが選べる。管理職になると、支社に所属するライフプランナー...続きを読む(全161文字)

営業職ということもあり、向き不向きがモロに露呈する職種でした。特に外資系ということもあり、数字にめちゃくちゃうるさい。ただ、人間関係という面においては職場...続きを読む(全194文字)

フルコミッションの給与体制とオーダーメイドの保険を提供出来ることに魅力を感じ入社した。入社当初は非常にモチベーション高く、研修や試験なども順調にこなしてい...続きを読む(全968文字)

ライフプランナー制度、ブランド力、ボランティア等の社会貢献度合い、どれをとっても一流企業だと感じます。ただ、5年以内に退職する社員が一般企業に比べてあまり...続きを読む(全296文字)

完全な実力主義。
転職による採用のみのため、前職でいかに大きくかつ優良な人脈を築いていたかで最初の成績が変わる。
富裕層、法人のマーケットがつくれなけ...続きを読む(全156文字)

体育会系宗教法人とよく言われるが、”プルデンシャルで働いてる自分が大好き”と思える人にはとてもいい会社だと思うが、そうでないとつらいと思う。ですが、ライフ...続きを読む(全230文字)

その当時は、いろんな意味で過渡期でしたので、現在とは比較にならないと思います。
ただ、転職者がああまりに多い、というか殆どでしたので、条件面がバラバラで...続きを読む(全172文字)

入社2年以上の「キャリア」と呼ばれる社員は営業所のミーティング日のみの出社が認められており、コンスタントに契約をいただいている社員にとっては最高の環境と言...続きを読む(全195文字)

ご案内したお客様からご契約をお預かりした時はこの仕事のやりがいや契約をいただいたことへの責任感を感じることが出来ます。
賛否両論ありますが、営業所内での...続きを読む(全208文字)

評価・報酬制度を「貢献=報酬」としています。契約数が増えれば増えるほど、積み重ねでその分収入が増える仕組みになっています。
目に見えない形がない商品=「...続きを読む(全181文字)