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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＩＪプロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＩＪプロテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＩＪプロテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＩＪプロテックの 社員・元社員による会社の評価
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ＩＩＪプロテックの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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ＩＩＪプロテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
資格取得の際の一時手当金が充実しており毎月多くの方が資格を取得していた。
また社内で学習用のeラーニング制度もあるため自主勉強しやすい環境で...続きを読む(全208文字)
回答者：
新人社員研修の期間が短く、ビジネスマナーなどがメインとのことで、技術面は現場で覚える必要があり、少し不安。続きを読む(全53文字)
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バッジ制度というものがあり、自分の活躍が目に見えるため仕事に対するモチベーションは維持できると思う。続きを読む(全50文字)
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回答者：
スキルアップのために合格お祝い金を含めたインセンティブが出されるように、充実しているように感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ちゃんと自分が伸ばしたいところを伝えれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とここはほったらかしの印象がある。自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得一時金が支給されたので、モチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金なので、給与にプラスされる訳...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場によっては沢山の経験を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や帰社日等ないので、成長は社員の頑張りに依存している...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自己学習を行い、自分でスキルを高められる人は出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ技術研修はなく、研修したからと言...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先はほとんどが次につながらない現場がほとんどだが、現場によってスキルアップが望めるところもあるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で認可していない資格でも、業務への有用性を伝えれば一時金をもらえることもあります。これは素直にうれしい！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く薄い内容で自分から努力し、見聞を広げた方が早い。
自社待機になれば一日中本を読むなど理解不能な内容の研修もあ...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無理。
福利厚生は割としっかりしていたし、資格取得すると祝い金ももらえるが、業務に関...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入り派遣先での人間関係やスキルなどで仕事に詰まった場合に一人だと誰に相談して良いのか不明。
派遣している...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
資格を取得した場合、一時金として試験代+α支給されます。
1回で取得できれば確実にプラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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人と人との繋がりを大事にする企業で、社長が直々に社員一人ひとりと会話をするようなことも珍しくありません。スキルアップについては社内研修はあまり無く、独学...続きを読む(全154文字)
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幅広く案件を保有し、自分の希望と合致する案件を選択することができました。
様々な案件に関われるので、案件によってはスキルが身につくかもしれません。
...続きを読む(全151文字)
回答者：
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スキルアップについては、資格取得に励む等してひたすら自己啓発する必要があります。資格支援は行なってくれるので。また入社時の研修についてもコンピューター基...続きを読む(全168文字)
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ＩＩＪプロテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒向けの研修があります。約１か月ほどで予定が組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
業務内容については、基本的には営業マネージャー割り振った派遣先次第といったところで、結局はそこの環境が合っているかでガラッと変わります。派遣...続きを読む(全587文字)
回答者：
プログラムを書くだけではなく、その後の保守運用などの様々なことをやっているので将来性は大丈夫そう続きを読む(全48文字)
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回答者：
駅が東京の中心地にあるから立地が良く、バッジプロジェクトなどの様々な福利厚生がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
私が配属された現場は、ワークライフバランスは取りやすいと思います。シフト制で労働時間はほぼ固定だったし、別のチームに移動したときは休日はカレ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。私は実家でしたので恩恵はありませんでした。
バッジ制度というのがあっていくつか集めるとご褒美がありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは分かりません。すべては配属される現場によるのではと思います。休みの取りやすさ、産休・育休からの復帰など配属される現場の雰囲...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
微々たる額だとは思うが何もしなくても上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上げるためにはスキルアップが必要だが、会社にとってどんな...続きを読む(全182文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると思います。新卒採用では一年目以降も2年目3年目も研修があります。資格取得支援もあります。昇格には資格を取得し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある程度行っていますが、何れもパッケージ化されたものを何となくこなしているだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・新人教育は3か月ほど時間をかけて実施するため未経験でも安心出来る。中小企業の中では手厚いレベル。
・指定の資格を取ると手当がつく。
・基本...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の代の新卒研修は2週間しかなく、知識も技術も中途半端に教えられた。
さっさと現場に送ってそこで学ばせようという事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金があったり、階級を上げるには資格が必要になったので、そこは公平感があって良い。リーダー研修などもあって勉強になった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修の種類が多いのと、資格取得支援もあります。自分のキャリアプランに応じて研修を受けれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があり、自発的に動ける人はキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
キャリア体制や教育体制はない。資格取得支援もなし。スキルアップしたいなら自分自身でやっていくしかない。資格手当もなし。続きを読む(全65文字)
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ＩＩＪプロテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＩＪプロテック |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイプロテック |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 山根寛章 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-6766 |
| URL | https://iij-protech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1484651
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