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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が好調な年は、世間が軒並み賞与目減りしている中でもそれほど落ち込むことはなかった。恐らく住宅ローンの支払いの方に配慮されているのだろう。...続きを読む(全194文字)
株式会社アビスト
株式会社アビストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
業績が好調な年は、世間が軒並み賞与目減りしている中でもそれほど落ち込むことはなかった。恐らく住宅ローンの支払いの方に配慮されているのだろう。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先企業は大手が多いため、未経験でも大手企業での製品設計に携わることができる。また、評価制度上頑張りが昇給やボーナスに反映されやすいのでモ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが、社内教育制度は無いに等しい。資格支援制度も体裁だけある、と言った印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手の会社で働けるため、休日などが取りやすい。データ作成が主な仕事のため、仕事を覚えやすい。未経験でも、不安要素は少なく、転職、第二新卒でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい企業に派遣されることが多いので、色々と中を見れて勉強できるかもしれない。休日も派遣された会社に合わせるので、大型連休がとれたりできる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特定派遣なのでなかなか入社できないような企業で働くことができます。
数年単位で別の配属先に派遣されるので様々な企業を見ることができて勉強にな...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは客先での就業となるため、スキル向上は配属先の環境によりました。
新人が一人で客先に配属されることはあま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社と比べると平均以下。客先で働いていると同じ仕事をしているのに客先の社員と給料に大きく差があるのでや...続きを読む(全183文字)
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基本配属先での業務が中心となる為、残業時間も異なります。勤務地の移動は基本個人の意見を聞いてくれます。ですが配属先には自分1人しかいない為、配属当初はか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生について
健康保険:新しい健康保険組合になってからは、健康診断も質が上がり良くなった。
祝い金:結婚記念日、入学祝い金、新居購...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何一つない。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく年収が低すぎる。毎月、給与明細を見ると愕然とする。
昇給の見込みもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】・安定した実績と業績は悪くない
・技術者の派遣なので臨機応変と飽きない職場環境が魅力
・残業もしっかりしていてサービス残業はない
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に、顧客先から要求がなければ土日は休み。要求があっても私用がある旨を伝えればしつこく出勤を促されることはない。
ただ要請拒否も回数...続きを読む(全225文字)
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【評価制度】
・年1回の目標設定、年間を通して達成度を自己申告&同社の上司の判断
・得意先の上司の評価
上の2点で年間の評価がきまり、年2回の賞与...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
高専卒や大学卒などの学歴に関係なく個人の実力が評価されるため高専卒でも入社3、4年で大学卒を年収で超えることが可能
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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現在自分が所属している拠点では毎月のように退職者が出ている。管理側と現場側の温度差が非常に
大きく、働きづらさを感じる。退職者が立て続けに出ていること...続きを読む(全184文字)
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私は、設計のお仕事をしたくてこの会社を選びました。入社前にいろいろ説明をしていただきました。いろいろと口コミがありますが、この会社自体、会社名にもあるよ...続きを読む(全156文字)
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「就業時間」
8:30~17:30
休憩時間12:00~13:00
※勤務先により異なる。
「休暇制度」
年間を通して週休二日制となっている。...続きを読む(全156文字)
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新卒入社の場合、社会人マナー研修や3D-CAD研修などの基礎的なことは学ぶことができる。
しかし実際の業務に使えるレベルではないのでOJTによる部分が...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック後に仕事がほぼ無くなり、待機者が増加。転勤や工場への出向が相次ぎ社内の空気は最悪。それでもリストラは少なかったが、それは株式上場の為の社...続きを読む(全161文字)
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社員の魅力でも書きましたが、ここに限らず派遣職には様々な企業に入って様々な仕事を手軽に学べる利点があります。特にやりたいことが見つからない方にはこの業界...続きを読む(全179文字)
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派遣業界すべてにおける話ですが、派遣の魅力は確かにあります。大手メーカーに容易く入り、中の人間や仕事を見て体験することができます。また派遣先もある程度選...続きを読む(全242文字)
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派遣という形態上仕方ないことですが、社員同士の繋がりが希薄で、先輩・後輩といった関係は作りにくく、自分が成長するためには自分で学ぶしかありません。当たり...続きを読む(全184文字)
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派遣の残業時間は完全に派遣先に左右されるので、この業界でこれを求めるのは辛いものがあります。しかし、ある程度の経験者であれば営業の方と相談すれば残業のな...続きを読む(全152文字)
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昇給の金額は3桁です。その他で給料を上げるにはランクを上げる(=リーダークラス、年功序列で上がる人も居る)しかありません。中途は不明。賞与はリーマン時に...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社アビスト |
|---|---|
| フリガナ | アビスト |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億2665万円 |
| 従業員数 | 1,352人 |
| 売上高 | 106億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 進 顕 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 0422-26-5960 |
| URL | https://www.abist.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。