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研修制度が充実しているのと、内定した時点で資格補助金が出る。続きを読む(全30文字)
株式会社IIJプロテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJプロテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJプロテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度が充実しているのと、内定した時点で資格補助金が出る。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の際の一時手当金が充実しており毎月多くの方が資格を取得していた。
また社内で学習用のeラーニング制度もあるため自主勉強しやすい環境で...続きを読む(全208文字)
新人社員研修の期間が短く、ビジネスマナーなどがメインとのことで、技術面は現場で覚える必要があり、少し不安。続きを読む(全53文字)
バッジ制度というものがあり、自分の活躍が目に見えるため仕事に対するモチベーションは維持できると思う。続きを読む(全50文字)
スキルアップのために合格お祝い金を含めたインセンティブが出されるように、充実しているように感じました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ちゃんと自分が伸ばしたいところを伝えれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とここはほったらかしの印象がある。自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得一時金が支給されたので、モチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金なので、給与にプラスされる訳...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場によっては沢山の経験を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や帰社日等ないので、成長は社員の頑張りに依存している...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自己学習を行い、自分でスキルを高められる人は出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ技術研修はなく、研修したからと言...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全てが個人に委ねられているが、資格の補助金などは出る。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
配属先はほとんどが次につながらない現場がほとんどだが、現場によってスキルアップが望めるところもあるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社で認可していない資格でも、業務への有用性を伝えれば一時金をもらえることもあります。これは素直にうれしい!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く薄い内容で自分から努力し、見聞を広げた方が早い。
自社待機になれば一日中本を読むなど理解不能な内容の研修もあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無理。
福利厚生は割としっかりしていたし、資格取得すると祝い金ももらえるが、業務に関...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入り派遣先での人間関係やスキルなどで仕事に詰まった場合に一人だと誰に相談して良いのか不明。
派遣している...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
資格を取得した場合、一時金として試験代+α支給されます。
1回で取得できれば確実にプラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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人と人との繋がりを大事にする企業で、社長が直々に社員一人ひとりと会話をするようなことも珍しくありません。スキルアップについては社内研修はあまり無く、独学...続きを読む(全154文字)
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幅広く案件を保有し、自分の希望と合致する案件を選択することができました。
様々な案件に関われるので、案件によってはスキルが身につくかもしれません。
...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについては、資格取得に励む等してひたすら自己啓発する必要があります。資格支援は行なってくれるので。また入社時の研修についてもコンピューター基...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。良くも悪くも普通のIT会社ですね。
未経験の方はヘルプデスクなどの知識の必要ない現場に行くと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、これまでの経験を踏まえて自分のキャリアをより広げたいと考えるようになったためです。現職では運用業務を中心に多くの学びを...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容については、基本的には営業マネージャー割り振った派遣先次第といったところで、結局はそこの環境が合っているかでガラッと変わります。派遣...続きを読む(全587文字)
プログラムを書くだけではなく、その後の保守運用などの様々なことをやっているので将来性は大丈夫そう続きを読む(全48文字)
年収は月21万くらいで賞与が年3回ほどある。続きを読む(全22文字)
駅が東京の中心地にあるから立地が良く、バッジプロジェクトなどの様々な福利厚生がある。続きを読む(全42文字)
7割出社、3割リモートなのでいいバランスだと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
私が配属された現場は、ワークライフバランスは取りやすいと思います。シフト制で労働時間はほぼ固定だったし、別のチームに移動したときは休日はカレ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。私は実家でしたので恩恵はありませんでした。
バッジ制度というのがあっていくつか集めるとご褒美がありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
テスト業務のノウハウを持ち、その分野での勉強会は定期的に開催している。資格取得時、内容によっては受験料だけでなく報奨金が支給される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐メインのため基本的にはキャリアアップは見込めない。客先で認められて単価を上げていくしか社内評価をあげる手はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実務を通じて業界知識が着実に身につくだけでなく、自主的に学べる機会や教育サポートが豊富にあります。前向きに学習を続けながら着実にスキルアップ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回客先出社以外は全員参加のWebミーティング兼研修があります
有休奨励日と聞こえの良いことを言って
元々働く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新人研修を3ヶ月(試用期間中)行うことと、作業研修(C#,VB中心)を行う。途中で分からないことがあれば、先輩に聞くことができるので特段不安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で採用されると入社前研修、入社すると3ヶ月ぐらいの新人研修があり、未経験でもプログラミングの基礎から学習できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
幅広い業務を経験できるため、自ら学び、積極的に行動できる方にとってはスキルアップの機会があると思います。
特にITやクラウドサービスに関す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、実務を通じて専門的なスキルや知識をしっかり身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
Udemyや社内学習プラットフォーム等学習の機会は充実している。また業務に関連する資格、講座の受講も推奨されており全社的に学ぶ意欲のあるもの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度や学習コンテンツが用意されており、意欲があれば知識やスキルを身につける機会がある。さまざまな業務やプロジェクトを通じて、幅広い経験を...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社IIJプロテック |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイプロテック |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 山根寛章 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-6766 |
| URL | https://iij-protech.co.jp/ |
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