ＩＩＪプロテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職を決意した理由は、これまでの経験を踏まえて自分のキャリアをより広げたいと考えるようになったためです。現職では運用業務を中心に多くの学びを...続きを読む(全383文字)

【良い点】
新卒向けの研修があります。約１か月ほどで予定が組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務内容については、基本的には営業マネージャー割り振った派遣先次第といったところで、結局はそこの環境が合っているかでガラッと変わります。派遣...続きを読む(全587文字)

【良い点】
微々たる額だとは思うが何もしなくても上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上げるためにはスキルアップが必要だが、会社にとってどんな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の働きやすさは分かりません。すべては配属される現場によるのではと思います。休みの取りやすさ、産休・育休からの復帰など配属される現場の雰囲...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場にいたリーダーが新卒で入社してから１０年以上も同じ現場にいると聞いてゾッとした。２年後、そのリーダ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)