ＩＩＪプロテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと業務内でどんなに頑張っていてもマイナス評価で終了されてしまう。ただし配属先は勉強時間を確保して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休などを取得する女性社員は多くいる印象。復帰後は新しいプロジェクトに参加する方が恐らく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は取得しやすく譲歩なども必要無い。ただ激務の配属先によっては取りにくく休出などもあると聞いたことがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リーダーの裁量で評価が決まるが同じ現場に就いている人と実際には一緒に業務を出来ていない人とで受けられる評価に乖離を感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分次第。積極的に資格を取得してアピールすればそれ用のキャリアアップは目指せるし、適した配属先に所属することも出来る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なので最低限の福利厚生は整っている。提携されている保養所やホテルに安価で泊まれるのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
IIJ本社からの業務委託案件が多いため、ある程度は安定性はあるかとは思います。ただそれ以外に関して同業派遣企業は多いため安定性はないと思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職時何度も引き留められます。給料を上げるので残留するよう説得されますが、将来を考え明確な退職する意思を表明することが大事になってきます。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣先に依存します。スキルの求められる派遣先もあればスキルの必要のない派遣先もあります。自分の独学で資格取得などに取り組むことが大事になって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば最低限の評価はもえらる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には違う会社に業務委託として配属さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社として、スキル習得のための数万円ほどする講習を無料で受けられます。
ただし、顧客先に仕事をしているので、日程調整が難しいですが、可能であ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が在籍していたころには、基本的に担当の営業が付き、会社としての取引先から現在の案件で人手が足りないところや、退職でプロジェクトに空きが出...続きを読む(全415文字)

【良い点】
賞与は基本年3回あり、自己評価や他社評価などを含め昇給査定はしてくれる。
社内評価のグレードで表示してくれるのでどの位置にいるからこの給料だ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務委託先(派遣先)によるので、フレックス制や交代制、土日休みが良いなど自分がどういう形態で働きたいかは営業担当と相談ができる
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全社員同じ基準で評価がおこなわれている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるものの、まだ大手企業と比べると整備段階。

上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【引き当てた現場次第】
基本的には客先常駐として派遣される為に現場次第。
だが広く業務現場を持つ為、業界未経験でも取っつきやす業務が多々あり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先常駐のリーダー（といってもあくまで自社内の）が面倒見のいい人で良く声をかけてくれた。
特に最初、馴染めなくて苦労していたところをふぉろー...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入り派遣先での人間関係やスキルなどで仕事に詰まった場合に一人だと誰に相談して良いのか不明。
派遣している...続きを読む(全288文字)

退職を決定付けたのは人事担当の恫喝でした。当時、仕事がなく、本社にすし詰めにされた社員に対して何もせずに一日中じっとしているように命じ、それを破ったと人...続きを読む(全165文字)

本社で働くひとは数名程度で他の社員はお客様先に常駐します。常駐している課長や主任などの役職者の方はスキルを持っていて尊敬できる人もたくさんいたのですが、...続きを読む(全205文字)

CCNAなどの資格を取るように勧められたが、いざ取得しても手当は5万円を一度だけしか貰えないし、仕事も回してくれるという話だったのに、以前と同じような仕...続きを読む(全163文字)

人と人との繋がりを大事にする企業で、社長が直々に社員一人ひとりと会話をするようなことも珍しくありません。スキルアップについては社内研修はあまり無く、独学...続きを読む(全154文字)

年収についてはかなり低い水準。リーダークラスではまともな給与は望めず、ある程度の役職にでも就かなければほぼ昇給はなしと考えてよいでしょう。賞与は年3回あ...続きを読む(全200文字)

幅広く案件を保有し、自分の希望と合致する案件を選択することができました。
様々な案件に関われるので、案件によってはスキルが身につくかもしれません。
...続きを読む(全151文字)