ＩＩＪプロテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
配属先によるかと思いますが、リモートワークが充実していて残業も少ないです。ワークライフバランス重視の方にはおすすめです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場によりけりではあるが、私の場合はバランスを取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期では多く残業していたり、管理職の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場にもよると思いますが、有給はとても使いやすかったです。生理休暇もあったので、女性にはありがたい環境でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先に大きく左右されるが、自分の場合は残業が少なく、有給も取りやすい。定時退社や有給取得に対する周りの目は気にならず、むしろお互いに自分の希...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場にもよるが、有給は取りやすい。取得する場合は現場の許可が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は住居を考慮するという話だっ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、現場によって変わります。現在私が勤務している場所は残業が無いですが、人によっては夜遅くまで残業している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に有給などは取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし全てはプロジェクト先による。長時間の夜勤労働もあれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社のワークライフバランスは良いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）が基本となるので、本社のワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場によって有給の取りやすさが変わってくると思います。現場を決める際に、自分の要望を伝えることが大切になると思います。IT現場なので、自分の得...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務委託先(派遣先)によるので、フレックス制や交代制、土日休みが良いなど自分がどういう形態で働きたいかは営業担当と相談ができる
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはメンバークラスは残業は皆無。リーダーは欠員のフォローや、夜勤明けで残って顧客と打ち合わせなどにより残業せざるを得ない。若いうちはガン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
正直なところ現場によって勤務形態が違うのでなんともいえないのですが、自分のところ日勤と夜勤があり12時間拘束されます。
ただ休みが多いのが特徴...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属された現場が日勤業務の完全週休2日制度のため、休みはとれていたと思います。お客様出向先の勤務形態にはよりますが、残業はまちまちとなります。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
請負先常駐になれば、まず残業はありませんが、24時間365日監視の案件が多いので、その点は覚悟が必要です。社員のスキルにマッチした常駐先にして...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場によるがシフト勤務で、ある程度希望した休み、有給が取れる。また、シフト勤務の為残業は殆ど無い。夜勤が2日分の時間働く為、出勤日数は月15日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休日について、土曜日・日曜日・祝日は休みでした。有給休暇の他にリフレッシュ休暇というものが確か３日間もらえました。就業時間については、出向先に...続きを読む(全259文字)

頑張れば自分の思うように動けますが、給与は一定です。
基本的に、上司をボトムアップするような形や、それぞれの動きを
誰かに見せつけ、評価してもらわない...続きを読む(全225文字)