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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは分かりません。すべては配属される現場によるのではと思います。休みの取りやすさ、産休・育休からの復帰など配属される現場の雰囲...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社IIJプロテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IIJプロテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IIJプロテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさは分かりません。すべては配属される現場によるのではと思います。休みの取りやすさ、産休・育休からの復帰など配属される現場の雰囲...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休などを取得する女性社員は多くいる印象。復帰後は新しいプロジェクトに参加する方が恐らく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生理休暇を最大月に1日取得することができます。
産休・育休などの制度があり、周りで利用している社員もおります。
現場によるかもしれませんが、...続きを読む(全154文字)
女性の割合が多く、女性社員から挙がった声が組織の制度に反映されたケースがあったと聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性が多く、お休みも取りやすいかと思います。リモートワークも使えるので、お子さんがいる方も多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生理休暇があることは有難かったです。女性だからという理由でキャリアか狭まることは無いと思います。やりたいことを伝えればある程度くみ取ってくれ...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】未経験からの女性の先輩も多く活躍しており、男性女性関係なくいろんな先輩からアドバイスをいただく機会も多いそうである。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
IT企業にしては珍しく女性が多い。仕事にあたる男女での性差はほとんどない。むしろ女性が優遇されており、夜勤など体力的に辛い仕事は男性に回されるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。女性だということで夜勤ありの現場にはアサインされないなどの配慮もある(これに関しては賛否両論だと思うが。)...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休から実際に復帰されている方もいらっしゃるので、そのへんはしっかり配慮されてる。
また育休明けの方は時短勤務や時差勤務なども許可されて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場で働いている女性社員もいるので、配属先次第では働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の傘下に入った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも頑張り次第で上にいける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制がかなり甘いので、自身の独学で沢山勉...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務内容については、基本的には営業マネージャー割り振った派遣先次第といったところで、結局はそこの環境が合っているかでガラッと変わります。派遣...続きを読む(全587文字)
プログラムを書くだけではなく、その後の保守運用などの様々なことをやっているので将来性は大丈夫そう続きを読む(全48文字)
年収は月21万くらいで賞与が年3回ほどある。続きを読む(全22文字)
駅が東京の中心地にあるから立地が良く、バッジプロジェクトなどの様々な福利厚生がある。続きを読む(全42文字)
7割出社、3割リモートなのでいいバランスだと思う。続きを読む(全25文字)
研修制度が充実しているのと、内定した時点で資格補助金が出る。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。私は実家でしたので恩恵はありませんでした。
バッジ制度というのがあっていくつか集めるとご褒美がありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場にいたリーダーが新卒で入社してから10年以上も同じ現場にいると聞いてゾッとした。2年後、そのリーダ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
微々たる額だとは思うが何もしなくても上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上げるためにはスキルアップが必要だが、会社にとってどんな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
トイレが男子と女子で分かれていること。
女性社員同士で一緒にランチをとるなど、仲は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよりますが女性の方は多く働いていると思います。産前産後休暇育児休暇、育児制度は他企業よりも充実していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の業種、職種に比べて男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男ばかりのため生理休暇など言いづらそうだった。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率が高く、能力さえあれば性差関係なく昇格できると思う。男性が優遇されるなどといったこともないように思う。
また、産休育休明けの社員は在...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得できるが、育休明けに派遣先が見つからない場合、待機となってしまう。時短勤務は、派遣先から了承を得られれば取得することも可能かも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社IIJプロテック |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイプロテック |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 山根寛章 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-6766 |
| URL | https://iij-protech.co.jp/ |
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